工作职责：
1、负责公司品牌管理和企业形象执行；
2、负责公司市场营销现状、媒介宣传计划的分析评估、策划执行、对执行情况进行监管、 指导, 对存在的问题督促整改；
3、负责公司拟上市产品的调研以及产品的品牌、市场定位、 产品工艺设计( 包括形象、 包装等) 、 产品定价等；
4、全国市场活动的规划及市场推广执行；
5、通过对市场销售状况的了解，参与销售任务的制定和市场开发政策的调整；
6、对销售情况进行研究分析，发现数据背后的问题，并针对性地提出市场对策；定期进行市场分析，撰写市场调查报告；
7、建立和维护全国专家库合作关系，建立专家学术支持体系；发展并维护与学术带头人的良好合作关系
8、制做各种促销资料，如产品推广单页、幻灯、品牌提示物等
任职要求：
1、本科以上学历、营销、食品相关专业；
2、有至少3年以上的相关工作经验，有培训经验的优先；
3、良好的沟通能力，团队协作能力和解决问题的能力；
4、具有独立组织各种营销活动的能力；
5、熟悉乳品或快消品行业优先；
6、积极乐观的心态，善于与他人分享自己的成功经验。
龙雪燕/人事经理
工作职责：
1、负责公司品牌管理和企业形象执行；
2、负责公司市场营销现状、媒介宣传计划的分析评估、策划执行、对执行情况进行监管、 指导, 对存在的问题督促整改；
3、负责公司拟上市产品的调研以及产品的品牌、市场定位、 产品工艺设计( 包括形象、 包装等) 、 产品定价等；
4、全国市场活动的规划及市场推广执行；
5、通过对市场销售状况的了解，参与销售任务的制定和市场开发政策的调整；
6、对销售情况进行研究分析，发现数据背后的问题，并针对性地提出市场对策；定期进行市场分析，撰写市场调查报告；
7、建立和维护全国专家库合作关系，建立专家学术支持体系；发展并维护与学术带头人的良好合作关系
8、制做各种促销资料，如产品推广单页、幻灯、品牌提示物等
任职要求：
1、本科以上学历、营销、食品相关专业；
2、有至少3年以上的相关工作经验，有培训经验的优先；
3、良好的沟通能力，团队协作能力和解决问题的能力；
4、具有独立组织各种营销活动的能力；
5、熟悉乳品或快消品行业优先；
6、积极乐观的心态，善于与他人分享自己的成功经验。
刘术永
职位描述： 1、负责公司媒体产品及公关活动业务线的市场开发 2、主要针对房地产开发公司及品牌企业的高层客户进行开拓与维护。 3、独立进行市场开拓，开发客户资源。 4、对团队进行业务层面的管理及绩效考核。 5、对供应商进行维护和有效管理。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、两年以上工作经验，知识结构较全面，具有丰富的客户维护和市场开发工作经验；具有较高的综合素 3、具备一定的房地产行业经验或广告行业工作经验；具备客户资源者优先 4、自驾车 福利： 五险；车补；带薪年假；法定节假日；旅游；年终奖；业绩分红；节日福利等 职位福利：节日福利、绩效奖金、交通补助、五险一金、带薪年假、年底双薪、出差补贴、年轻化团队职位亮点：激励制度丰厚；团队富有激情；以结果为导向
马晓颖/人事经理
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
邓松林
带薪年假绩效奖金交通补助通讯津贴午餐补助定期体检五险一金团队聚餐全勤奖管理规范技能培训年度旅游弹性工作外派津贴发展空间大 职位描述： 一，销售经理（年薪15--100万以上） 1、执行公司各项政策 ，完成公司下达的销售目标。 2、建设一支有战斗力的销售队伍。 3、建设一个高效率的销售网络。 4，根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标 5，依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。 6、负责对销售费用 预算及销售合同 的审定与监控，并对销售的货款回收负责。 二，销售总监（年薪20--40万以上） 1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。 2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。 3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。 4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。 5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。 6，负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘 、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。 7，依据销售部管理制度 ，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。 8，定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
王静
岗位职责： 1.作为部门负责人，完成前期部门团队组建、业务流程及制度搭建工作； 2.根据人力共享中心市场化发展战略制定市场拓展规划，完成年度业绩指标； 3.了解合作方产品需求及发展趋势,收集整理市场信息并分析，有效推广； 4.开拓并维护当地资源。 职位要求： 1.本科以上学历，公共关系、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2.具备五年以上人力资源外包或泛人力资源产品相关市场推广经验； 3.具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，能够承担较大的工作压力。
王健林
最少一年的外贸产品经验，会操作亚马逊平台，能推荐更新的产品，共同发展外贸的事业，工资提成按合伙股份制计算。有意者联系，望达成合作。
赵经理
负责项目介绍，与客户沟通。
王佳宁
负责项目介绍，与客户沟通。
王佳宁
１、本科及以上学历，应用化学、高分子材料与工程等专业毕业。 ２、身体健康，肯学，肯干，善于沟通。会收集、归纳整理产品与市场信息。 ３、具有一定的市场分析、客户管理与渠道建设与维护能力。 ４、遵守公司规章制度，服从工作安排，有团队合作精神，无不良嗜好。 ５、有行业资源及相关技术背景者、英语佳者可优先上岗。
袁先生
职责描述： 负责公司在全国范围内汽车检测服务的推广、负责汽车相关检测项目的新客户新业务的开发 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 开发潜在客户群，客户的经营与维系 要求有责任心，集体荣誉感，适应能力强、抗压能力强、适应长短期出差、 待遇：五险，团建，优越的发展空间 双休，8小时工作制，公司提供交通补助住宿补助 享受高比例提成 任职要求： 汽车或检测行业相关3年以上工作经验 熟悉汽车零部件检测业务，试验业务 有汽车生产厂、汽车零部件企业工作经验者优先
焦先生
1、大专及以上学历，形象气质良好，语言表达能力、沟通能力优秀；2、从事过档案管理工作有相关工作经验；3：有二年以上销售工作经验，执行力强，头脑灵活者优先考虑；4：有档案服务外包渠道及资源优先录取；5、执行力强、吃苦耐劳、良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧。
赵 1321965259
组建团队 团队内部培训 开发新客户 维护老客户
赵女士
岗位职责： 1、收集、整理、归纳招商对象信息； 2、根据业务范围锁定目标客户群并展开深入沟通； 3、负责和客户沟通、联络、回访、扩大客户范围； 4、和客户之间建立长期合作关系； 5、领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、金融、市场营销等相关专业，对营销岗位有热情者； 2、有2年以上销售、招商实战经验； 3、普通话标准，表达流利，沟通能力强，具有良好的逻辑思维能力及行动能力，具备良好的沟通技巧、表达技巧； 4、熟练驾驶技术者优先。
张女士
岗位职责： 1、通过电话、微信、QQ 向公司已有的优质客户群体，推荐新的产品和服务，帮助客户做好网络贸易； 2、接听客户来电，解答客户疑问，与意向客户做进一步沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历（有相关工作经验的，高中/中专学历亦可）； 2、热爱电销工作，普通话标准清晰，表达流利； 3、具备金钱欲望，愿意为高薪承受一定压力； 4、熟练掌握办公软件操作，打字熟练。 电话15620905080 同微信（wsa3180） 薪资福利： 1、薪资结构：固定底薪+全勤奖金+佣金提成 2、综合月工资：3000—7500元（提成上不封顶）； 3、免费享受完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展； 4、每年15天带薪年假；电话15620905080 同微信（wsa3180）
刘先生
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