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    H58
    H58 fromdusktildawn

    2013/06/17 リンク

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    mkusunok
    mkusunok @usapon @tabbata 既にノイズ多いし、やるなら去年ですかねえ @lalha みたいに

    2010/01/24 リンク

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    mi3papa
    mi3papa 学歴や職歴などの表面的な適応力、面接という瞬 間的な適応力においては、対象人物の行動心理や社会心理からの影響をみることができない、ということですが、企業側次第なんですよね。結局は。

    2010/01/07 リンク

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    kanbayashi
    kanbayashi 面白い

    2009/11/28 リンク

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    atcard
    atcard blog.livedoor.jp/lalha/archives/50214303.html

    2008/09/26 リンク

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    Lycoris_i
    Lycoris_i これは興味深い記事。

    2008/08/14 リンク

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    webmarksjp
    webmarksjp twitter

    2008/07/14 リンク

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    showyou
    showyou shokutter!!

    2008/04/16 リンク

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    jimmyhomma
    jimmyhomma これは面白い お互い情報公開すれば転職も自然に進捗する

    2008/04/16 リンク

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    dkoji
    dkoji このへんの感覚をどうにかモデルかしたいな

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    kussy_y
    kussy_y さすが、小野さんやなー。「人となり」を知るためのツール、twitterか。

    2008/04/10 リンク

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    hiro_y
    hiro_y Twitterで求人するということ。

    2008/04/09 リンク

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    t___s
    t___s 初めて会った気がしないというのはおもしろいな

    2008/04/09 リンク

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    riywo
    riywo あー,いーなー.ホント,知らない感じがしないってのはいいよね.2ちゃんだと気づくまでに時間がかかるけど,TwitterやはてなならIDがあるので全然違う.

    2008/04/09 リンク

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    hitode909
    hitode909 あるある

    2008/04/09 リンク

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    Vitalsine
    Vitalsine 僕は一度ゲームの仕事でキャラクターデザイナー・アートディレクターを募集したら釣りだと思われたのか、ほとんどDM来なかったですよ。求める絵柄が非萌えだったからかもしれませんが。

    2008/04/08 リンク

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    bigwest
    bigwest Twitterでリクルートか、そんなおもろいやつがうちにも来てくれたら良いのに。

    2008/04/08 リンク

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    raitu
    raitu 「エンゼルバンク」という転職漫画で「縁」を元に就職するのは悪い手ではないとあったが、それがTwitterという場で実現されているのだと感じた//「縁による就職」は真新しいことじゃない、場が飛躍的に広がってるだけで

    2008/04/08 リンク

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    tyoro1210
    tyoro1210 twitterが履歴書代わりになったら、何処にも採用してもらえそうにない。

    2008/04/08 リンク

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    Midas
    Midas id:fromdusktildawnの意見に初めて感心した(本文は未読)。私は、マーケッティング(印象操作)というものが個人レベルで出来るとは思わない(集団で誰かを騙す場合は別)が。必ずばれる。騙す人は騙されるのを好むからだ

    2008/04/08 リンク

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    PoohKid
    PoohKid さて「○○爆発しろ」という発言を消してくるか

    2008/04/08 リンク

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    sippu
    sippu Twitterで採用活動をしてみたらという、実践レポート。なるほど、最初から記録されてれば、説明の手間も省けるのか。

    2008/04/08 リンク

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    june29
    june29 「tumblr 経由で就職しました!」という事例はまだか

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    tokita93 おいしそう

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    niceniko
    niceniko 「はじめて会った気がしない」まるでTwitterはメル友感覚だ。

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    pho
    pho 「はじめて会った気がしない」良くも悪くも距離が近い気がする。

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    kazz7
    kazz7 お互いにある程度相手のことを知っているとしても、面接の時に応募者側が「風邪治りました?」ってのは、ちょっとすごい。

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    fromdusktildawn
    fromdusktildawn ネット上の人工人格をつくって、自分をマーケティング(印象操作)する人がでる時代か。就職用のtwitter、blog、mixi、SBM人工人格。女の子たちは昔から、男をゲットするために同様のことをやってて、けっこう成功している。

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    asukab
    asukab なるほどと思いました。

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    hiragisan 少し前に、採用担当者が応募者のブログを読むというのがはやった(?)気がするけど、やっぱり違うのかな

    2008/04/08 リンク

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