职位描述：

一、基本内容
1、团队搭建，培训新人上岗；
2、根据公司提供的精准客户资源信息进行沟通，电销为主，地推与网销为辅，邀约到店；
3、合作楼盘驻点，楼盘深耕；
4、接待来访客户，配合设计师完成签单；
5、做好团队数据管理、客户跟踪服务 ，带领团队完成业绩目标。
二、其他内容
1、有装修、家居、建材同行业销售管理2年以上工作经验；
2、有团队1-2人，优先考虑；

3、周一休，年假20天；
4、待遇：底薪 提成 奖励，月月过万不是梦；
5、收入高且稳定，有社保有住房公积金
6、28岁以上，乐观积极，良好的沟通协调能力。
7、晋升通道：经理-事业部总监-合伙人

职位描述：

岗位职责:1．根据公司发展战略，参与制订公司市场业务拓展方案，并落地执行；2．负责市场的信息采集，汇总，跟踪及分析等工作，为公司业务拓展和业务决策提供关联数据支持；4．定期或不定期拜访目标客户，建立良好的关系，做好项目跟踪落地工作；5．跟踪项目合同续签、招投标、重大合同的谈判与签订工作；6．掌握行业发展动态和发展方向，洞悉天然气企业的外包新需求和新模式，并对新的业务模式提供合理化落地方案。任职资格：1.专科以上学历，三年以上销售和团队管理工作经验；2.有一定的行业渠道资源，在燃气集团公司、燃气行业、燃气器具和燃气关联产品销售或工作经验的优先考虑；3.具有敏锐的市场洞悉力，有一定的分析能力和良好的沟通及公关能力；4.能适应短期驻外和出差，勤奋敬业，吃苦耐劳；本岗位年薪10万以上 奖金 项目分红，有特殊资源的可以放宽相关条件！特别说明：我司是一家从事燃气服务外包的企业，公司也是一家专注于户内燃气数据开发和数据运营的高新企业，有独立的软件开发团队，依托自我研发的安检服务管理平台，深度拓展社区网格化布局和社区化安装维修服务等业务；市场销售有一定的挑战性，属于传统业务和新业态的一种新商业模式的衍生业务工作区域：华中地区（包括湖北、湖南、河北、江西）华东地区（包括安徽、浙江、山东）西南地区（包括四川、贵州、重庆），可根据自己的资源调整工作实行***休息制度（一般周六上半天班），并享受带薪年假，对做出重大贡献的管理者，享有期权分红 职能类别：市场/营销/拓展经理 关键字：燃气安检外包燃气监管服务社区化服务网格化服务

职位描述：

岗位职责： (1)商户开拓:开拓目标新商户，及时签约、上线平台并铺设物料 （2)商户维护:定期及时拜访合作商户，解决商户后台或产品问题，收集反馈的意见或建议，提升商户满意度;(核 心:解决问题) (3)商户运营:结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户实际情况，制定并推广个性化的活动方案，提升商户销 量并提高用户体验和商户服务品质;(核心:经营商户) (4)物料部署:及时准确进行物料布置(包含门贴、桌贴、海报、 餐盒贴、黑广告等); (5)用户推广:通过路派、扫楼、炸街等线下推广方式，进行宣 传和推广，提高公司和商户知名度; (6)其他工作:每日数据汇总分析，收集整理出现的问题并制定 解决方法，及时向上级汇报

职位描述：

工作内容 1.与客户进行商务洽谈，挖掘、整理客户需求，为客户定制推广方案；负责与潜在客户沟通，推介公司产品与服务、向客户提供广告解决方案解答客户问题完成销售目标 2. 管理维护现有客户资源，开发新客户，定期对客户资源进行考查和分配，分类管理及追踪、维护、巩固老客户，与老客户建立良好的合作关系 3.根据实际情况制定销售计划并执行，完成公司下达的销售任务 4.完成上级交代的其它任务 5.熟悉公司产品知识，为客户提供较具针对性的产品及服务 任职条件 具备优秀的客户拓展能力、沟通能力、协同能力和网络互动能力 销售经验者优先、有强烈的销售意识，优秀的客户服务意识和较强的责任 好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力 个性积极，乐观自信，勤奋执着，目标感强

职位描述：

职责描述： 1、根据公司发展战略，编制年度市场开发计划，报总经理审批后执行； 2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息； 3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案 4．定期组织市场公关等活动； 5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本； 6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作； 8．负责市场部内部管理工作； 9．完成上级临时交办的工作. 任职要求： 1、市场营销类相关专业本科及以上学历； 2、3年以上工程施工或工程材料行业市场推广经验； 3、具有良好的市场洞察力和行业信息捕捉能力； 4、具有良好沟通协调能力和人际关系处理能力； 5、具有服务意识、团队协作精神和高度的责任感。职位福利：交通补助、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、年终奖金、股票期权、五险一金、专业培训

职位描述：

1.根据业务需要，参与制定公司项目运营方案。
2.擅长产品包装
2.利用公司现有的丰富客户资源，与各企业合作，把项目产品推向企业及各大高校。
3.推动部署并落实院校运营战略，推广树立公司品牌形象，提升整体竞争力。
4.根据业务规划组建团队，优化人员配置及人力资本，建立有效的团队协作机制，完善运营管理。
5.管理、培训、指导团队成员的工作，制定绩效考核。
6.带领公司团队完成相应的市场、销售和业务等目标，并且对利润负责。
7.负责上级领导交办的其他事项。

职位描述：

任职要求： 1、有两年及以上2b产品市场工作经验，有软件行业或互联网产品市场工作经验者优先； 2、了解房地产行业，对房地产开发与销售全流程管理熟悉者优先； 3、具备较强的沟通能力，洞察能力及影响力； 4、具备市场活动策划经验，能够针对不同经营活动制定相应市场策略；

职位描述：

岗位职责( 经验、技能要求 )1、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力； 2、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 3、品行端正，具有较强的奉献精神和团队合作意识。工作环境及待遇 1、月工资是高底薪3000元+提成+月奖+季度奖+年终奖。  4、享受法定节假日。 5、工作时间自由，自己掌控。不需要你投入本钱，零成本创业，只需要你投入你的时间， 你的热情，你的学习力，简单照做，就可以收获金钱和成功。13593773925曾经理

职位描述：

职位描述 岗位职责： 1、负责行业信息收集，分析行业发展趋势、风险，提出具有可行性的应对措施； 2、负责区域市场状况、发展规划等资料收集和分析、研究，为公司市场战略制定提供参考建议； 3、 为公司开拓新的市场，建立并维护好相关联单位良好关系； 4、组织市场人员发展市场调研工作，及时掌握市场信息，开拓新市场，完成部门业绩指标； 5、团队人员的管理，及时沟通并调动其工作积极性； 任职条件： 1、熟悉房地产行业知识； 2、具有较强的商务沟通洽谈能力，具备良好的人际关系； 3、主动性强，工作积极，有较强的管理能力与执行能力； 4、善于分析，见解独到，能够敏锐感触市场变化，及时主动把握市场动态； 5、较强的市场开拓能力、沟通能力、协调组织能力及较强的团队协作精神； 公司福利： 1、提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2、入职满1年，提供带薪年休假，且有工龄工资； 3、节假日福利，各项慰问津贴，以及优秀员工奖、优秀团队等福利； 4、公司不定期组织团队建设活动； 5、晋升平台：公开透明的晋升空间，良好的工作氛围，人性化的企业 文化及管理；

职位描述：

热爱销售工作，勇于挑战自己，对未来高期望，工作一段时间择优者负责部门管理，能适应出差，有从事塑料橡胶行业销售经验的优先考虑。

职位描述：

会计事务工作

职位描述：

只要你有能力，更多福利等你来挑战，客户沟通，

职位描述：

职责描述： 1. 根据公司战略目标，参与编制公司经营及销售计划，负责公司整体经营计划在本部门的分解与落实。 2. 根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管领导审核，经理办公会批准后组织实施。 3. 根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。 4. 负责与重要大客户进行谈判，负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程 5. 根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案，提出公司对市场拓展的相关建议。 6. 全面熟悉、掌握市场动态，通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动,多渠道寻找客户。 7. 收集市场信息、资料，汇总、分析、上报，供公司领导作为决策依据。 8. 负责工程款项的及时回收，规避财务风险。 9.做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。 10.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.熟悉工程公司招投标操作流程，有一定的市场拓展经验和工程公司工作背景； 2.大专或以上文凭，工民建、工程类相关专业； 3.年龄在35岁以内。

职位描述：

岗位职责： 1、负责保健品市场拓展及招商，开发和维护； 2、有过医药、保健食品原料或营养食品原料招商经验，熟悉工作流程，拥有良好的资源和销售渠道，热爱中药药品销售服务工作者优先； 3、负责订单承接、业务洽谈、维护跟进协调工作； 4、及时准确收集、整理和反馈市场信息； 5、带领团队成员实现业务目标，身体健康能吃苦耐劳，适应短期出差者优先考虑。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上相关工作经验； 3、具备良好的销售谈判技巧、责任心强，有开拓精神和很强的敬业精神； 4、有责任感，进取心，团队合作精神，为人积极，诚实。 5、具备丰富的团队建设管理经验； 薪资待遇：无责底薪+各种补贴+业绩提成+奖金；大小休。 正常国家节假日福利； 公司提供餐补，住宿

职位描述：

【岗位职责】： 1、 招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才; 2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源; 3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品; 4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作; 5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标. 6、较好的完成营业部下发的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科或以上学历，金融、营销、管理、专业优先考虑; 2、5年以上金融工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，有一定的渠道资源和大客户资源，并能带领团队完成销售任务; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划; 4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑; 5、能适应高强度的工作节奏。 6、有一定的演讲能力。