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在宅で寝てようが、ゲームしてようが、結果を出していればなんの問題もない。管理する目的は結果を出してもらうため。サボってないか監視すると結果が出ると思ってるからやってるのかね。まあ気持ちはわかるが無駄。
zakusun のブックマーク 2022/09/24 01:12
上司が部下を監視、「絶対やってはいけない」とマイクロソフトが警告在宅で寝てようが、ゲームしてようが、結果を出していればなんの問題もない。管理する目的は結果を出してもらうため。サボってないか監視すると結果が出ると思ってるからやってるのかね。まあ気持ちはわかるが無駄。2022/09/24 01:12
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www.bloomberg.co.jp2022/09/23
リモート勤務やハイブリッド勤務が普及して2年以上が過ぎたが、その運用を巡る見解の違いは今もなお鮮明だ。上司の約85%は、部下が十分に仕事をしているかどうか分からないと不安に思う一方で、部下の87%は生...
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在宅で寝てようが、ゲームしてようが、結果を出していればなんの問題もない。管理する目的は結果を出してもらうため。サボってないか監視すると結果が出ると思ってるからやってるのかね。まあ気持ちはわかるが無駄。
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