职位描述：

岗位内容：
1. 负责事业部业务的规划、营销、销售及团队管理等工作；
2. 开拓新客户资源和市场机会，推动产品和业务的扩展；
3. 建立良好的客户关系，在行业内树立公司良好的品牌形象；
4. 分析市场动态，及时制定应对策略，并有效执行。

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业背景；
2. 具有5年以上同等职位管理经验，熟悉行业及市场发展趋势；
3. 出色的业务拓展能力和客户服务意识；
4. 强大的团队管理和协作能力，善于激励和引导下属。

职位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE •对家居零售行业充满热情，对家居生活有自己的见解。 •艺术设计类相关专业，熟练运用CAD、SU等设计软件。 •具备商业、美学、空间规划等综合能力，动手能力强，拥有软装/工装经验更佳。 •具备良好的沟通和团队协作能力。 YOUR RESPONSIBILITIES •运用商业思维和室内设计的专业能力，对商场的样板间和其他商业空间进行设计和改造，以此展现宜家特色的产品和家居解决方案。 •了解本地居民的家居生活，通过不同风格，不同居住情况以及不同价格阶梯的样板间，为顾客提供充满灵感又切实可行的家居解决方案。 •遵循宜家中国和宜家全球的相关指导手册和最佳实践，运用简单，经济，高效的工作方式呈现最佳的室内设计效果。 •持续了解零售和家居设计方面的流行趋势，动态调整设计展示，为顾客带来灵感和惊喜。 ABOUT THIS WORK AREA 以提升宜家品牌形象为目标，将更多的访客转化成为我们的顾客；以超出访客期望的方式宣传宜家家居用品，并结合具有强烈视觉冲击力的产品展示，吸引访客并给他们带来惊喜。 QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! 在宜家，我们为员工提供全面薪酬福利体系： •薪资 基本薪资 13薪（薪资范围每年随市场水平进行调整） 全球奖金计划 基于员工忠诚度的利润分享计划 •福利 法定五险一金，补充养老保险, 补充商业医疗保险, 优于国家政策的休假制度， 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物 购买宜家产品折扣 •工作环境 健康美味员工餐，商场员工关爱室，年度免费健康体检 安全舒适的工作环境， 扁平的组织架构，平等的工作氛围 •发展机会 广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划 支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会（异地工作支持政策）

职位描述：

岗位职责： 1．文案撰写。围绕公司发展、产品研发、市场推广等内容和大事件，采编媒体稿件，包括传统媒体稿件和新媒体软件，对稿件质量负责； 2．宣传资料制作。围绕公司宣传需求策划制作宣传资料，包括不限于文档、PPT、图片、视频等形式； 3．活动策划与执行。围绕企业文化建设目标策划并跟进执行文化活动； 4．完成领导安排的其他部门工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场、广告、传媒、工商管理等相关专业。 2.具有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力；能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 3.具有良好的创新能力。 4.有极强的自驱能力和逻辑思维能力，对新领域的探索有极大的兴趣，快速的学习和适应能力

职位描述：

1、中专及学历以上，
2、具有电池行业生产组长岗位2年以上工作经验（卷绕/装配/注液/化成工序）
3、精通工序设备、具备班组内的安全，质量，交付，现场等指标的管理能力
4、执行力强，吃苦耐劳，服从工作安排

职位描述：

1、一本及以上学历,自动化、计算机、通讯或相关专业;
2、能熟练的掌握STM系列单片机、NXP单片机的程序开发、FPGA程序开发、具有独立设计单片机项目的能力，及3年以上从事相关行业的经验。
3、熟练的掌握DXP软件的应用,能熟练根据需求完成硬件电路的设计、电路板的绘制、硬件电路的测试，以及最终产品的定型。
4、掌握CANOPEN伺服电机的控制并且有相关的项目经验，能熟练的运用CAN OPEN协议。
5、掌握各种类型的组态屏幕的界面、程序及通讯协议的编写。
6、主要从事工作:AGV车体控制程序的编写(通讯部分/运动控制部分/逻辑控制部分AGV相关的核心元器件产品的开发(软件/硬件)

7、有较强的动手能力及学习能力

8、能熟练运用各种传感器。

9、有C#相关软件开发经验者优先。
10、有AGV相关开发及使用经验者优先。

职位福利：五险一金、年终奖

职位描述：

岗位职责：

熟练并独立操作数控铣床、数显铣床、立铣、卧铣、万能铣。

能看懂加工图纸，懂加工工时。

从事过非标产品加工，会车床、 磨床 、钻床等优先考虑。

家住金州区者优先。可以自己解决通勤。早八晚五，午休一小时有工作餐。

按日计算，完活后结算。

职位描述：

1、营业部内部事务性工作的处理。
2、业务跟单工作。
3、客户维护及简单的开发工作。
4、领导安排的其他工作。
要求：
大专以上学历，家住金州者优先。
国内贸易相关专业。
1年以上同岗位工作经验。

职位描述：

1、诚招乙方施工单位技术标精英，执行上级领导对项目招投标工作的决定和交给的工作任务； 2、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书、开标等相关工作； 3、根据招标文件编制标书整理相关资料，配合预算人员进行报价部分的编制填写，施工组织设计的编制及各种保障制度的编写； 4、负责标书的装订，密封及光盘的制作； 5、项目招标工作完成后，负责办理招标投标活动情况进行分析，及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档； 6、协助公司投标保证金及比选及保证金的回收工作； 7、负责投标及比选保证金缴纳制单工作； 8、日常投标资料，平台等维护工作。

职位描述：

1.具备全科或内科医师执业证，具有医师以上专业技术职称；
2.在一级以上医院从事临床工作二年以上，身体健康，具备诊断常见病多发病能力，能很好完成病历书写，具备常见病的鉴别诊断能力，能独立完成呼吸心跳骤停的常规抢救，熟练掌握院前急救各种措施；
3.遵守学院各项规章制度；
4.可接受倒班。

职位描述：

Responsibility:
For any of the HRIS systems (i.e. Workday, SnapLogic, BluePrism, …):
61Configure system, build and create reports and dashboards, create and
maintain integrations with other systems, and manage access.
61Act as a consultant providing innovative solutions to the business
requirements. Provide advice, support and maintain system related business
processes. Design implement and test system changes.
61Deliver essential support and manage system related incidents. Contribute to
develop and maintain the knowledge database (symptoms and solutions) to ensure
efficient query resolution and facilitate knowledge transfer.
61 Manage system enhancements, upgrades and releases of HRIS system..
61Coordinate with HRIS vendor to troubleshoot system technical issues.
61 Mass upload data changes, as required.
61Propose system and process enhancements to improve HR operations.
Requirement:
61Relevant IT qualification/degree.
61One to two years minimum experience with Workday.
61Experience in SAFe and Agile methodology is a strong plus.
61Flexibility to respond to and prioritize numerous technology requests.
61Coding skills are valuable.
61High quality standards and commitment to continuous improvement.
61Strong oral and written communication, interpersonal, teamwork,
presentation, and organization skills.
61Previous experience working in HR or an HRIS Service Centre or other
customer-oriented environment is beneficial.
61Project management experience is desirable.
61Experience in working within a multi-national organization, a multi-cultural
environment and with remote teams.
61Fluent in English and Japanese.

职位描述：

Responsibility:
Mainly responsible for Workday related HR Support to Japan customers. Detailed
responsibilities as below:
1.Workday data maintenance.
2.Complicated Workday/HR operation cases handling.
3.Workday adoption project enrollment.
4.Stakeholder service management.
5.Training for Junior members.
Requirement:
1.Advanced Japanese language skill in both oral and written, business level
used for daily working language.
2.Good English language skill in both oral and written.
3.3-5 years or more HR System related work experience(Workday is preferred) or
HR SSC/Operation experience.
4.Nice to have the project management experience for system implementation
/migration.
5.Customer service mindset and good communication skills.

职位描述：

【岗位职责】1. 负责主播技能培训及设备使用培训；2. 跟进主播直播数据，做好后台监控及粉丝互动，给主播建议及解决方法；3. 根据业务重点安排的其他临时工作。【任职要求】1. 可接受实习生，大专学历以上；2. 热爱直播文化，头脑灵活，创意无限，善于研究和尝试新元素；3. 善于团队协作，有责任心，能承担工作压力4. 熟悉抖音等平台直播的相关流程与规则、能对直播中心的数据进行分析。

职位描述：

职位描述

薪资详情

薪资范围：24000-45000元/月

奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、季度奖金、育成奖、推荐奖、半年奖、长期服务津贴。

职位详情

时间自由，学习能力强，形象佳

1. 保险金信托，家族信托，高端养老社区业务。找传统保险工作的勿扰。

2. 开发和维护中产以上客群，资产传承，家办专属产品销售和家办服务对接。

3. 对外经贸大学完成岗前培训，公司免费清华大学理财规划师培训和北大家族学苑培训，需要学习力强，有很好沟通和管理能力的人员，对高净值客户全方位的财富管理，以金融保险家办专属产品为核心，辐射高净值客户方方面面的中高端需求。

4. 带客户参加公司企业家联盟活动，进行有效的客户转化。

5. 筹备团队，公司提供优质人才流量，需要求职者具备基础管理能力，筹备团队。

6. 求职者需要具备，学习力，谈吐，沟通和形象要求，工作中有过成功经历，无不良嗜好，公司高管，行政办公人员，高端销售，企业主，个体户和高知优先。

7. 因未来需要做高净值业务，对求职者家庭条件有要求。

基本佣金：有责任底薪180万/年，筹备团队的团队佣金的30%为筹备者的管理收入。
四阶九级晋升制度，没有人数要求，系统自动晋升，不看人情世故，只看管理和营销数据。其它佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖、长期服务津贴、推荐奖、增员奖、育成奖等：

公司介绍

太平1929家族办公室，建立财富传承、精致生活、精英思想、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供覆盖家族信托、法税咨询、全球汇客厅、教育规划、职业筹划、全球医养、品质养老、文化艺术、公益慈善等多项专属化、定制化服务，助力客户实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿景！

公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业链，持续推动“保险 医疗”产业双轮驱动；同时，作为全球财富管理中心，我们立足北京市场优势，打造太平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，创造客户卓越体验。

中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融保险集团公司，于1929年在上海创立，是中国历史悠久的民族保险品牌，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业，太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A ”（强劲）财务实力评级，同时一直坚持“国家所需、太平所向“发展导向。财政部90%控股，社保基金10%控的副部级央企，始终坚持“客户至上”太平人寿北京分公司在构建领先行业的高质量人力发展和养成体系，同步实现公司规模和价值协同发展。已经94年发展历程，诚邀您共同奔赴100年企业大发展的历史机遇。

职位描述：

薪资详情

薪资组成：有责任底薪，佣金 各种津贴 奖金

职位详情

资产/财富管理、对高净值客户销售、具有极强的客户开发能力、海内外保险、具有金融理财/财富管理相关工作经验、具有高净值客户资源/机构客户资源、养老社区、信托

岗位职责：

1.负责开拓和服务中高净值客户以及其家庭财富规划，资产配置和传承等

2.日常高品质服务客户活动，递送保单、提供售后服务

3.招聘人才，组建团队，通过培训成为团队管理者

岗位要求：

1.学历大专及以上（个人能力最重要）

2.年龄要求26岁-50岁

3.专业不限（公司的培训行业一流）

岗位待遇：有责底薪 绩效 年金 服务津贴

公司介绍

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），公司总部设在上海，是国内中大型寿险企业之一。中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。

依托集团综合性、多元化经营平台，太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售等服务渠道与方式，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，同时公司积极推动“医康养”生态圈建设，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。截至2024年6月底，太平人寿注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，期末有效保险金额超300000亿元，累计服务客户超8200万人，支付理赔款和生存金总额超2470亿元。截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。2024年，惠誉国际连续第九年对太平人寿作出“A ”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。

在业务发展上，太平人寿始终坚持以客户为中心、高质量发展的经营思路，坚持品质管理，推动业务价值和规模的协同发展。洞悉市场趋势变化，匹配客户差异化保障需求，创新驱动，持续迭代优化保险产品，基本形成覆盖客户全生命周期的产品体系和家庭保障方案。

在产业布局上，太平人寿充分利用资源优势，推动养老产业、医疗健康两大领域的“齐头并进”——打造“乐享养老”服务品牌，通过“自建 第三方合作”建立太平多维度养老服务体系，以“重中轻”发展战略推进养老服务全国布局；同时，构建以“乐享健康”为核心的医疗健康综合服务平台，借力优质医康资源，深化“保险 服务”业务模式。太平人寿以一流的管理标准和服务流程，打造“保险 医康养”全产业生态链，提供卓越客户体验。

在科技创新驱动上，太平人寿依托多年积累的线下优势持续发力，通过大数据 AI赋能，不断强化科技战略支撑，全面打造数字化能力。以提升客户体验和管理效率为根本出发点，围绕重点业务场景，以业务运行、营销推动、客户服务和科技应用深度融合的发展模式，形成线上线下融合，产品、队伍、客户和场景高度联结的科技生态圈。

在消费者权益保护上，太平人寿贯彻以人民为中心的发展思想，夯实消费者权益保护机制；通过智能化、科技化的手段，不断升级优化服务流程，加强适老化改造，提升消费者体验；积极开展消费者教育宣传工作，向各个社会群体普及金融知识。

作为中国太平成员公司，太平人寿将可持续发展理念融入经营管理全流程，深入服务国家重大战略，积极发展绿色金融和践行ESG理念。公司大力推进普惠保险，积极服务实体经济，广泛参与教育医疗、健康环保、乡村振兴、灾害救助等公益项目，将“共享太平”理念转化为各项社会责任的积极履行，让人民的生活更美好。

职位描述：

岗位职责： 行政： 1、公司日常行政事务； 2、办公室突发事件的协调和处理； 3、与其他部门进行工作协调，做好信息上传下达； 4、与外部单位或公司的工作沟通及问题解决（海关等部门）； 5、企业规章制度的制定、监督及执行； 6、负责公司文件/档案的拟定及日常管理，做好保密工作； 7、人事相关工作。 【任职要求】 1、年龄：30~50岁之间； 2、学历：统招大专及以上学历； 3、能出差； 4、有驾照，会开车； 5、沟通能力强。