注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
職場は 年末・年始、9連休。 ただ入院患者さんを対象に 毎年恒例の 臨時営業があります。 まずまず持っ... 職場は 年末・年始、9連休。 ただ入院患者さんを対象に 毎年恒例の 臨時営業があります。 まずまず持って困るのが、 毎年、稼働日数が変わり、 毎年、対象となる患者様や 業務の運用が変わること。 これ自体、 変だな......って。 先日のこと。 部署の管理職がやってきて..... ぼちぼちさん。 今年は この日に出勤してください。 それと 今年の年末・年始の勤務についてですが、 担当している患者さんを 次の通りで仕分けてください。 ➀1日おきでリハビリをする患者さん (どの日を基準に1日おき????) ➁しばらく期間をおいてもいい患者さん (しばらくってどれくらいの日数?) ➂様子だけ見にいく患者さん (えっ、顔を見るだけ?リハビリしないことをどう伝える?) うん??? なんだ? ????? あの~ そもそも入院して 処方が出ている患者さんは 区別なく リハビリを実施するのでは? 出勤する
2025/12/26 リンク