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    t_shimaya
    t_shimaya 最高品質を追求するなら少なくとも仕事少なめのときには定時で忙しくなったら残業対応くらいの人員を確保すべきでしょ。平時でも残業が恒常化してたら自然災害時の対応なんてまともな仕事できんの?

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    yamadadadada2
    yamadadadada2 ヨーロッパは残業ゼロが基本だからなぁ。それで成り立つような仕事のクオリティを目指して頑張りたい。/ 個人的にはめっちゃ残業する月が50時間ぐらいで四半期に一回なイメージだけどブコメ雰囲気違うね

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    doroyamada
    doroyamada 「36協定が実質守られてない違法状態だっので協定を変えます」ってことでしょ。辻褄を合わせるためのサービス残業がなくなってちゃんと残業代が払われるようになるなら社員は喜んでいるかも。

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    mrpotas
    mrpotas 月45時間残業は「残業短いです!」と企業として胸を張れるレベル。自分の観測範囲では。転職活動で会った企業、転職エージェント、ヘッドハンターの多くはそんな感じ。なお、そういう雰囲気を感じたら全部お断りした

    2018/06/22 リンク

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    rakugoman
    rakugoman 減らそうとするご時世で、増やそうとしてるいるから批判される。時間の大小の問題ではないでしょうよ。会社は残業ゼロを目指すべきで、個人は働きたきゃ副業で複数プロジェクトをもつ方が生産的だと思うわ。

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    yokosuque
    yokosuque この記事からは分からなかったが、上限が低いことでサービス残業が常態化してたり、残業申請がやたら複雑かつ厄介で実情に合わず余計に非効率を招いていたのかなと思える。

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    ToTheEndOfTime
    ToTheEndOfTime 残業上限ランキング(https://twitter.com/zapa/status/976591175447490561?s=21)の中ではホワイトですが、それでももっと残業は少なくあるべきと思います。

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    takan0ri0
    takan0ri0 単に実態に合わせて36協定を変更するだけという可能性も、、、

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    yoiIT
    yoiIT せっかく少なかったのにブラックの仲間入りすることなかろうに

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    kuroi122
    kuroi122 定時で帰りたい

    2018/06/21 リンク

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    operator
    operator その会社の非管理職で、「一番残業が多い社員の最大残業時間を年間540時間にする」ってことでしょ?全員がそうなるわけじゃ無いのに、吹き上がってる人は何なのだ?割増賃金も払うのに。

    2018/06/21 リンク

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    yosiro
    yosiro ひと入れなよ…

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    paperot
    paperot 月間45時間が当たり前、世間を知れと言う方がいますが、かつては私もそう思ってましたけども、実はそれとは違う世界もちゃんとありますので、そういう世間を知る機会がこの方にも来ればいいなと思いました

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    nkntkr0
    nkntkr0 人増やせよ、で終了でしょ、こんなん。

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    kamiokando
    kamiokando 労働品質は良くないな。

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    mczkanako
    mczkanako 540時間までは残業代払われるって事じゃね 今までは350時間までしか出なかったんだろ

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    aya_momo
    aya_momo 「お客様のため」は害悪でしかない。

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    v_qo_op_l
    v_qo_op_l 年間540時間も残業やる必要ある?体壊すよ 一ヶ月40時間の残業も当たり前っていう人もいるけど残業なしの仕事も一杯あるのでそれが当たり前だという認識は怖いわ

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    pukarix
    pukarix 日本社会は不要な「最高品質」が多すぎる。丁寧な過剰包装に時間かけるなんてバカ過ぎる。

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    yooks
    yooks 『お客様の笑顔のために我々は命を削ります。なお「我々」に経営陣は含まれません。』

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    ogi1i1
    ogi1i1 実態が伴ってなくて、残業が支払われるようになったという話に見えるが。

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    fb001870
    fb001870 このタイミングで?!とは思う

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    hyolee2
    hyolee2 住友最悪

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    light940 時代と逆行してるなー

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    blueeyedpenguin
    blueeyedpenguin 逆に品質落ちるやつだ。

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    kagerou_ts
    kagerou_ts したり顔で「540時間はまだマシだぞ」っていうものたちが沸いてくるところがほんとこの国

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    mouseion
    mouseion 高プロ制度に伴って残業時間増やしてるんだとしら悪法を嵩に自社社員を痛めつけてる時点でサービス向上が見込める訳がないんだけどね。顧客満足度の高い会社って社員満足度も等しく高いんだよね。自滅したいのかな。

    2018/06/21 リンク

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    lbtmplz
    lbtmplz “上限引き上げの対象は管理職を除いた課長代理以下の社員”

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    sashiharajp
    sashiharajp すごい…。

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    kangaetemita
    kangaetemita 事情はわかるけど、まあ正直者だねーとしか。

    2018/06/21 リンク

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