æ´¾é£ä¼šç¤¾ã®ã€Œåã°ã‹ã‚Šæ£ç¤¾å“¡ã€ 悪労åƒç’°å¢ƒã«è‹¦ã—む特定派é£ãŒæ€¥å¢—ä¸ï½œNews&Analysis｜ダイヤモンド・オンラインã€ç¬¬30回】 2008å¹´09月03æ—¥ æ´¾é£ä¼šç¤¾ã®ã€Œåã°ã‹ã‚Šæ£ç¤¾å“¡ã€ 悪労åƒç’°å¢ƒã«è‹¦ã—む特定派é£ãŒæ€¥å¢—ä¸ ã€Œæ£ç¤¾å“¡ã¨ã¯è¨€ã£ã¦ã‚‚ã€è·å ´ã‚’転々ã¨ã™ã‚‹ãŸã‚スã‚ルアップã§ããªã„。ã„ã¤å¤±æ¥ã™ã‚‹ã‹ã‚ã‹ã‚‰ãªã„ä¸å®‰ã™ã‚‰ã‚る〠ã‚ã‚‹æ´¾é£ä¼šç¤¾ã®æ£ç¤¾å“¡ã€ç«¹æ‘広志（仮å・29æ³ï¼‰ã¯ãŸã‚æ¯ã‚’ã¤ã。 ç¾åœ¨ã€æ´¾é£ç¤¾å“¡ã‚’ã¯ã˜ã‚ã¨ã™ã‚‹è‹¥å¹´å±¤ã®éžæ£è¦ç¤¾å“¡ãŒæ€¥å¢—ã—ã€åŠ´åƒæ ¼å·®ãŒç¤¾ä¼šå•é¡ŒåŒ–ã—ã¦ã„る。ã—ã‹ã—ã€æ£ç¤¾å“¡ã ã‹ã‚‰ã¨è¨€ã£ã¦ã€Œå‹ã¡çµ„ã€ã¨ã¯é™ã‚‰ãªã„。雇用環境ãŒæ¿€å¤‰ã—ãŸæ˜¨ä»Šã€æ£ç¤¾å“¡ã¨ã¯ã„ãˆã€åŽ³ã—ã„ノルマã€è¶…長時間労åƒã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ス残æ¥ã€ä½Žè³ƒé‡‘ãªã©ã€åŠ´åƒç’°å¢ƒãŒéžæ£è¦ç¤¾å“¡ã¨ã•ã»ã©å¤‰ã‚らãªã„「åã°ã‹ã‚Šæ£ç¤¾å“¡ã€ãŒæ€¥å¢—ã—ã¦ã„ã‚‹ã®ã 。 ãã‚Œã¯ä¸€èˆ¬ä¼æ¥ã°ã‹ã‚Šã§ã¯ãªã„。実ã¯ã€éžæ£è¦ç¤¾å“¡ã‚’ä¼æ¥ã«ç´¹ä»‹ã™ã‚‹ç«‹å ´ã®æ´¾é£ä¼šç¤¾ã§ã‚‚ã€ã€Œåã°ã‹ã‚Šæ£ç¤¾å“¡ã€ãŒæ€¥å¢—ã—ã¦ã„ã‚‹ã®ã‚’ã”å˜çŸ¥ã ã‚ã†ã‹ã€‚彼らã®åŠ´åƒç’°å¢ƒã¯ã€æ´¾é£ç¤¾å“¡ã«è² ã‘ãšåŠ£ã‚‰ãšä¸å®‰ã«æº€ã¡ã¦ã„る。ãã®ç”Ÿã€…ã—ã„「実態
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