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岗位职责: 1.根据课程安排做好充分的授课准备工作,并形成备课笔记。 2.担任一门以上乐高课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示。 3.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握,按服务标准保证授课的质量。 4.积极做好学员的满意度回访工作,尽量避免延课现象的发生,达成带教学员100%续费率。 5.配合招生组完成谈单事宜。 6.配合中心校长完成总部或中心安排的事务处理及项目实施。 7.参与教学部的发展工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。 8.负责与课程顾问沟通学生上课情况并与家长及时沟通学员的发展。 任职要求:1、幼儿教育,学前教育等相关专业;有乐高教师相关工作经验的优先; 2、具有较强的拓展能力、敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧; 3、具有一年以上相关的培训机构经验; 4、要求沟通能力强,能适应较大压力; 5、对乐高老师有浓厚兴趣的; 6、愿意和小朋友打交道; 7、可以适应周末上班和晚班;
岗位职责: 1. 负责智海马英语单词抗遗忘课程推广和销售 2. 维护客户关系,确保服务质量 3. 分析市场动态,制定销售策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和销售能力 2. 能够独立工作,同时良好的团队合作者 3. 对教育行业有热情,能够适应快节奏的工作环境
岗位职责: 一、服从校领导的工作安排和日常管理,出色完成所带班级学员的教学任务。 二、教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。 三、贯彻学校制定的:教师要“寓教于乐、轻松教学”,学员要“开心学习、快乐成长”的教育培训理念。讲究课堂艺术,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣。 四、关心每一位学员的学习状态和学习情况,对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励,不得歧视学习技能低差的学员。 五、完成艺术总监下达的各种演出舞蹈节目的编排任务,并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。 六、完成行政总监下达的各项任务指标,积极配合办公室主任下达的各项招生宣传、报名交费、参赛、考级、服装定制等宣传动员工作。 七、负责完成各班学员每年的赛前、考前培训工作。并积极为学员参赛、考级进行带队管理
位职责: 1、做好客户的维护工作。 2、负责咨询电话接听和来访客户的咨询,为客户解答课程相关的问题; 3、招生拓展工作,挖掘潜在客户,完成并配合团队超额完成销售指标。 任职要求: 1.20-45岁,良好的职业形象; 2、目标感强,吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望。 3、抗压能力强,敢于挑战。 完的晋升渠道: 课程顾问-——顾问主管——储备校长——校区校长——区域总监——市场总监——运营总监——合伙人 优厚的福利待遇: 保险+员工住宿+带薪年假+股权激励+定期团建+旅游
岗位职责: 1、负责少儿英语课程的全英文教学工作,实施听课、授课计划,参与课程设计和教学研发; 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、协助其他人员做好日常教务工作管理; 4、负责协助总部、各校区举办的各种语言类节目及其他活动; 5、负责完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,师范类院校英语专业毕业生优先; 2、英语发音标准,口语表达流利,善于沟通; 3、形象气质佳、性格活泼开朗、普通话标准、有良好的语言表达及课堂管控能力; 4、了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心,能因材施教; 5、喜欢儿童,擅于运用启发、引导及互动的教学模式; 6、热爱少儿英语教育事业,有工作激情和责任心; 7、有英语教师资格证。
岗位职责:1、教授4-12岁幼少儿英语课程,保证教学质量及95%以上的续班率 2、能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持及时、良好的沟通 3、配合完成学校及部门的其它工作 任职要求:1、全日制大专及以上学历,有培训学校工作经验者优先,师范院校或英语专业者优先 2、热爱教育事业,工作积极主动,有爱心、耐心和责任心 3、英语四六级以上,发音地道纯正,基本功扎实 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼。 5、有教师资格证者优先。
岗位职责: 1. 负责智海马英语单词抗遗忘课程推广和销售 2. 维护客户关系,确保服务质量 3. 分析市场动态,制定销售策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和销售能力 2. 能够独立工作,同时良好的团队合作者 3. 对教育行业有热情,能够适应快节奏的工作环境
岗位职责: 1、负责街舞课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与课程设计和教学研发; 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、协助其他部门做好日常教务管理工作; 4、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动; 5、负责完成领导交代的其他事情。 任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历; 2、形象气质佳、性格活泼开朗,普通话标准,有良好的专业表达和课堂管控能力; 3、熟悉popping类舞蹈专业知识,有精湛的舞蹈技能; 4、了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心,能因材施教; 5、喜欢儿童,擅于运用启发、引导及互动的教学模式; 6、有少儿及成人的舞蹈教学经验者优先。
【职位描述】: 1. 负责学历继续教育的教学管理、课程安排、教材征订和发放等; 2. 负责学历继续教育的考试管理、成绩管理、档案管理 3.负责学历继续教育学生日常管理、沟通与维护; 4.其他与学历继续教育相关的工作。 【任职资格】: 1. 男女不限,有教务管理经验者优先; 2. 工作积极热情,有较强的责任心,抗压能力强; 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
1.有创业精神,一起努力,共同发展 2.普通话标准,沟通能力强,富有亲和力,有责任心耐心 3.制作学员学习成长记录,定期与家长沟通学员学习情况 4.工作时间根据课表安排 5.有动作经验者优先
1、负责中公各类培训项目社群(qq群,微信群)和qq好友微信好友的维护,主要包括对考生提供考试政策类的答疑服务。 2、负责推广与策划中公各类活动,主要包括免费课,免费讲座,体验课等等。 3、负责推广中公教育的图书和课程。 4、负责转化潜在学员,待有意向报名考生,把考生信息提供给课程销售人员,与销售人员共同转化考生。 5、负责沟通考生,收集学员需求与最近招考信息等,反馈其他部门。 任职要求 1、学习能力强,能短时间内学习各类考试的政策,以提供考生答疑。 2、有耐心,乐于助人,能够有耐心为考生提供各类答疑。 3、有激情,有销售意识,乐于和他人在线上沟通。 4、有社群运营,微商工作经验者优先。 工资:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、提成(销售类岗位)。 福利:双休、五险一金、年度体检、年假、法定节假日、婚假、丧假、孕期假、产检假、产假、哺乳假等
职位描述 (1)具有英语或英语相关专业本科以上学历,通过大学英语四、六级且口语较强,发音准确漂亮。 (2)身体健康,嗓音较清脆,热情大方,有较强亲和力。 (3)具有开拓、敬业、创新精神。能吃苦耐劳并勇于接受考验和挑战自我。 (4)有教师资格证书者优先。 (5)全职工作,不招聘兼职。 福利待遇: 1、双休 2、国家法定节假日 3、五险一金 4、寒暑假各15天左右的带薪休假 5、个人培训和发展机会 6、每季度发放劳保用品 7、传统重大节日福利 8、每年1次周边短途游,每2年1次长途游,根据绩效的国外游
岗位职责: 1、门店接待、向客户介绍专业的跆拳道知识及介绍我们的课程; 2、接听质询电话并做好信息记录,定期对记录的咨询信息进行回访; 3、邀约意向客户,帮孩子安排体验课,能够及时与家长沟通; 4、完成其他事务性工作; 任职要求: 1、男女不限,有相关行业工作经验的优先考虑,(可接受应届毕业生);2、擅于与人沟通,观察能力强,有亲和力,语言表达能力强; 3、具有较强的责任心,具有良好的服务意识和营销意识; 4、应变能力强,能灵活处理现场各种情况; 5、接受做六休一,能接受双休日上班者投简历; 工资待遇: 1、无责任底薪3000+每周奖金+高额提成,稍微努力下就可以达到10000元/月; 2、业务突出者即可调整底薪, 上班时间:早班10:00-18:30 晚班13:30-20:3 周六周日9:00-20:30 每周一休息薪资福利:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通 2、签订正式劳动合同,完整合规的缴纳社会保险,提供员工宿舍 3、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工月会 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利
工作地点灵溪银泰城 招聘幼儿培训老师
岗位职责: 1、组织本中心老师教研活动,制订新老师学习计划; 2、配合总部课题组和培训组完成教学工作; 3、检查本中心学员课程学习状况; 4、协助本中心教务、运营部门的工作。 任职资格: 1、 2年以上乐高教学经验优先考虑; 我们给予您的: 1、底薪+绩效提成+课时费+五险+年度分红+ 员工住宿+定期团建+定期旅游 2、工作满2年以上可加入总部核心团队,公司奖励干股。 教学主管——培训主管——储备校长——校区校长——区域总监——市场总监——运营总监——合伙人
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