"仕事を始める前にアプリ上で働き手に示される、労働時間や就業場所等の書かれた「労働条件通知書」。これまでは書面に限られていたが、労働基準法の改正で2019年から電子メールやSNSなど電子化が認められた。"

cinefukcinefuk のブックマーク 2025/01/11 14:11

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