2025-10-04

anond:20251004173715

会社によって人事異動解釈は違うから出世なのかは外からはわからないよ。

支店の長をやった経験転職の強みにはなるんじゃないの?

マネージメントについては支店長でなくても経験できると思うけど

本社への定期報告や裁量権範囲で成果を上げようとする経験は得づらいものであり

他者より一歩進んだ強みになると思ったよ。

自分だったら2年ぐらいは支店長をやってから転職を考えるかな。

記事への反応 -
  • アラサー。社畜。額面は年齢万以下。独身。 本社はそこそこデカい都市にある。社員は50人くらい。仕事に慣れて若手をこき使ってる40代たちと、転職したがってる20代がほとんど。同期...

    • 誰からも言及されてないけど、まだ悩んでる。 エージェントも返事が来ねえ。なんでだ。

      • 会社によって人事異動の解釈は違うから出世なのかは外からはわからないよ。 一支店の長をやった経験は転職の強みにはなるんじゃないの? マネージメントについては支店長でなくても...

        • 聞いてくれてありがとう 客観的な意見が聞きたかったからとても嬉しい 10年会社にいるけど、7年くらいは技術職だったんだよね で、いろいろあって営業職になって、やっと客前でなん...

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