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    nezuku
    nezuku エントリ作成者が持ってゆきたい意見の流れが一方的だったからか、コメント欄・はてブコメント欄がツッコミ多い気が / 経営者マインド云々の手前、増えた賃金はどこから? と想像する方がいないなんてことはなく

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    kazutaka_ueyama
    kazutaka_ueyama 韓国が今は試行錯誤の最中と聞く。もしもああいう風にはならないからって言えるに何かが有るなら示された方が良いだろね。

    2018/08/03 リンク

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    ktasaka
    ktasaka 気になってワッセナー合意のことをちょっと調べたら、まず前提で「同一価値労働同一賃金」の達成、雇用の流動化が必要なのね…そのうえで同時並行で最低賃金を考えるのがいいかもね。

    2018/08/03 リンク

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    arearekorekore
    arearekorekore 脳死で1500円連呼マンはちょっと何言ってるかわからないんだけど俺が給料めっちゃ安くて辛いからとりあえず給料上げて

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    technocutzero
    technocutzero ↓↓↓するわけないやろ

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    hiroyuki1983
    hiroyuki1983 今70年代みたいに過激な学生運動やったら体制ひっくり返ったりしないかな? 「殲滅戦」「銃による闘争」に代表されるような武装闘争路線を再度考える時期に来ていると思う。例え小児病的極左冒険主義と言われようと

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    yunoka0314
    yunoka0314 所得倍増計画か…

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    favorite_blue
    favorite_blue 1500円がマストになると中小企業は維持できないんじゃ(*_*)

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    Windfola
    Windfola インフレも賃金上昇も基本は良いことだし最低賃金付近の労働市場は硬直的で実勢を反映しないことがあるので政策的な介入は必要とのこと。後は何でも急激に動かすと混乱によるマイナスがという別の話があるだけ。

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    iasna
    iasna せめてコストコ水準くらいにはしてほしい。 https://www.costco.co.jp/p/employment/albeit_hiring?lang=ja

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    toraba
    toraba 悪徳企業が退場すれば改善されるだろうけど、下請け叩きやクライアントから買い叩かれる中小企業が退場したところで問題は解決しない。「消費者主義より生産者主義へ」https://youtu.be/1DErfYEACvY?t=1172

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    comp123jp
    comp123jp “オーストラリアの最低賃金は1500円だって!”そっちに行けば良いじゃない、、、

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    miruto
    miruto 景気が良くなる→企業が儲かる→労働者の賃金が上がる→消費が増える→物価が上がる…という資本経済の仕組みを無視するのはちょっと…。

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    amemiyashiro
    amemiyashiro 経営者マインド(笑)

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    nippondanji
    nippondanji 最賃は絶対に上げるべき。ただしインフレターゲットに合わせるぐらいのペースが理想。そういう意味では1500円で止まるべきものでもない。

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    kuippa
    kuippa 時給750円で回してた時と比較して人件費二倍にすると人数の1/2でまわせるようにするか物価を2~3割あげてトントンぐらいですよ。物価はチキンレースなのでスーパーみたいに無人化方向にすすむでしょうね

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    metamix
    metamix 最低時給1500って、東京と神奈川だともう1000近く達成してるから、もっと上げろって事でしょ?なんでもかんでも東京を基準にするなよ東京民共

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    vndn
    vndn なんで1500なんだろう。2000とかじゃなくて。

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    hilda_i
    hilda_i 1500(円)×8(時間)×5(日)×4(週間)×12(ヶ月)=2880000 だから年収300万はいかないけどまあそこそこ暮らせるくらいにはなるって事でしょ。これくらいなら子育てと介護しつつ死なない程度に生きてる人はけっこういるだろうし。

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    contents99
    contents99 みんな市場を制御しようとした共産主義の失敗から学ぼうな。日本の一人当たりGDPはオーストラリアの7割しかないんだよ。何で同額にできると思うのか聞きたい。絶対オーストラリア下に見てるだろ。

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    tiisanaoppai
    tiisanaoppai 俺より高いふざけるな、が、もう、悲しい。

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    tofy
    tofy 経営者マインドって社長の腰巾着の別名だよね・・・

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    mituki383
    mituki383 日本は庶民に豊かになって欲しくない国。貧しい庶民がいてくれないと富裕層が豊かさを実感できなくなるから。貧乏人からトコトン吸い出して金持ちになってる奴らが権力を持ってるから実現は難しいクソ国だよ。

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    wosamu
    wosamu この経営者マインドって要はイヤミなんだろうが/韓国で絶賛失敗中なんでそこの分析とかは反映して欲しいかなあと。

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    mamezou_plus2
    mamezou_plus2 無茶な最低賃金揚げは失敗するよ。韓国みたいに。但しジワジワと上げる分には問題ないはず。このまま上がらないと新興国から文句がくるよ。下請け国家になっちゃう。

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    knowledge7p
    knowledge7p 経営者マインドを持ってる労働者、起業すればいいんじゃないですかね。

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    akainan
    akainan 韓国の例は参考にはなるが前提が日本と違うことに留意する必要がある。輸出依存度が高いと、内需増による好循環と海外市場での価格競争力低下の影響のバランスを取るのが難しい。対する日本は成熟した内需国家。

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    kazuya53
    kazuya53 仕事量に対して適切な労働者を雇わなくなって現場がとてつもなくブラック化するのが目に見えるようだ

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    yorunosuke
    yorunosuke 韓国での実験結果がありますやん

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    driving_hikkey
    driving_hikkey 企業の心配する前に生身の人間の心配をしろって話。失業者が増えるなら企業側から失業保険ガッツリ取って失業給付の額と期間と職業訓練をマトモにしやがれという話。使用者を甘やかすな。

    2018/08/03 リンク

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