ç§ãŒä»Šã€ãœã²ã¨ã‚‚採用ã—ãŸã„人：伊賀泰代×大竹智也ã€ç¬¬1回】 | 語ã£ãŸ | ジレンマ＋著書『採用基準ã€ãŒ10万部を超ãˆã€ã‚¸ãƒ¬ãƒ³ãƒžä¸–代をä¸å¿ƒã«æ³¨ç›®ã‚’集ã‚ã¦ã„ã‚‹ã€ã‚ャリア形æˆã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ã‚¿ãƒ³ãƒˆã®ä¼Šè³€æ³°ä»£ã•ã‚“。「就è·æ´»å‹•ã®åŽ³ã—ã•ãªã©ã‚’ã“ã¨ã•ã‚‰ã«å–り上ã’ã€â€œä»Šã®è‹¥ã„人ã¯å¤§å¤‰â€ã¨ã€æ™‚代ã«ãƒã‚¬ãƒ†ã‚£ãƒ–ãªãƒ¬ãƒƒãƒ†ãƒ«è²¼ã‚Šã‚’ã™ã‚‹ã“ã¨ã«é•å’Œæ„ŸãŒã‚ã‚‹ã‚“ã§ã™ã€ã¨ã„ã†ä¼Šè³€ã•ã‚“ã¨å¯¾è«‡ã™ã‚‹ã®ã¯ã€é«˜æ ¡å’æ¥å¾Œã«ãƒ•ãƒªãƒ¼ã‚¿ãƒ¼ã‚’経ã¦ã€ç¾åœ¨ã¯ãƒ™ãƒ³ãƒãƒ£ãƒ¼ä¼æ¥ã®ä»£è¡¨ã‚’å‹™ã‚る大竹智也ã•ã‚“ã§ã™ã€‚ 「元気ー？ã€ã€Œã¾ã•ã‹ã€ã“ã†ã„ã†å ´ã§ãŠä¼šã„ã™ã‚‹ã“ã¨ã«ãªã‚‹ãªã‚“ã¦ï¼ˆç¬‘）ã€ã¨ã€ã«ãŽã‚„ã‹ã«å§‹ã¾ã£ãŸ2人ã®ãŠè©±ã¯ã€æ—¢å˜ã®ã—ãã¿ã‚„価値観ãŒã‚¸ãƒ¬ãƒ³ãƒžä¸–代ã«ä¸Žãˆã‚‹å½±éŸ¿ã‹ã‚‰ã€æœªæ¥ã®åƒãæ–¹ã®ãƒ’ントã¾ã§ã€ç—›å¿«ãã‚ã¾ã‚Šãªã展開ã—ã¦ã„ãã¾ã™ã€‚ 伊賀 泰代 （イガ・ヤスヨ） 1963å¹´ã€å…µåº«çœŒç”Ÿã¾ã‚Œã€‚ã‚ャリア形æˆã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ã‚¿ãƒ³ãƒˆã€‚日興è‰åˆ¸å¼•å—本部（当時）ã§ã®å‹¤å‹™ã€ç±³å›½ã¸ã®MBAç•™å¦ã‚’経ã¦ã€McKinsey and Company, Japanã«å…¥ç¤¾ã€‚コンサルタントã€æŽ¡
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