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  米Goggleの解雇問題・・・いつの間にか株主重視、労働者軽視の企業へ - 限界ギリギリのサラリーマンのセミリタイアを目指す海外経済・投資・雑記です。

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  • shiina-saba13.hatenablog.com
  • 政治と経済
  • 2024/08/17

  Googleの労働文化 テクノロジー系の企業はコロナ渦で順調に業績を伸ばしていました。コロナ景気とも言える状況で雇用も増えましたが、一昨年あたりから本格的な脱コロナの中でGAFAなどの企業でも大規模解雇が発生しました。その問題は今も尾を引きづっており、Googleの12000人の解雇問題が報道されると、日本では「アメリカではそんなの当たり前」といった意見が多勢なのですが、本国アメリカでどのように報道されているか、ちょっと見てみたいと思います。 Googleは2007年にフォーチュン誌の「働きがいのある企業トップ100」のトップになり、以後、働き甲斐のある企業代名詞とも言われてきました。オフィス内のクライミングウォールや無料のグルメ料理から、卓球台、職場でのマッサージや育児まで、従業員に大規模な福利厚生を与えていました。Googleの創業者であるラリー・ペイジ氏とセルゲイ・ブリン氏は、200