要求：C1驾照，吃苦耐劳，服从公司安排。 收入：在9000—14000，多跑多得。 工作地点：重庆城区，业务范围为主城，周边区县，公司车随人走。 工作内容：驾驶4.2米货车送货，近距离两趟，送周边区县一天一趟
周女士
条件不符合者请勿投递 任职要求 1.中专及以上学历； 2.年龄30岁以下； 3.净身高160cm以上； 4.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体； 5.具备良好的仪态和姿势，包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信； 6.无染发、无外露纹身； 7.1年以上服务行业经验； 8.汽车、星级酒店、俱乐部、房地产、奢侈品营销等相关领域工作经验者优先； 9.有较强的服务意识和沟通表达能力。 岗位职责 1.负责水吧台饮品制作，饮品和糕点管理； 2.为客户提供饮品和糕点，协助做好客户接待服务。
社招部
条件不符者请勿投递 岗位职责 1.维护销售信息系统对应数据，确保系统数据准确无误； 2.实时跟进新车订单、物流等信息，并将相关信息及时提供给对应部门岗位人员； 3.负责服务店各项业务信息的反馈工作； 4.负责销售管理看板信息更新，做好信息上报工作； 5.负责销售文件资料和客户档案的归集、整理和保管。 6负责客流登记工作； 任职要求 1.大专及以上学历； 2.年龄30岁以下； 3.净身高160cm以上； 4.能熟练使用EXCEL等办公软件，具有较强的数据处理和分析能力； 5.具备良好的理解沟通能力和语言表达能力，有较强的文字编辑能力； 6.熟悉4S店销售业务及流程，有汽车4S店行业工作经验者优先。 7.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体； 8.具备良好的仪态和姿势，包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信；无染发、无外露纹身； 9.1年以上服务行业经验或汽车销售经验； 10.有较强的服务意识和沟通表达能力。
社招部
1、负责腾讯云上云解决方案与技术支持（云上迁移Poc技术支持等）。 2、有3年以上云上架构设计或云上运维交付从业经历，综合能力强，有互联网行业背景优先; 3、能够独立完成云上迁移中的客户调研、需求分析、架构设计与实际落地，动手能力强； 4、能够独立完成对客户的业务设计和技术选择的影响，能够独立对客户中高层（部门总经理级别以上）的决策产生影响； 5、对云计算、大数据及在行业的应用和落地有相关经验，熟悉腾讯云技术和架构； 6、具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 7、具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神；对互联网与云计算行业有清晰的认知和热情 8、熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优； 持有腾讯云TCP认证证书优先。
join
职责描述： 1. 作为公有云云产品技术专家角色，处理客户使用腾讯云产品遇到的售后问题； 2. 分析售后服务各项指标的异常变化及时介入，如沉淀知识库，拉动产品优化等； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，云计算行业3年以上工作经验，有良好的学习能力与技术理解力，能快速学习了解不同云产品的功能与特性； 2、精通Linux/windows操作系统，熟练使用Shell、Python一种或多种脚本语言，能快速编写脚本处理日常重复性工作； 3、熟练掌握网路基础知识，如TCP/IP协议，DNS解析，网络报文分析，防火墙规则等； 4、熟练nginx、Redis、MySQL、Docker的日常操作、配置要点、部署和维护； 5、文字功底扎实、语言组织能力强，擅长技术内容组织与编写； 6、具备较强的良好的沟通能力和推动能力，工作主动积极，合作意识强； 7、从事过云厂商技术支持者优先。
join
岗位内容：
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索，记录并跟进客户需求；
2.根据客户需求，推荐针对性的商品方案并邀约到店；
3.做好到店客户接待，提供网约车业务咨询服务，并引导用户下单、签约、支付至提车；
4.在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度；
5.保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标
职位要求：
1、1年以上汽车或销售类工作经验，有半年以上网约车租售经验者优先考虑；
2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
人事
岗位职责： 1. 深入研究市场、目标用户的特征，规划并制定城市增长策略； 2. 负责所辖区域的运营工作，包括但不限于商户、个人及司机端的拉新/留存/促活； 3. 过往有用户侧营销经验，制定城市流量增长策略，包括端内流量拓展及线下渠道的目标跟踪； 4. 对运营/市场活动进行监测、分析，判断业务运营健康状况，并针对性的提出迭代优化方案，推进项目前进。 任职资格： 1、良好的结构化和流程化思维、较强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力，能从业务全局进行项目规划、协调解决问题； 2、抗压性强，使命驱动，能在复杂多变的环境下理清思路并推动大家前进； 3、勇于挑战，能够独立思考，有创新意识，并具有推动变革的能力； 4、熟练掌握SQL，熟悉Tableau或其他可视化软件，熟悉数据分析常用算法优先考虑。 加分项： 大交通行业运营经验；有策略运营、中台运营、供需场景等的实战运营经验。
人事
职位描述 1、充分理解并践行小鹏汽车的品牌价值观，充分了解品牌及产品，关注用户体验，通过日常互动保持用户品牌黏度； 2、了解用户、进行深度标签，与市场同事合作、针对性地策划执行用户类活动，建立核心用户库、制定分层运营维护方案并持续推进； 3、持续地引导用户在各平台做分享例如社区app、汽车垂媒论坛、私域流量等，通过C端口碑树立、提升用户转介绍； 4、挖掘用户资源、拓展优质合作机会，与市场同事合作、开展店外营销活动； 5、协助门店处理用户投诉，站在用户角度提出解决方案；发生负面舆情时，作为用户端接口，稳定舆论并妥善对应用户质疑； 6、通过小鹏汽贸服务体系中用户视角的流程感知，提出改善优化意见，提升用户体验； 7、跨部门拉通资源、协作，通过服务流程持续优化、通过各类项目触达用户，帮助公司获得卓越的用户满意度。 候选人要求： 1、大学本科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、拥有2年以上豪华品牌4S店客户服务经验或C端用户关系运营经验； 4、具有较好的服务意识、组织协调、推进执行、沟通表达能力； 5、热爱生活，性格开朗，认真负责，具备积极能动性、较强的学习能力； 6、熟练使用日常办公软件(Word/Excel/PPT)； 7、有优秀的数据分析能力、能够根据数据结果优化工作者优先考虑。
人事
【岗位职责】 1、负责对广发银行的信用卡业务进行推广；2、具有快速的学习能力；3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有较强的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可2、大专学历以上3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加合适）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。
于经理
招聘简章 一、公司简介 给您更多，为您看更远。 广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
于经理
招聘简章 一、公司简介 给您更多，为您看更远。 广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
于经理
招聘单位：广发银行股份有限公司重庆分行 招聘部门：广发银行重庆分行中心市场部：应届毕业优等生 招聘人数：10 职位描述 岗位职责 1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。 应聘要求： 1、全日制大专应届毕业生，拥有企业实习、社团等经验者优先； 2、不惧挑战、心态积极、抗压力强，敢于积极主动表现自己； 3、具有强烈的求知欲，追求自身成长与提升，思维方式开放、创新； 4、优秀的沟通能力，做事耐心踏实、专注高效、有责任心； 5、愿意在金融销售领域发展，并有志于成为管理者 岗位优势： 1、银行卡中心编制➕每个月多2000房补底薪直接5000➕ 2、轮岗培训机会，多元化发展空间，培训、质检、运营和后台支持； 3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等 公司简要介绍： 给您更多，为您看更远 广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。 新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快速提高，意味着已进入国际化，全新的品牌竞争时代，广发银行站在了更高的新起点上，将迎接更多全新的挑战。我们真诚邀请社会的精英人才与我们共同乘风破浪，继往开来，
于经理
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展； 2.对现有的服务网点做促活工作； 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训，了解服务点日常经营情况； 4.对已有服务点进行维护和回访工作； 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作； 6.查看服务点的举报投诉处理情况，交易故障及违规行为； 【岗位要求】 1. 18-45岁，大专以上学历，能力优秀者可以放宽到高中学历； 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好，能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强，亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构：基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴； 福利：五险 带薪年假 节日福利 年终奖金； 【工作时间】 上班时间相对宽松，弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点，根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小，工作时间自主掌握； 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
于经理
岗位职责： 1.负责邀约、接待客户，向客户宣传，展示和讲解车辆的相关信息； 2.负责解决客户疑问，建立良好的客户关系，积极鼓励客户试驾，提供最佳的客户体验服务； 3.贯彻销售流程业务标准，完成客户接待和车辆销售目标； 4.负责改装接待和改装方案介绍； 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案； 6.负责线索量的收集、整理，分析线索数据； 7.完成线上销售任务目标； 8.负责客户交付管理，为客户打造便捷，高效，有仪式感的新车交付体验； 9.确保各项交付流程及政策落地，并适时根据实际操作提出改进建议； 10.管理客户交付时间预约，确保客户准时到店，及时交车； 11.及时有效的将信息录入销售系统，确保数据有效性； 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.男女不限，年龄35岁以下； 3.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体； 4.具备良好的仪态和姿势，包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信； 5.无染发、无外露纹身； 6.市场营销、汽车、管理类专业优先； 7.有驾照并能熟练驾驶汽车，对汽车知识充满兴趣； 8.认可公司品牌文化和价值，性格外向，善于学习，充满激情，具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力； 9.具有豪华品牌（奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力（理想、小鹏、极氪、蔚来）等销售管理经验，高端消费品销售经验及服务行业经验者优先。
社招部
岗位职责： 1.负责邀约、接待客户，向客户宣传，展示和讲解车辆的相关信息； 2.负责解决客户疑问，建立良好的客户关系，积极鼓励客户试驾，提供最佳的客户体验服务； 3.贯彻销售流程业务标准，完成客户接待和车辆销售目标； 4.负责改装接待和改装方案介绍； 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案； 6.负责线索量的收集、整理，分析线索数据； 7.完成线上销售任务目标； 8.负责客户交付管理，为客户打造便捷，高效，有仪式感的新车交付体验； 9.确保各项交付流程及政策落地，并适时根据实际操作提出改进建议； 10.管理客户交付时间预约，确保客户准时到店，及时交车； 11.及时有效的将信息录入销售系统，确保数据有效性； 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.男女不限，年龄35岁以下； 3.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体； 4.具备良好的仪态和姿势，包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信； 5.无染发、无外露纹身； 6.市场营销、汽车、管理类专业优先； 7.有驾照并能熟练驾驶汽车，对汽车知识充满兴趣； 8.认可公司品牌文化和价值，性格外向，善于学习，充满激情，具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力； 9.具有豪华品牌（奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力（理想、小鹏、极氪、蔚来）等销售管理经验，高端消费品销售经验及服务行业经验者优先。
社招部
免费求职
企业直招 不收取任何费用
专业招聘
专人服务 入职速度快50%
优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网，未经今日招聘网同意，不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心：0571-87774297 [email protected]
下载APP
关注今日招聘微信服务号