おじさんが根本的な勘違いを教えてあげよう。「鏡を見る」というのは「自分の行動を省みて内省する」という意味だが、君の言う「鏡を見る」は「自分の行動を省みて君の価値観で解釈する」という意味だ。 君は、「嫁という呼称を使った時点でアウト」なのは君の価値観であって俺や嫁の価値観ではないということを理解しなければならない。そして、君が何を言ったところで嫁や俺の幸福には何一つ影響はないのだ。俺たちは君の価値観に照らし合わせて行動を決定する必要も義務も全く無いし、君が君の価値観でどんなに怒り狂おうと俺や嫁の幸福には何の影響もないのだ。 そして、君とは違って、俺は別に俺の価値観を君が獲得するように強制することは一切しない。強制したくないものを強制してくる君のような人間が、俺たちがただ幸福に生きているだけで勝手に怒りストレスを貯めていく状態が愚かだなあと思っているだけだ。

そもそも保育園って 普通に働いて普通に家族持って普通に税金治めている真面目な一般人が、払っている税金に対して当然受けられてしかるべきごく普通の行政サービス じゃないよね。 あくまで「保育に欠ける子」の為の「福祉」であって、誰でも受けられる行政サービスではない。 「本来は親が自力で保育を確保するべきなのが大前提だが、どうしてもそれが出来ない特殊な親の為のもの」なわけ。 本来の設立目的は児童保護施設と変わらないんだよね。児童保護施設は24時間365日ずっと滞在型だが、保育園は夜は家に帰るのが前提ってだけの違い。 だからかかる予算だの採算だのは度外視で、自己負担額は異常に低いのに受けられる保育のレベルは異常に高いわけ。 だから昔の保育園は不名誉なものだった。 「保育園に入れてるなんてちょっとアレな家庭だろ」扱いだった。児童保護施設と同じだから。 そういう心理的なハードルによって利用を制限していた

ニュースで育休取得の議員が不倫していたり、 それでも育休は重要だって騒がれたり、 実は育休取っても育児してないだろう！みたいな記事を見かけたり 男性の育児休業取得にいろんな意見が飛び交っています。 いろいろ考えて想像してみたんですが、正直 我が家の場合だと 旦那が育休取得したところで あまりメリットがない と思っちゃったんです。 毎日家にいて育児参加してくれるより、毎日仕事に出かけて早く帰ってきてくれるほうがありがたいんです。 どちらかというと、男性が育児休暇をとるよりも 時短勤務制度のほうが子育てママには需要ないかな？ 今日は男性の育休取得のデメリットと 時短勤務推進の理由を記事にしようと思います。 個人的な見解強めです。 新生児のうちはママの力が9割 出産して１年なんて、一番楽な時期 子育てにちゃんとコミットしてきた人は皆さんご存知のことだろうと思いますけれど…子供って、生まれて１年は

anond:20160218153103 3年前の話になるけどね 結論としてはこのスペックで第２志望の認可に入った ・夫：正社員 23区内勤務 ・妻：正社員 23区内勤務（4月の入園時点で育休中、翌5月復帰予定） ・子供：生後半年（4月の入園時点の月齢） ・祖父母：父方母方共に遠方 認可園の入園に関しては自治体が仕切っているためか、4月一斉入園申し込み開始の半月ほど前に全認可園の見学会が行われた。 大学のオープンキャンパスのようなイメージを持ってもらえるといいと思う。 妻はまだ子供につきっきりだったので、自分が休みをとって2日間で10の園を回った。 あちこち回った際に耳にしたのが「1歳からの入園は難しい」ということ。 例えば「0歳児10人・1歳児12人」という定員数だった場合、1歳児クラスの12人の内10人は0歳からの持ち上がりであり、実際に募集される枠はたったの2人。 これが「1歳の壁」

挿入する前にフーッてするのやめて欲しい