「コロナ危機下の育児と仕事の両立を考える保護者有志の会」で5月4日から5月10日まで実施したアンケートの結果がまとまりました。 皆さま、実施・回答のご協力、本当にありがとうございました！！！ 本件のアドバイザーとしてご協力いただいた駒崎弘樹さんが代表理事を務める認定NPO法人フローレンスさんと一緒に、プレス・リリースを公表しました。調査結果と提言につきましては、詳しくは以下をご参照ください。 今回、保護者たちの個人的な苦労から端を発して「どうにかしたい」という気持ちで始めた調査ですが、仲間の保護者達と、子供が寝静まった時の突貫工事で作ったので、色々設計の不備もご指摘いただき恐縮ではありますが、この状況で多くの皆さんが困難な状況の中で過ごされていることを数値・肌感としても大変実感しました。 まず、コロナの特徴が保護者にとってはトリプルパンチな複合要因を生み出して困難を増幅させていること： 1

気鋭のビジネスリーダーたちは、わが子をどう育てているのか――。そんなテーマで旬の経営者やプロフェッショナル10人の子育て事情に迫ったのが、宮本恵理子氏の著書「子育て経営学」だ。 本記事は、同書籍の中からノバルティスファーマ社長、網場一成氏の子育て術を紹介。前編に続いて後編では、「経営で学んだことはどのように育児に生かせるのか」「男性の育休取得率を上げるためにできることは何か」といったテーマで話を聞いた。 綱場一成（つなば かずなり）ノバルティスファーマ社長。1971年広島県生まれ。1994年東京大学経済学部卒業後、米デューク大学大学院にてMBA（経営学修士号）取得。総合商社勤務を経て、米イーライリリーでセールス、マーケティングに従事。同社日本法人営業所長、プロダクトマネジャーなど歴任し、2009年に同社香港法人社長に就任。同社日本法人糖尿病事業本部長、同社米国本社グローバルマーケティングリ

11年前、熊本市の慈恵病院に設置された「こうのとりのゆりかご」、いわゆる「赤ちゃんポスト」は大変な議論を巻き起こした。赤ちゃんポストは、中絶や育児放棄、児童遺棄から子どもたちを守るため、罪に問われることなく赤ちゃんを「棄てる」ことができる施設だ。現在も設置されている赤ちゃんポストは、この10年間で何が変わり、変わらなかったのか。設置当初から継続的に取材を続け、『なぜ、わが子を棄てるのか  「赤ちゃんポスト」10年の真実』（NHK出版新書）の著者の一人である元NHK横浜放送局放送部記者の山室桃氏に話を聞いた。 ――2007年に熊本県の慈恵病院に赤ちゃんポストが設置され、大きな議論が巻き起こりました。しかしながら、現在もその存在に注目している人というのは正直少ないと思います。 山室：NHKへ入局した最初の赴任地が熊本で、ちょうどその年に赤ちゃんポストが設置されました。それ以来、異動になっても取

2018.05.22 00:05 ファンタジックな世界観で謳う「親子の絆」が暴力になるとき。胎内記憶の罪を医師が解き明かす 毒親が原因で鬱を発症し15年近く精神科へ通っている女性が、なんちゃってセラピストに傷をえぐられた――。前回のコラム「自称セラピストに転身した親友から『毒親を愛せ、許せ』と詰め寄られた女性の苦悩」でご紹介した体験談は、〈素人が安易にセラピーもどきを行う危険性〉や、つらい成育歴を持つ人にとって〈子どもは親を選んで生まれてくる〉なる思想がいかに暴力であるかを、切実に感じさせるものでした。 今回はその問題点をさらに掘り下げるべく、医師２名にご登場いただき、〈子どもが親を選んで生まれる〉という思想をふりまく〈胎内記憶〉の闇に迫っていきましょう。 改めて、「胎内記憶」を説明しよう。それは〈胎児の頃の記憶および、母親のお腹に宿る以前の記憶〉だといわれています。「生まれる前の記憶を持

なぜ、母親たちはニセ科学にハマるのか ――「母親たちの宗教戦争」に思うこと 2017年08月03日10:30 カテゴリコラム Tweet 世の中には怪しい情報が蔓延している。 特に美容や健康に関するものは顕著だ。いわゆる「ニセ科学」とか「トンデモ健康法」というやつである。 トンデモ健康法は、自分を実験台にするのだと割り切って、リスクを承知の上で、手のかかる子どものいないライフステージのときに、自分自身で試してみるだけならまだいい。 しかし、そうではないのなら話は別だ。親自身が万一健康を害すれば子どもの世話がおろそかになるし、拒否できない子どもに試せば、子どもにも健康被害が及ぶ可能性がある。 また、ニセ科学はマルチ商法とからんでいることもよくある。私のもとにも勧誘が来たことがあったが、そのたびに「マルチって友だちなくすよね……」とさみしい気持ちになる。マルチ商法にハマった親の子どもだって、友

2015年に9ケ月の育児休業を取得した高橋俊晃さん。育児の大変さを実感したことから、株式会社ワークスアプリケーションズでコンサルタントを勤める傍ら、自身のブログ「育休男子.jp」で男性の育児休業を促進すべく情報発信をされています。キッズラインユーザーでもある高橋さんに、9ケ月育休を取って感じたことや夫婦二人で育休を取って育児に向き合うメリットについて伺いました。 2015年に9ケ月の育児休業を取得した高橋俊晃さん。育児の大変さを実感したことから、株式会社ワークスアプリケーションズでコンサルタントを勤める傍ら、自身のブログ「育休男子.jp」で男性の育児休業を促進すべく情報発信をされています。キッズラインユーザーでもある高橋さんに、9ケ月育休を取って感じたことや、夫婦二人で育休を取って育児に向き合うメリットについて伺いました。 ー男性で育児休業といっても、長くても2週間ぐらいという方がほとんど

生成ＡＩが社会に広がるなか、人間とＡＩの違いは何か？かつて「あのほらロボット」を発明した南さん。面白いといった人間の感情をＡＩには持たせるべきでないと主張する

今、各所で話題になっている言葉「ワンオペ育児」。ネットニュース編集者の中川淳一郎氏に、ネットでのリアルな声と、3月発売された書籍『育児は仕事の役に立つ「ワンオペ育児」から「チーム育児」』から読み解いてもらいました。パパ・ママに必読の内容です。 1973年生まれ。東京都立川市出身。一橋大学商学部卒業後、博報堂CC局で企業のPR業務を担当。2001年に退社し、しばらく無職となったあとフリーライターになり、その後『テレビブロス』のフリー編集者に。企業のPR活動、ライター、雑誌編集などを経て『NEWSポストセブン』など様々なネットニュースサイトの編集者となる。主な著書に、『ウェブはバカと暇人のもの』(光文社新書)、『ネットのバカ』(新潮新書)、『夢、死ね！』(星海社新書)、『縁の切り方』(小学館新書)、『電通と博報堂は何をやっているのか』（星海社新書）など。 「ワンオペ育児」という言葉が各所で見ら

子育てや仕事を上手にこなしている人を見て、「どうしたら、あんなふうにうまくやれるんだろう」と思ったことはありませんか？　問題が起きたとき、その問題にうまく対処する方法をまとめた成功事例集。最近は、「パターン・ランゲージ」という手法を使って成功事例集をつくるという便利な手法があります。 花王の生活者研究センターは、子育てしながら働くママのための成功事例集『日々の世界のつくりかた』を、パターン・ランゲージを使って制作しています。冊子の制作に携わった生活者研究センター長の宮川聖子さんにインタビューしました。 先輩ママたちの声が、子育ての支えになった 実は私も、働きながら子育てをするデュアラーでした。出産後一年での復職だったので、保育ママさんや保育園のお世話になりました。 よく熱を出す子どもだったので、たびたび仕事を休まなければならず、何度も心が折れそうになりました。そんなとき、悩み相談に乗ってく

コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 なお、Microsoft Edgeをご利用のお客様はプライバシー設定が影響している可能性があるため「追跡防止を有効にする」の設定を「バランス（推奨）」にしてご利用をお願いいたします。詳細は下記のFAQページをご参照ください。 https://help.toyokeizai.net/hc/ja/articles/33846290888345 ✕

保育園反対運動は、説明のプロセスの問題が大きい市川市で保育園開設が中止になったと報じられた｡私はしまったと思った｡実はこの地域に住み待機児童を抱えるママさんから、反対運動について相談を受けていたのだ｡現地にも行ったのに何もできないまま、中止になってしまった｡何ができたとも言えないが、何かできなかったものかといま、強く後悔している｡せめて今後のために、私が知ったことを少しでもここに書いておきたい｡ 私は「赤ちゃんにきびしい国で、赤ちゃんが増えるはずがない」と題したブログをたまたま書いて以来、保育と社会の問題を取材するようになった｡子育て中の親たちからのメールや相談が大量に届いたからだ｡その流れで、保育園反対運動についても取材してきた｡ほんの４〜５件だが、首都圏の保育園反対運動の背景や傾向も少し見えてきた｡ 市川市の件がまさにそうだったようだが、何の相談も前触れもなくいきなり保育園建設を知らさ

チームワーク チームワークあふれる社会 マネジメント 新しいチームのあり方を探求 人事制度 多様な働き方を支える仕組み ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 情報共有 チームワークは情報共有から テクノロジー 課題はテクノロジーで解決 多様性 100人100通りの個性 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 コラム サクッと気軽に読める

認可保育園の入園審査の大勢が決まるのが2月であるため、この時期は毎年、認可保育園に入園できたかが話題になります。PTAが話題になれば4月が来たことが分かり、帰省に関する怨嗟が蔓延れば8月か12月が来たことが分かります。セミが鳴けば夏が来たことが分かるように、季節の風物詩になっています。 今年も保活は話題に 子育て層はすぐに当事者でなくなるから政治への影響力が弱い？ 誰にも子ども時代はあり、高齢層には子育て経験世代もいる 誰が今の時代の子育てにネガティブか？ 誰が「保育園の子どもの声が騒音だ」と感じているのか？ 締め 今年も保活は話題に 最近は夫婦共働きが進み、また都市部に人口も集中しているため、認可保育園に関する話題は年々増加しているようです。今年は、 このはてな匿名ダイアリーの記事がきっかけとなり、ネット上で議論が噴出し、とうとうNHKで取り上げられるまで至りました。 自分もいわゆる『保

叱る方法って…大人の皆さんはどこで学ばれたのでしょう。 私は、子どもへの叱り方に自信がありません。 感情的に怒ってしまった後は、親失格だとひどく落ち込みます。 子供の頃に大人から適切な叱り方をされたという人は、良いお手本があって正直羨ましいです。 でもきっと、そういう人ばかりではないと思うのです。 本を読んだり、インターネットで調べたり。 誰かに相談したりもするかもしれません。 あるいは自分がされて嫌だった叱り方を、しないと決めている人もいるかもしれません。 子育てをしていると、いろんな人からいろんなことを言われます。 「子供のしつけもできないの？」 「叱りすぎなんじゃないの？」 「甘やかしすぎじゃないの？」 叱り方に自信がない私は、その度に振り回されてしまい、 「もっとしっかり叱らなければ…」 「いやいや叱ってはいけない、いつも笑顔で優しく…」 「やっぱり厳しくしなければ…」 などと思っ

横浜モンテッソーリ幼児教室 プラスモンテ 　のびのびと頭のいい子に 横浜でモンテッソーリを取り入れた幼児教室です。 モンテッソーリ・脳科学・発達心理学・心理学・運動科学など、さまざまな領域を網羅し、子育てを楽しくするヒントから、子どもの良さを伸ばす活動を紹介します。 海外ママからも人気のメルマガは1860名が登録中！ 少し前に、珍しく通勤時間帯の電車に乗った時のこと。 通勤時間帯といってもピークは過ぎていて ９時すぎでしたが、車内はまあまあ混んでいて。 私が乗った数駅後に ベビーカーに子供を乗せたママが乗車してきました。 子供は３歳くらい。 電車に乗るとすぐに携帯を見せていましたが、電車の走る音で 「音が聞こえない！もっと大きくして！！！！！！」 と怒っていました。 とはいっても混んでいる車内で声を大きくできないママは あまり音量を上げることもできず… 子供はだんだんイライラしてきました。