岗位职责 （一）主持学校日常管理工作 （二）执行公司决策，按公司全年工作计划安排布置每周，每月的学校主要工作并及时检查监督完成。 （三）参与校区学科运营计划制定。 任职要求 （一）擅运营，懂教学，有k12初高中文化课相关工作经验。 （二）专科及以上学历，具备5年以上k12学校教研工作经验。 （三）深度掌握初、高中文化课学科的知识框架及知识体系、学科产品研发能力。
李女士
1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案
2.根据课程内容，讲授课程知识
任职资格：
1、本科及以上学历
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力。
6、工作积极主动、责任心强。
王爽
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