职位描述：

岗位职责：
1、制定销售计划、分解销售目标；
2、负责新客户开拓、网点增建，完成新客户开发指标；
3、负责区域客户维护，包括培训指导，策划活动指导支持；
4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

岗位要求：
1、1年及以上渠道相关经验 ,有空调，热水，热泵行业销售经验优先考虑;
2、有较强区域市场开拓能力，熟悉区域市场开拓和管理；
3、有较强承受力，能吃苦耐劳，能适应长期出差。

20年清洁采暖-纽恩泰为您提供：
1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴
2、高业绩、高提成、高收入
3、试用期购买五险一金
4、入户广州，子女入学
5、家基金，公司内部设立爱心基金
6、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖
7、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼
8、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

职位描述：

职位描述

岗位职责：
1.根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量；
2.开拓渠道客户，并协助好渠道商维护其客户网络。
3.负责区域内促销活动的执行和监管；
4. 芦淞区、天元区、荷塘区就近安排；
任职要求：
1.有从事快消品销售工作
2.有志从事饮料或销售行业的工作；
3.有良好的沟通能力；
4.对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心；
5、有做过食品酒水饮料行业经验优先 ；

简历投递后公司人事会进行筛选，合适的话会尽快与您取得联系 ，请留意广东惠州号码的来电！！！

职位福利：全勤奖、带薪年假、社保、生日礼物

职位描述：

岗位职责：
1.完成公司下发的集团老客户名单回访，进行保单解释和问题解答。
2.公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
3.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析，提出合理建议，协助客户做好理财需求。
4.执行公司上级领导的安排并开展相关的工作。
5.负责公司不同阶段活动的组织，策划和执行。
岗位要求：
1.大专及以上学历;
2.25-45周岁，退伍军人优先;
3.乐观自信，诚信敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好;
4.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。其他描述
1.底薪 级别津贴 高提成(20%-50%) 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等，业绩优秀者，收入上不封顶;
2.一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险、养老金);
3广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升机制，有能力者短期内即可晋升;
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会;
5.国家法定节假日 带薪休假 年终奖 公费旅游:
6.每年有两次转型讲师和全职讲师的机会等

职位描述：

岗位职责：
1、制定销售计划、分解销售目标；
2、负责新客户开拓、网点增建，完成新客户开发指标；
3、负责区域客户维护，包括培训指导，策划活动指导支持；
4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

岗位要求：
1、1年及以上渠道相关经验 ,有空调，热水，热泵行业销售经验优先考虑;
2、有较强区域市场开拓能力，熟悉区域市场开拓和管理；
3、有较强承受力，能吃苦耐劳，能适应长期出差。

10年清洁采暖-纽恩泰为您提供：
1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴
2、高业绩、高提成、高收入
3、试用期购买五险一金
4、入户广州，子女入学
5、家基金，公司内部设立爱心基金
6、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖
7、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼
8、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

职位描述：

职责描述： 1、负责低氧、无氧杆的销售工作。 任职要求： 1、有销售经验，语言表达能力强，思维逻辑清晰； 2、形象气质佳，会开车； 3、有同行业销售者优先。

职位描述：

岗位职责：

1、负责所分配区域的公司品牌与产品的推广；
2、负责客户的开发、维护与管理；
3、负责授权范围内合同的签订，货款的回收。

任职要求：

1、性别不限,30岁以下；
2、性格外向，沟通能力强，有挑战的欲望，学习能力强；
3、能适应长期出差。

职位描述：

1. 年龄要求：22岁~45岁
2. 工作内容：入司新人，培训上岗，公司按市场区域划分，每人负责200续期客户的综合金融服务和深度维护开发。保险＋投资＋银行，全金融服务，收入多元。
3. 工资待遇：双底薪制＋综合金融佣金！享有公司五项
4. 商业保险保障和养老金待遇！，收入上不封顶。
5. 晋升机制：公开透明，按业绩指标季度晋升。个人精英路线、管理路线等，多条职业发展路径。团对发展模式，合伙人达到30人可申请单独办公职场经营，创业者的最佳舞台。
6. 学历要求：专科及以上学历
7. 公司国际化培训机制完善，终身学习是国寿的育成宗旨。新人从入司到成长为一名合格的经理人，精英人士，公司培训贯穿整个职业生涯。
职位福利：周末双休、带团队、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

职位描述：

工作内容：

1.制订所负责大区的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，报销售部经理审批
2.制订产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略，报销售部经理审批
3.制订大区的费用利润规划，报销售部经理审批
4.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实
5.根据费用利润规划，组织实施预算
6.调整并完善区域发展策略及渠道规划
7.调整并完善促销策略
8.调整并完善产品拓展策略
9.调整并完善客户拓展策略
10.调整并完善费用利润规划

任职要求：

1.40岁以下，大学本科及以上学历
2.6年以上的快消品行业销售工作经验，具备3年以上经销、直销发展经理工作经验；
3.突出的市场管理体系建设、布局与推动能力；
4.较强的市场感知能力，敏锐的市场动态、方向能力，高度的工作热情，优秀的团队合作精神；
5、能接受全国市场范围内调派。

职位描述：

岗位职责： 1、负责所分配区域的公司品牌与产品的推广； 2、负责客户的开发、维护与管理； 3、负责授权范围内合同的签订，货款的回收。 任职要求： 1、大专以上学历，机械类优先，30岁以下； 2、3年以上机械类产品外贸经验，有同行工作经验优先； 3、英语六级水平，口语流利。

职位描述：

任职要求： 1. 机械类相关专业、市场营销专业、流体机械专业毕业，欢迎应届毕业生。 2. 具有二年以上工业水泵或工业产品销售工作经验，熟悉水泵产品应用领域。 3. 较强的沟通理解能力，工作积极勤奋。 4.年龄22-35岁，条件优秀者可以放宽至40岁。

职位描述：

岗位职责 1、根据公司经营目标，制定年度销售计划，达成销售目标。 2、负责制定新客户开发与拓展计划，完成个人新客户开发目标。 3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，催讨所欠应收销售款项。 4、负责收集市场信息，掌握市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息分析形成报告，给高管作决策参考资料。 5、负责产品质量、售后服务信息的收集、反馈，负责对售后问题进行处理并跟进及协调解决。 6、负责做好销售记录、建立客户档案。 7、领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历，市场营销及相关专业，5年以上同行工作经验，3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉铜铝原材料和采购知识、熟悉电缆点价报价知识和业务流程。 3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、计划执行能力、市场原辅料及相关工艺较熟悉，团队合作及人际交往能力。

职位描述：

职位描述: 1.负责市场调研和需求分析 2.协助市场推广活动执行 3.负责收集和分析行业信息及竞争对手动态 4.参与制定营销计划并监督实施 5.负责收集和管理市场数据 6.负责相关数据的整理和分析 7.负责与上级沟通反馈相关工作 8.完成上级领导交办的其它任务 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,应届生亦可 2.有较强的沟通能力,抗压能力强 3.良好的团队合作意识,具有高度的工作热情和良好的职业道德 4.适应频繁的出差 5.对市场营销和销售领域充满兴趣 6.具备良好的自我驱动力和学习能力 7.熟悉使用办公软件,具有良好的文字表达能力 8.优秀的团队协作能力 9.能承受工作压力,愿意挑战高薪 10.能接受短期实习者优先考虑 截止日期：2024年09月25日 招聘人数：20人

职位描述：

职位职责： 1、带领辖区销售团队达成销售目标，围绕销售目标达成制定渠道发展规划、促销规划、产品规划并审批通过； 2、负责公司营销管理制度在区域市场落地执行，组织对区域经销商培训、实施； 3、负责区域经销商和渠道的管理，负责渠道规划各项指标的达成，指导并协助经销商做好业务团队管理和日常运营； 4、负责区域促销政策的实施、检查，并对促销效果进行评估； 5、负责区域产品结构持续优化，新品上市、市场拓展等销售任务的落地； 6、负责区域市场信息收集，定期提交竞品零研报表并制定区域营销策略； 7、负责对团队成员的工作进行指导、检查与评估。 任职要求： 1.40岁以内，统招本科学历，热爱市场销售工作，积极主动，勤奋敬业； 2.5年以上快消品行业（饮料、酒水行业优先考虑）销售管理（经销、直销发展经理级）经验，有同行业销售管理经验者优先； 3、熟悉当地经销商的开发和管理流程,有一定的人脉资源； 4、具有高情商，善于与人沟通和交际，为人亲和，能迅速抓住客户的精准需求； 5、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 6.有良好的职业操守，高度的工作热情，优秀的团队合作精神。 7.能接受区域调动和长期出差。