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    matogawa183
    米欄より>資本主義の下では、不要な仕事を作り出してでも働いているというアリバイを手に入れないと財の分配ができない(略)効率的に集金ができないとなると本来必要な仕事をそっちのけで虚業がはびこるようになる

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    Ohgyoku
    金は衛生要因。

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    llcheesell
    毎日朝6時に家を出て夜12時くらいに帰る生活 ピラミッド作ってた人のほうが幸せだったんじゃないかな

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    tks_period
    マジな話、大した仕事出来てないのに口だけうるさい団塊の給与削って若い人に分けたいよ… でも私にそんな権限はなく、団塊以上の世代は「ご褒美としての楽な仕事+高給」が当然と思ってるから説得も通じない orz

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    graph
    「羞恥心」より「閉塞感」

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    SuzumiyaRyosuke
    朝リーマン見てると10割は目が死んでるし、夜リーマン見ると5割以上の確率で目が腐ってんぞ「俺はきっと派遣よりましだ」  会社が一番困るタイミングで、突然辞めると言うのがベスト  8位難しい事わからん

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    ita-wasa
    「そんな部下を奮起させるには“いまは嫌な仕事をしていても完遂すればやりたい仕事に就ける”と希望を与えることです。ところが日本の中間管理職のほとんどはこうした励ましができない。その原因は自分が上司から夢

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    zetamatta
    >>45曰く『出す気も無いカネをちらつかせても動かないから今度は与える気も無いやりたい仕事をちらつかせるわけですか』

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    Karosu
    自発的に動かないといつまだたっても、何にも変わらないんだな。

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    masakanou
    >労基は、WEBから匿名で通報するフォームを作ってくれ

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    Roskil
    うちの会社の上司達ですね。わかります。…くらいいえればいいんだけど、今現在それ以前だからなぁ。

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    sdv
    生活に不自由しない金をもらっている人以上のお話?どれくらいの年収の人を対象にしているんだろ。

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    wwolf
    何の根拠も無く他人の人生にポジティブな見通し立ててヨガってんじゃねぇよ。俺の人生はお前の妄想じゃねぇ…とか思ってたときが僕にもありましたし今もそうです。

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    list1569
    日本の成果主義は、社員のやる気を引き出すというのは建前で 単に賃金総額を抑えたいが為に導入してるに過ぎない

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    Blue-Period
    『ピラミッド作ってた人のほうが幸せだったんじゃないかな』

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    yachimon
    糞おもしろい| >>1 を読んだ後、どうしようもない怒りと絶望感が私を襲った。すべてを破壊しつくして死にたくなる。| おれきめえwww わかってても止められない。会社を信用したいのに、できない。

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    kanedayuu
    見てもいない情報に踊らされ

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