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    differential
    まぁ民間企業だとそのくらいの縛りがある会社はそこそこあるよ。夫のところが割とそうだし元弊社も旅費は小銭単位までうるさく言われることはないけど他は同様だよ。出張記録も提出するよ

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    magi-cocolog
    magi-cocolog 千円得するために千円の時間給以上の時間をかけたら損なのよね、「だいたいの不正は防止できる」位で止めとかないと

    2025/09/28 リンク

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    nuara
    一方ですげー細かい癖に、いっぽうでは消費税も払わないぐだぐだってのがなあ。特会にじゃぶじゃぶ金流し込む「スキーム』、なんとかせえや。

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    psne
    ここに書かれても改善しないので、どうにかしてほしいやつ。よくある話

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    Kouboku
    「てめぇ、また新幹線の繁忙期料金付け忘れんぞ。」「おい、東京から大津行く時は京都からだと路線戻るから米原からだろ。」とか

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    hkstd_rock
    それにかかった自分の時給も経費に入れたらどうか。

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    kenchan3
    人が動くのもコストというのを理解できない、いかにも公務員ぽい話だよね。

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    akisibu
    この手の無駄に忖度する体系、条件分岐が多過ぎる上、ルールの優先順位が未整理な様子でルールの後出しでひっくり返される。畢竟ケースバイケースと言われるとロジックより情が先立つのかなと思われる。感情労働。

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    otation
    こういう誰が見ても無駄なのって1回コンサル入れて一掃とかできないのかねえ

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    nisinouni
    マジで無駄だよな。そのバカくさい事務手続きで削減できる金額と時給を見比べて、何のために雇っているのかよく考えてほしい

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    sds-page
    sds-page こういうの全部AIに丸投げして「AIが出した答えなんで」で責任も全部押し付けられるようにならんかな

    2025/09/27 リンク

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    CelestialSpher5
    公務員は文字通り1件たりともミスがあってはならないという縛りがある以上、0.1%のミスを0.01%にするための人件費よりミスを許容したほうが安上がりという選択を取れないのが泣き所

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    sangping
    多分もう少ししたら全部AIがやってくれるようになる。(出張も(というか仕事自体))

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    daydollarbotch
    もっと精算性を高めた方が良い

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    yamamototarou46542
    旅費の計算より、その計算結果と根拠を知識のない人(特にお偉いさん)に説明する方が遥かに面倒臭い

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