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“2020年9月施行の改正労災保険法で、複数の職場で受けたストレスを総合的に検討し、労災対象になるかを判断する新制度が導入された。副業が推進される中、新制度に基づく認定が明らかになるのは珍しい”
call_me_nots のブックマーク 2024/12/16 09:19
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mainichi.jp2024/12/16
男性が生前使っていた手帳をめくる長男（右上）ら家族。男性の死後に子供を出産した長女は「孫の顔を見せることができず、心残りだ」と話す＝愛知県内で2024年11月17日午後4時31分、土田暁彦撮影 岐阜大の研究員...
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“2020年9月施行の改正労災保険法で、複数の職場で受けたストレスを総合的に検討し、労災対象になるかを判断する新制度が導入された。副業が推進される中、新制度に基づく認定が明らかになるのは珍しい”
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