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新卒が主だったわが社でも、第二新卒が増えてきて、近年は中途採用が始まりました。 ところが、新卒でわ... 新卒が主だったわが社でも、第二新卒が増えてきて、近年は中途採用が始まりました。 ところが、新卒でわが社に入った人の中は、その人たちがわが社に合わないと思ってる人が殆どです。 具体的にいうと、こういう人が多いです。 1.他の人に構わず定時で帰る。 2.有休の翌日にお礼を言わない。 3.上司に反論する。 4.人によるが、英語その他外国語を交えて話す。 先日、会議に資料作りで、上司がレイアウトについて修正を指示したら「誤りがないなら、これで良いと思います。この資料はお金を取って販売する品物ではありません」と反論して上司をびっくりさせました。 有休の翌日にお礼を言った方がいいとアドバイスしたら「私がいないときに代わりにやっていただいてる業務があるなら別ですが、有休は権利です」と反論。 有休で旅行に行った人がお土産のお菓子を配ってると「お茶置き場にメモと一緒に置いておくだけで良いのではないかしら?」