テレワークが一般化し、働き方が多様化した現代。誰もが自らの働く場所を主体的に選択できる時代だからこそ、わざわざ集まることで生まれる熱量がある。多様なコミュニケーションから見えてくる未来がある。 「owns」は、そんな人それぞれの価値観を尊重し、それらが混ざり合う空間をめざした新しいオフィスブランドです。 自分自身に合った心地よい働き方が選択できるスペース・機能はもちろんのこと。リアルな場だからこそ生まれるアイデアや繋がりを、自分たちだからこその生き方・働き方を、ともに考えていく。 より自分たちらしく、より情熱的で、より創造力豊かな、自分たちだけの職場を生み出すために。 この場所で働く人の数だけ未来の可能性が生まれるような、ここに集うたくさんの個性が独特の空気感を醸成していくような。 そんなユーモアに溢れた拠点が誕生します。

Alibaba Japan Office / RaS DESIGN OFFICE 天井や床の越境が一体感を生む柔軟なオフィス Alibaba Japanのオフィス増床に伴う内装設計。オフィスビル27階の増床エリアに対し「社内外会議エリア」と「社内執務エリア」の2つの空間を求められた。 コロナを経て、他者との協働やコミュニケーションがオフィスの価値になりつつあるなか、その主体となる社内外会議室をまずは優先的に眺望のよい窓面に配置し、ラウンジをコア側に、それらに隣接するかたちで社内執務エリアを設けた。 セキュリティにより分節された2つの空間を設計する際、それぞれを別空間として設計するのではなく、2つの空間を構成する要素が両空間をまたがったり、片方の構成要素が片方の別要素になったりと、両空間を分節しつつも一体的な空間となる方法を考えた。具体的にいうと、会議エリア側のラウンジの天井・床は、そのまま

日本で今一番選ばれている仮想オフィス(バーチャルオフィス)「ovice（オヴィス）」🟢 連絡可能  🔴 一時退席中  🟡 取り込み中 だけでは表わしきれない“今”の状況、 oviceならわかります。だけでは表わしきれない “今”の状況、 oviceならわかります。 オフィス勤務とリモートワークが混在する今、チームの状況が分かりづらく、 仕事のスピードが落ちていると感じていませんか？oviceなら、 適切なタイミングで必要な会話ができるので、仕事のスピードが格段に上がります。

ご無沙汰してます！くしいです！色々なオフィスを紹介しまくっている行ってきたシリーズもあれこれの影響で約2年ぶりでございます。久しぶりすぎて緊張しております。 今回お邪魔するのはシリーズ最多、6回目の訪問となる株式会社SmartHRさんです。クラウド人事労務ソフトを提供し、最近では社長の宮田さんがForbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2022」にて1位を獲得したり、かと思えば社長を交代することになったりとスタートアップ界隈で話題の会社さんです。 6年前に10人くらいの小さな居抜きで入居したオフィスだった頃から成長を追いかけてきたので昨今の大躍進は勝手にめちゃくちゃテンション上がって見守っております。マジすごい。過去紹介分はこちら。 ・2016年01月27日 株式会社KUFU に行ってきた！ ・2017年03月24日 株式会社KUFU が引っ越したらしいので行ってきた！ ・2018

atama plus株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：稲田 大輔、以下「atama plus」）は、今後の事業拡大とそれに伴う従業員数の増加を見据えて、2021年12月13日（月）にオフィス「atama park」を麻布十番に移転しましたことをお知らせいたします。 ◇新オフィス所在地 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル3階 アクセス：麻布十番駅 徒歩6分、赤羽橋駅  徒歩3分、芝公園駅 徒歩9分 atama plusでは、ミッションの実現に向かって全員が一丸となるようなカルチャーを大切にしており、オフィスは、一人ひとりが自律的に楽しみながら働くことや、チームや職種によらないコミュニケーションをはかることを促進する場と位置づけています。 コロナ禍において、オフィスワークとリモートワークを組み合わせた働き方を試行錯誤しながら実施していますが、オフィスという場がatama

曜日オフィス®という提案。 週に1日、せっかく仲間と集まる時間を特別に。 最高の空間と設備を、曜日ごとの契約で柔軟且つリーズナブルに使える、新しいオフィスが誕生しました。 お問い合わせ WEEKは、 その名の通り「曜日」で借りるオフィス。 気を使わない独占空間、行き届いた設備、 そして、クリエイティビティを刺激する ロケーションと眺望。 最高の体験を、 これからの働き方に合わせて、 より賢く、リーズナブルに。 今までと違う、新しいオフィスのカタチをここから。 ※「WEEK」は商標出願中です。

こんにちは。 「ご近所SNS マチマチ」を開発・運営する株式会社マチマチの六人部です。 オフィスを解約しました。 COVID-19（新型コロナウイルス）の影響を受けて、オフィス解約を検討している経営者も多いと思います。小規模なスタートアップの1つの事例として、オフィスの解約を決めた経緯を書くことにしました。 COVID-19を受けて私は専門家ではないので、COVID-19がどうなるかという議論を書くのはここでは控えます。 しかし、経営者として一つ言えることは、最悪なシナリオになったとしても事業継続できる体制を築くべきだ、ということです。 最悪なシナリオとして考えられるのは、COVID-19収束後に不況が連続でくるなどのケースです。そうなったとしても事業継続できる体制を築くべきだと考えています。 マチマチではどの状況になっても対応できるように、ランウェイの確保と在宅勤務でも長期間事業を維持で

新着記事を（無料で）LINEへお届けします。以下のリンクからご登録ください。 LINE: https://line.me/R/ti/p/%40pap3801g 注: 現在、Facebookメッセンジャーでのお届けができなくなっています。お手数ですがLINEへのご登録をお願いします。 ---------------------------- 日本でもコロナウイルスの感染者数が増え急事態宣言が発令されたようですね。既に一部の企業は着手していますが、これからリモートワークが増えていくことは間違いないと言えるでしょう。 最近、読者の方から「リモートワークのコツを教えてほしい」という要望がいくつか来ていますので、何回かのシリーズに分けて書いていきたいと思います。 第1回目は、「リモートワークを自宅から行う際に、どのようなアイテムがあると便利なのか」という内容です。 個人的な意見ではありますが、このコ

先週、リモート推奨から、原則リモートにしてみたら、全然推奨時と違う声が上がってくるようになって、急遽全社員+派遣社員に自宅の環境整備とコミュニケーションに使う「リモートワーク向上金」を給与に含めて一律支給することにしました。とにかく個別に必要なものや困っていることが異なるので、「これでどうにかしてくれよな！」っていうやつです。 実際、何に使おうが自由なんですが、ただ、どんなことに使ったか知れると、「そんな使い方が！」「そんな良いものが！」みたいな良いナレッジシェアになるかなと思って、任意のフォーム申請したんですが、そこそこ声が集まってきたので、共有します。 そもそもheyは、社内アンケートに回答すると、記名でSlack上に自動ポストされて公開されるという文化があるので、こういうときでも声が集まりやすいんだなというのは今回改めて感じました。 どんな風に使われてる？ やはりファシリティ強化に使

「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに掲げる、株式会社Gunosy。「グノシー」をはじめとした、情報キュレーションサービスを提供しています。 そんなGunosyは、2019年10月にオフィスを移転しました。以前IBASHO編集部が取材させていただいたときは、コミュニケーションを取りやすい工夫が散りばめられていましたが……果たして、今回のオフィスはどんな仕上がりになっているのでしょうか？ コーポレート本部の荒さんと青木さんに、オフィスのこだわりポイントについて伺ってきました。 （※社名は「Gunosy」、サービス名は「グノシー」と記載しています）

手をかざしたくなる、心地よいかたち。　目に見えないばい菌やウイルスから守るために、手指の消毒は大切な習慣です。tette／テッテは、思わず手をかざしたくなるような柔らかなフォルム。さまざまな空間に馴染む、心地よいデザインにこだわりました。

ソリューション SOLUTION ソリューショントップ 戻る オフィスづくりで大切にしていること オフィスの新設・移転・改装 コンサルティング 設計・デザイン プロジェクトマネジメント オフィスタイプ診断［OFFICE KIT］ 「はたらく」の課題解決メニュー フリーアドレス・ABWの導入 ウェルビーイングなオフィスづくり WEB会議の環境づくり はたらく場のICT はたらくのDX 製品情報 PRODUCT 戻る 製品情報トップ カタログ ツール CAD・BIMダウンロード スタイルプランナー カラーシミュレーション 仕様・表面材検索 360°View 取扱説明書検索 製品カテゴリから探す チェア デスク ワークブース 利用エリアから探す 執務室・会議室など テーマ別コンテンツ 環境課題に対する取り組みGREEN WAVE 企業経営にも、働く人の健康という視点をWELL at Work 事

ケーブルのない世界で生きたいと思って来ました。 あ、ケーブルが嫌いな理由はだいたいGo Andoさんの主張と一緒なので割愛します。神noteとも言われる記事を未読の方はぜひお読みください。 こんな記事を読んでしまったので自分もスッキリした仕事環境つくりたいなぁ →　1台のPCで職場でも自宅でも気分良く仕事できたら最高じゃ？（※勤め先は必要性が認められればリモートワークが可能です） →　ケーブルの抜き差しを1本だけでこなせたらこれ以上なく最高じゃ？ →　できました。 「ノウハウをnoteに記し、インターネット全体に奉仕するとよい」という啓示を受けたため共有しようと思います。 座り姿勢時 立ち姿勢時 前提の共有筆者はいわゆるWeb系のIT企業でホワイトワーカーな生き方をしていて、PCやスマホやその他デバイスをいじり倒すのは飯の種です。PC作業効率の向上は生産性の向上に直結します。 一般的な賃貸

「今働いているオフィスは、思考やイノベーションを刺激する空間ですか？」 これを読んでいるあなたならどう答えるだろう。2016年の調査によると「はい」と答えた人の割合はたったの5%だった。 また「会社の提供する職場で効率的に働けていますか？」という質問に対しても、「はい」と回答した人の割合は他国の平均が52%だったのに対し、日本は37%にとどまっている。 どうやら日本で働く人にとって、オフィスはクリエイティビティを発揮する上でも、効率的に仕事をする上でも、優れた環境とは言い難いようだ。日本人の働き方を改善するならば、私たちは長時間労働だけでなく、働く環境についても考えなければいけない。 日本の働き方やワークプレイス変革に向けた知見を共有するフォーラム『WORKTECH19 Tokyo – Unwired Ventures』では、オランダのワークプレイス戦略コンサルティング企業『Veldhoe

全国のケーブルが嫌いな皆様こんにちは。 本日このようなツイートをした所、とても多くの方にリアクションをいただいたので、デスク周りのケーブルをスッキリさせる為に、私が心がけてる事などをご紹介しようと思います。 ここでケーブルが大嫌いな私が、ケーブルを隠すためにしている涙ぐましい努力の数々をご覧ください。 pic.twitter.com/YVGF5jamz4 — Go Ando / THE GUILD (@goando) April 21, 2019 なぜケーブルが嫌いなのかまず最初に申し上げたいのが、私はケーブルがとても嫌いです。 ケーブルそのものが嫌いというよりは、巷に溢れている好ましくないケーブルの状態が嫌いなのだと思っています。好ましくない状態とは大雑把に以下の2ケースです。 1. 使われてないのに放ったらかしにされている。 2. 必要以上に長いケーブルが使われている。つまり余った状態

これまで、会社のオフィス移転のプロジェクトを何度か行っています。3回目くらいから慣れてきて、引越完了までスムーズに実行できるようになったかなぁという感覚なのですが、初めてプロジェクトリーダーをやる場合など、戸惑う事も多かったりします。 そこで今回は、オフィス移転をするときに行うべきタスクや考え方についてまとめてみたいと思います。 ※以前同様のエントリを会社のblogに記載をしていたのですが、いろいろ諸般の事情で無くなってしまっており、「あのエントリどこいったの？」と問い合わせを頂いていたのでその内容のサルベージと、その後も何度か移転をやったりしたので、その経験も踏まえ大幅に加筆した内容です。 移転時期はどのように決めるか そもそも、いつごろ移転(および移転準備を)するかまずは決めなくてはいけません。なかなか難しい部分です。特にベンチャーだとメンバーがどんどん増えたりする会社さんが多いので、

noteとcakesを運営する株式会社ピースオブケイクは、12月3日よりオフィスを外苑前に移転いたしました。 cakesは2012年、noteは2014年にサービスを開始して以来、さまざまなクリエイターや読者のみなさまのおかげで順調にサービスを拡大しております。新しいオフィスでは、よりたくさんのクリエイターの活動をサポートできるよう、イベントスペースも設置いたしました。 今回の移転を機に、スタッフ一同気持ちを新たにし、弊社のミッションである「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」を実現できるよう、サービスの拡大に努めさせていただきます。 オフィス内装◾️エントランス 白を基調とし、新しいnoteの1ページを開いたようなイメージの内装にいたしました。 ■イベントスペース オフィス内にイベントスペースを設置いたしました。公式のイベントや勉強会、ワークショップ、noteやcakesの利用者