职位描述：

岗位职责： 1、负责当地集中配送业务（SPD）、转配送业务的开发； 2、完成公司下达的销售发出指标，对业绩负责。 任职资格： 1、熟悉耗材商业配送市场和业务模式； 2、在当地具有丰富的业务资源和人脉资源，每年至少带来2000万业务； 3.能够接受出差和异地工作。

职位描述：

职位描述

岗位职责：
1、负责协助开展部门管理工作，对部门负责人负责；
2、负责客户开发、协助部门成员开展商务谈判促成合作；
3、负责营销方案策划、执行及会销活动策划执行；
4、负责公司产品推广、渠道开拓、客情维护及代理商渠道开发。

任职要求：
1、本科及以上学历，有相关工作经验2年以上有限考虑；
2、能独立组织开展市场营销并制定营销方案；
3、具备市场营销、管理、开拓等相关知识，懂营销技巧及理念；
4、擅长沟通、文字功底较强。

底薪5.5-8K 提成

周末双休、五险一金、节假日正常休息、节日礼金、生日假、生日礼金、季度晋升等

职位描述：

岗位职责： 1.围绕渠道目标设计渠道体系； 2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的渠道招募工作； 4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户； 5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作； 6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 8.根据本区域业绩达成差额，可单独申请区域激励政策。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.有渠道管理3年以上经验； 3.有良好的沟通能力和理解能力； 4.具备会议和活动的组织能力； 5.能出差； 6.具备一定的演讲能力； 7.有教育行业经验和行业背景者。

职位描述：

1.团队组建； 2.开发公司自己管理系统项目；

职位描述：

岗位职责： 1、根据开发目标，对潜在开发城市进行信息收集及分析，完成市场信息收集工作。根据品牌定位，对潜力城市核心商圈及核心项目进行前期精准定位选址研判。 2、做好内部部门的沟通对接工作，跟进项目开业进度，确保做好信息传达工作。 3、根据部门全年开发计划目标，完成所属区域开店工作，达成相关绩效目标。 4、负责新店的开发选址拓展，独立完成新店选址考察工作，并对目标店铺进行可行性分析，形成相关开发汇报报告。 5、负责收集、统计、分析、各区门店的租金信息，及时汇总反馈。 6、负责所属区域门店拓展的商务谈判工作，达成租金及租售比目标。 7、负责市场调研工作，了解竞争品牌及市场最新的租赁信息，并向上级做出合理分析反馈。 8、负责所属区域门店开发的合同签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。 9、负责新店装修工程的协调跟进工作，跟进协调门店顺利按时开业。 10、完成其他任务：完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、拥有5年以上大型连锁品牌的开发工作经验，具有所属区域相关开发商的资源，有较好的沟通协调拓展能力。 3、有相关开发拓展知识，熟悉餐饮行业，了解商业地产基础知识及商业租赁合同法规条款。 4、擅长商务谈判技巧、商业市场分析、商业沟通谈判，熟练使用ppt excel等办公软件。

职位描述：

岗位职责：

1.负责承接自主项目软件开发任务（数字“三农”领域），包括编码、测试、部署、验收、客户培训和相关文档编制；

2.负责参与软件合作开发项目的需求调研，参与软件合作开发项目在设计、开发、测试、验收等环节的质量管理和进度管理；

3.负责协助软件技术合同关键条款拟定，为软件类产品维护服务提供技术支持；

4.负责服务器的管理及运维；

5.负责系统数据库维护、优化、备份、灾备与恢复、应急措施及应用服务等；

6.负责安全制度建设、安全技术规范与标准的制定、参与信息安全等级保护建设；

7.负责系统、产品、平台等安全管理及解决方案制定实施；

8.完成领导交办的其他工作。
任职条件：

1.具备大学本科学历及以上；

2.有2年及以上行业相关研发经验，参与过“数字三农”相关研发项目者优先；

3.对“三农”领域有一定了解，有较强的分析问题能力和文案策划能力，能根据客户需求制定高质量的客户建义方案；

4.具备良好沟通协作能力和资源整合能力，责任心强，工作态度积极主动；

薪酬福利：薪酬面议

职位描述：

岗位职责： 1、网络规划：通过对现有市场上各种开发资讯的收集、分析，从中寻找开发的机会点，能够输出管辖区域（浙沪）整体情况； 2、新址管理：收集项目信息，找到机会点，对符合公司选址标准的项目进行提案、立项和合同谈判；协调内外资源进行项目沟通，保障新店顺利开业； 3、续约、改造管理（迁店

职位描述：

一、岗位职责
(1)完成区域内公司下达的三方物流开发目标（实际承运、网络货运、金融服务产品等业务）
(2)负责区域内三方物流市场开发策划、市场调研、市场信息收集与分析工作；
(3)负责区域内三方物流业务开发、跟进、招投标、合作谈判及签约工作；
(4)负责制定物流解决方案，提升客户满意度；
(5)负责对已开发三方项目的运作跟进以及客户维护。
二、任职要求
(1)大专及以上学历，3年以上有物流相关领域管理、销售工作经验，有物流市场资源者优先；
(2)有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧、销售能力；
(3)对工作有着积极的热情，有一定的学习能力与进取心。
（4）能熟练驾驶并带车上岗优先考虑。