ミドルエイジ・サラリーマンの職業能力衰退現象に関する学術的考察：

ミドルエイジ・サラリーマンの職業能力衰退現象に関する学術的考察：

日本型雇用システムにおける構造的矛盾と個人的危機の複合分析 序論「45歳を過ぎて本当に全然仕事ができ...概要を表示 日本型雇用システムにおける構造的矛盾と個人的危機の複合分析 序論「45歳を過ぎて本当に全然仕事ができなくなった。本当の本当に何も出来ん。MTGの前日とかに間に合わせの資料を必死に作ってそれでなんとか誤魔化してるだけ。あとはぼーっとしてるか頭かきむしってるだけで殆ど何もしてない。10年前の百分の1くらいのパフォーマンスしか出ない。客先がいい人で今のところ叱られてもいないけど多分その内見捨てられる。どうすりゃいいんだ」 anond:20251017145418 この実体験的証言は、現代日本のミドルエイジ労働者が直面する深刻な職業能力衰退現象を如実に表している。本稿では、この現象を単純な個人的問題として捉えるのではなく、日本型雇用システムの構造的特性、組織社会学的要因、認知心理学的メカニズム、および労働経済学的背景を統合的に分析し、その本質的メカニズムを明らかにする。 --- 1. 理論的フレー