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大学などでも発言しないと点数をやらないみたいな講座があるけど,みんなが無理やり意見をひねり出すのでだいたいは議論が拡散してしまって時間内に課題を消化しきれない。会社なら残業すればいいんだろうけどね。
nakex1 のブックマーク 2016/08/11 21:57
会議で発言しない社員は「ノーバリュー」--DeNA守安社長の“組織論”[ビジネス]大学などでも発言しないと点数をやらないみたいな講座があるけど,みんなが無理やり意見をひねり出すのでだいたいは議論が拡散してしまって時間内に課題を消化しきれない。会社なら残業すればいいんだろうけどね。2016/08/11 21:57
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japan.cnet.com2016/08/11
一時はモバイルゲームの会社という印象が強かったディー・エヌ・エー(DeNA)だが、ここ数年は遺伝子検査や自動運転、さらにはAIなど、ゲームとのシナジーにこだわらない幅広い事業領域に次々と参入している。 そ...
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大学などでも発言しないと点数をやらないみたいな講座があるけど,みんなが無理やり意見をひねり出すのでだいたいは議論が拡散してしまって時間内に課題を消化しきれない。会社なら残業すればいいんだろうけどね。
nakex1 のブックマーク 2016/08/11 21:57
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