のりば　web漫画『高宮ウォーキング』 @MangaNoriba 「なぜ日本の3Dアニメの技術は、20年前のPixarにも追いついていないのか？」と話題ですが、その答えは単純で、日本人が3Dアニメが嫌いだからです。 その証拠に、Pixarには日本人スタッフも在籍しています。 つまり、日本人に技術力がないわけではありません。 問題は需要です。 国内での需要が小さいため、3Dアニメに十分な投資や挑戦が行われにくい。 技術的に追いついていないというより、求められていないことが最大の要因だと考えます。 2026-01-28 20:09:32 リンク CG・映像の専門情報サイト | CGWORLD.jp 新・海外で働く日本人アーティスト 「夢をもって諦めず、ゴールに向かってやり続けることが重要だと思います」第86回：星 まり子（Pixar Animation Studios / Senior Ani

大やま @Solzhe_shimarin 上司に「あなたは難しい本を読んでいるけどどうやって理解しているのか」と聞かれて、読む前に書いてある内容をある程度わかっている状態で読み始めるのがコツです、と答えたら「馬鹿にしてんのけ」と言われた 2026-01-28 22:15:55

はてなでは、すべての従業員が在宅勤務と出社勤務とを自由に選択できるフレキシブルワークスタイル制度を導入しています。実際、多くのはてなスタッフが在宅中心の働き方を選んでいます。 また、在宅勤務手当（2万円／月）や入社時の在宅勤務一時金（12万円）の支給があり、自宅の勤務環境を整えるために活用することができます。 そんなはてなスタッフはどのような環境で在宅勤務しているのでしょうか？このエントリでは、はてなでエンジニアやディレクターとして働くスタッフの自宅デスクを紹介していきます。 デスク紹介 id:arthur-1 id:do-su-0805 id:lufiabb id:tokizuoh id:RyuGoo id:nanimono_demonai id:nakaoka3 id:bps_tomoya まとめ デスク紹介 id:arthur-1 職種：サブディレクター・アプリケーションエンジニア

上弦の月が昇る中、はためくフランス国旗。パリで（2023年5月3日撮影）。（c）Stefano RELLANDINI/AFP 【1月29日 AFP】フランス国民議会（下院）は28日、性行為に応じる「夫婦の義務」の廃止を求める法案を全会一致で可決した。「夫婦の義務」は、夫婦間における性的同意の無視や夫婦間レイプに悪用されているとして、女性の権利擁護団体から批判されていた。 この法案は、民法において同居（コアビタシオン）が配偶者との性行為に応じる義務を生じさせないことを明確にする。 超党派で可決されたこの法案は今後、上院を通過する必要がある。 フランス民法は、結婚に伴う四つの義務（貞節、扶助、協力、同居）を挙げているが、性行為の義務には触れていない。 だが、過去の判例では同居が「同衾（どうきん、一つの寝具で男女が一緒に寝ること）」と解釈されることがあり、「夫婦の義務」という考えが実際に存続して

結果は、7日間の40Hz刺激により、脳脊髄液中のAβ濃度が2倍以上に上昇した。ランダムな音や無音では変化がなく、この効果が40Hz特異的であることを確認した。研究チームはこの上昇を、40Hz刺激が脳の老廃物排出システム（グリンパティック系）を活性化し、脳内にたまったAβを脳脊髄液へ押し出した結果と解釈している。 （関連記事：睡眠中に「脳内のごみ」を活発に洗い流していた　掃除が不十分だと認知症リスク増　米国チームが発表） さらにマウス実験では40Hz刺激の効果は1週間で消失すると報告されていたが、今回の研究ではAβ濃度の上昇が5週間以上持続することが明らかになった。これはげっ歯類とサルでAβの代謝に大きな違いがあることを示しており、ヒトへの応用を考える上で極めて重要な知見だ。 一方、もう一つの病因タンパク質であるタウについては有意な変化がなかった。これを説明するため、研究チームは実験後にサル

ささみ @Lavonda20047894 年収1000万の男を探すより、 人間としてまともな人と結婚する方が難易度高い…。 ご飯を残さず、人を貶さず、嘘もつかず、 仕事に口出しせず、強いコンプレックスもなく、 趣味もあって、浮気しない。 こんな人、もう余ってない。 2026-01-27 18:02:00

タカギンザン @takaginyama @babareonichijo @babareoyomeko 両隣が空いてたから隣に置いて、混んできたから足元に置いて、を繰り返してたら地べたに置いたものを座面に置くな！😡って怒られたことある。 2026-01-26 17:19:12

こんにちは id:tanemu です。本日、アバターで気軽に日記を書ける新サービス『ぴよ日記』をはてラボにリリースしました。 piyo.hatelabo.jp ぴよ日記とは アバターが特徴の匿名日記サービスです。アバターには個性があり、投稿内容はその個性に合わせて出力されます。 使い方 1. ログインしてアバターを決定 最初のログイン時にアバターを設定します。選べるアバターは現在27種類です。 一度設定したアバターは変更できません。決定するまで振り直すことができるので、お気に入りのアバターを選んでスタートしてください。 2. 日記を投稿する ヘッダーの自分のアバターを押すとサイドバーが開き、日記を投稿することができます。投稿にタグを入力しておくと、同じタグの投稿を一覧してみることができます。 3. Mini Profileを設定する サイドバーから設定できる『Mini Profile』は、

高校で数学を教えている。 最近というか、少し前から授業の空気が変わった。 授業中ほとんど誰も発言しない。分からないところがあっても質問が出ない。その代わり、各々がスマホを触っている。 最初は当然注意したよ。授業中にはスマホを出すなって。 そうしたら「AIに聞いてます」と言われたんだ。AI？は？ってなって、詳しく聞くとなんでも授業で分からないところをAIに聞いて、解き方を確認しているらしい。 いやいや聞けよと。質問しろよって思ったけど今のご時世強くは言えないから「ああ、なるほど」と言って他に何も言えなかった。 しかも厄介なことにクラスの平均点、上がってるんだよ。 だから文句が言えない。正直、授業は楽だ。分からないところがあっても聞かれることはないし でも、ふと思う。俺、いる？淡々と授業を進めて、分からなかったらAIに聞く生徒たち。 だったらその授業、俺じゃなくてよくないか？ 成績が上がってい

第1479回放送用語委員会では、『NHKことばのハンドブック 第2版』（以下、『NHKことばのハンドブック』）改訂に向けて、以下に示す4つの議題を提案し、「用語の決定」を行った1）。 議題1 電話番号・郵便番号の数字「0」の読み方 議題2 漢字表記の変更 「高たか嶺ねの花・高根の花」 議題3 外来語の語形 「サステ（イ）ナブル」「サステ（イ）ナビリティー」 議題4 語形の変更「する＋まい」「来る＋まい」 本稿の議題1は藤井、議題2は中島、議題3と4は塩田が、それぞれ執筆する。 議題1 電話番号・郵便番号の数字「0」の読み方（決定） 『NHKことばのハンドブック』の改訂に伴い、数字の読み方の見直しを行っている（第5章「数字の発音」）。 今回は、電話番号・郵便番号の「0」の読み方について、用語の決定を行った。 （1）提案理由 放送では、数字の「0」は、基本的に「レー」と読んでいる。そのため、電

結論 「テストして」って言っただけなのに、AIが自分でバグ見つけて、自分で直して、「違反は切腹」ってルールを自分で追加してきた。 人間、何もしてない。 何を作ったか Claude Code × tmux でホワイトカラー向けマルチタスクツールを作った。 名前は multi-agent-shogun。 戦国時代の軍制をモチーフに、将軍1名・家老1名・足軽8名の階層構造でAIエージェントを統制する。 上様（人間） ↓ 「やれ」 将軍（Claude Code） ↓ 「家老、タスクを分解せよ」 家老（Claude Code） ↓ 「足軽ども、並列で実行せよ」 ┌──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │ ← 8人同時に動く └──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘ 足軽（Claude Code × 8） とにかくshogunにぶち

AIエージェントがPostgreSQL対応の優れたコードを書けるようになるAgent Skill「Postgres Best Practices」、Supabaseが公開 PostgreSQLをベースにしたBaaS（Backend as a Service）の「Supabase」を開発し提供しているSupabase社は、AIエージェントがPostgreSQLに対応した優れたコードを書けるようになるAgent Skill「Postgres Best Practices」を公開しました。 We're launching a new series of Agent Skills focused on Postgres Best Practices These skills will empower your AI coding agent to produce top-notch, accura

Pythonを学びたいと思って情報を探していると、動画講座や有料スクール、個人ブログなどが数多く見つかります。しかしその一方で、「どれが信頼できるのか分からない」「基礎を体系的に学べる教材が意外と少ない」と感じたことがある方も多いのではないでしょうか。 今回紹介するのは、筑波大学大学院 システム情報系 情報工学域教授・三谷純氏が公開しているPython学習用の教材スライドです。無料公開されているにもかかわらず、内容の密度が高く、独学者にとっても非常に価値の高い教材となっています。 昨年5月に公開した Python の教材スライドを大幅に更新しました。全309ページ。 ダウンロード自由にできますので、どうぞ。https://t.co/GgPMdugie2 pic.twitter.com/NP8LJtgG78 — 三谷 純 Jun MITANI (@jmitani) February 8, 2

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? はじめに 筆者は実務経験3年目の開発エンジニアで、現在は2社目の会社に在籍しています。 1社目2社目ともに要件定義を担当する機会があったのですが、 どちらの現場も要件定義のフォーマットが存在しないか、あるいはフォーマットがあっても明らかに項目が足りないような状態でした。 要件定義のクオリティは完全に属人化してしまっており、 担当するたびに 「抜けや漏れがあったらどうしよう」 という不安を感じていました。 そんな中でふと、 「要件定義はどこのシステム開発現場でも必要なのに、規格としてまとめられていないのだろうか？」 と疑問に思い調べたとこ

家庭内の紙はすべてNotebookLMへ！スキャナー×GAS×Googleドキュメントで、超効率なペーパーレスを実現する方法！ 学校でも家でも、僕たちの周りには常に「紙」が溢れています。 学校の教員として働いていると、配布物や提出物の山に囲まれるのは日常茶飯事ですが、家に帰ってもそれは変わりません。 保育園や小学校から届く大量のおたより、自治体の広報誌、家電の説明書……。 これらを「綺麗にファイリングする」のは、正直に言って限界があります。 僕もこれまで何度もペーパーレス化に挑戦してきましたが、スキャンしてPDFにするだけでは、結局「どこに何があるか分からない」というデジタルのゴミ屋敷を生むだけでした。 僕たちが本当に欲しかったのは、整理されたフォルダではなく、「あのおたより、提出期限いつだっけ？」と聞いた瞬間に答えを返してくれる「外部脳」ではないでしょうか。 さまざまな試行錯誤の末、よう

「頭がよくないと、お金をあげませんってことですか」脳性まひの男性が問う　生活保護「補償」が突き付けた命の格差

最近、プロダクト開発をしていて気づいたことがあります。 僕はもう、IDEやエディタをほとんど開いていません。 以前なら、開発といえば、まずVSCodeなどのエディタを立ち上げて、コードを書き始めるのが当たり前でした。 でも今は違います。AIに「こういう機能を作って」と指示を出して、生成されたコードを読んで、「ここを直して」とフィードバックする。この繰り返しでほとんどの開発が完結してしまいます。 プロダクト開発を行うメイン業務は「コードを書くこと」から「コードを読んでチェックすること」に変わりました。 この変化を経験して思ったのは、「書ける」能力より「読める」能力の方が重要になってきているということです。 これは何かに似ていると考えていまして、漢字です。 漢字の「読める」と「書ける」日本人なら誰でも経験があると思います。 「薔薇」を読むことはできます。でも、いざ手書きで書こうとすると書けませ

俗に言われる「普通の日本人」の感覚が、自分の生きてきた「普通」と違い過ぎる なんで彼等は共産主義やリベラルをあんなに憎んでいるんだ？理想主義が嫌いなんだ？ 日本で普通の中流家庭に生まれ、普通に地域社会と関わって、普通に義務教育を受けて育ったら 差別は良くないとか隣人に優しくしましょうとか貧富の差をなくしましょうとか、そういう規範が身につくものなんじゃないの？それとも今の学校教育は違うのか？（映画『教育と愛国』は一応見た。） 現実が理想と違うのは当たり前で、理想に合わせて少しずつ改善していくものなんじゃないの？理想を掲げる事自体を否定してどうするよ？ とにかく自分の考える「普通」と違い過ぎる。 でもそれなら弱肉強食差別上等の無法地帯を望むのかと思いきや、何故か学校でのいじめは許せないとか言ってる。意味不明。

はじめに IT業界においてWeb系とSIerを比較する議論は長年繰り返されてきましたが、その多くは技術的優劣という形で語られています。 しかしこの議論をよく観察すると、技術そのものではなく認知の歪みが話題の中心に据えられていることが分かります。 とりわけITのにわか層においては、Web系は技術的に優位でSIerは劣位であるという単純化された幻想が強固に信じられています。 本稿では、この幻想がどのような構造によって生まれ、なぜ再生産され続けるのかを論理的に整理します。 議論の対象は技術文化ではなく、人事文化とマネジメント構造、そしてそれを誤認する人間側の認知メカニズムです。 技術は個人にしか宿らないという前提の欠落 技術は組織や業界に自動的に蓄積されるものではなく、あくまで個人の思考と試行錯誤の結果として身につくものです。 この当たり前の前提が抜け落ちた瞬間、「場所に行けば技術が身につく」と

参政党代表として７４０万票を得た政治家・神谷宗幣は、これからどこに向かうのか　維新、自民との数奇な縁と、歩みから見えてきたある政治塾の人脈