与今日招聘企业随时沟通
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双休,入职缴纳五险一金,国企/上市公司旗下子公司,公司业务稳定,领导nice,团队氛围好,有一定的晋升空间。
岗位职责: 1、根据公司提供有效意向资源(无需陌拜,无需外出),与意向客户建立联 系并邀约上门; 2、熟悉掌握课程特点,清晰阐述课程理念,与客户达成购买意向; 3、与客户深入沟通深入挖需,合理分析,推荐符合客户要求的产品。 任职要求: 1、年龄22-35岁,喜欢挑战高薪 2、专科及以上学历,有销售类工作经验,热爱教育行业; 3、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识; 5、积极热情、心理素质佳、较强的抗压能力; 薪酬福利待遇: 1、无责底薪 五险一金 提成 阶梯性奖励 新人奖励奖 带薪培训 综合薪资10000-15000,优秀者可拿30000 2、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品或者礼金,工作满1年 的员工可享受5天年假,年末发放优秀员工奖; 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假; 4、培训体制完善,平均4-6个月会有一次晋升机会,一年2-3次,巨大的发展 平台,公平公正的晋升机制。
公司主要负责K12-成人教育(英语记单词项目),通过AI智能英语系统 真人陪练模式,线上1对1训练,旨在帮助学生全方位提升英语能力!
薪资范围:8-12000元/月
职位底薪:4-6k 4000元绩效 提成(5-10%)
岗位职责:
1、以微信、电话或社群方式,对在线体验完课程的客户进行有效沟通和维护
2、清晰客户需求,做好签单工作,完成在线转化
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售经验,有在线教育、知识付费行业经验优先
2、良好的沟通能力,较强的客户服务意识,喜欢销售类工作
3、目标感、执行力强,喜欢挑战自我
公司提供精准用户体验,前端有新媒体获客专员进行渠道引流,安排用户购买体验包,你只需要负责后期转化工作,会有带教培训,主管协助转化!
工作职责: 1、负责建立、健全公司法律事务风险管理体系,包括法律风险控制流程的建设和完善,业务、产品法律风险的识别、评估和预防,危机预警和解决; 2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的合法、合规风险,并提出相应的整改建议; 4、负责公司合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等; 5、参与公司分支机构设立、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务; 6、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见; 7、拓展建立公司与外部律师事务所、司法机关的协调沟通; 8、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理; 9、统筹公司日常项目的法律支持、法律咨询、法律培训等。 任职资格: 1、硕士及以上学历,通过国家司法考试、具备律师资格,具有法律相关工作经历8年以上; 2、精通公司法、合同法、担保法相关法律事务; 3、具有大型企业法务管理工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务; 4、具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力、分析及应变能力和文字功底,具有顽强的抗压性; 5、有大型化工、上市公司法务管理工作经验者优先; 6、英语六级。
岗位职责:
1、负责撰写、审核、修改各类合同及其他法律文件,并参与商务谈判;
2、独立处理或协助外部律师处理公司劳资纠纷、货款催收纠纷及经营活动中的法律纠纷;
3、针对公司日常业务中的各类问题给予法律咨询意见;
4、参与企业的对外投资、重大资产处置等重大经济活动,并出具法律意见;
5、负责公司人员相关法律知识培训;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、02法学专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书;
2、023年以上制造型企业法律相关工作经验;
3、精通《民法典》、《公司法》、《合伙企业法》等法律,具有投资、股权处理经验;
4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通、分析及应变能力及较强的文字功底;
5、良好的沟通能力,思维缜密,协调、执行、抗压能力强;
6、正直、原则性强,办事严谨、沟通能力强,具有高度的工作责任感和敬业精神。
岗位职责
1. 针对行为和情绪问题较为突出的学生进行心理、行为干预并存档记录;
2. 为有学习障碍的学生提供专业诊断和干预支持;
3. 为学科教师提供专业的学生心理健康发展建议;
4. 教授心理健康课程,让学生正确认识心理健康的重要性;
5. 根据教育局的要求开展各项心理健康普查、介入等工作;
6. 为教师和家长开展心理健康以及危机干预相关的讲座;
7. 积极参加学校组织的专业提升项目。
任职资格
1. 海内外知名大学硕士及以上学历,条件优异者可放宽至本科;
2. 具有心理咨询相关从业资格证书,英语可作为工作语言;
3. 丰富的心理咨询个案经验,能处理各类复杂危机个案;
4. 熟悉国际课程和国际化学校工作内容者优先考虑;
5. 热爱教育事业、爱岗敬业、关爱学生,富有积极的影响力和感染力;
6. 有团队合作精神,有毅力和责任心,语言表达能力强,应变能力强;
7. 高度认同学校的办学理念和教学宗旨,愿意与学校共同发展;
8. 具备强烈的主动学习意愿和主动学习能力,谦卑且有清晰的自我认知。
职位要求:
- 负责公司法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼等;
- 协助公司建立和维护法制体系,负责起草、审核和修改公司制度、政策等;
- 参与公司重要合同的谈判和审核,确保合同合法合规;
- 协助公司开展法律培训和宣传,提高员工法律意识;
- 处理公司法律突发事件,协调公司内部法律纠纷;
- 完成公司安排的其他法律工作。
工作职责:
1、协助制定、修订公司法律事务相关制度及合规相关条款;
2、协助处理公司内外部法律事务,包括合同模板拟定、合同审查、纠纷处理、对接外部法律顾问等工作;
3、开展或参与供应链项目法律尽调;
4、编制诉讼类风险案例手册;
5、协助开展业务全过程风险管理,包括供应链项目动态巡查、审计,现期结合业务过程监控等;
6、开展交易对象准入审核。
任职要求:
1、全日制统招研究生以上学历,法学专业(有会计第二学历优先);
2、1~3年法务相关工作经验;
3、有大宗商品行业及衍生品知识优先;
4、责任心强,工作严谨细致,具备团队合作精神;
5、良好的沟通能力和问题解决能力;
6、能接受一定频率的出差;
7、中共党员优先。
职责描述: 1.工伤及意外事故的申报及处理; 2.劳动纠纷案件的跟进及解决; 3.用工风险的规避及预防; 4.劳资类管理制度的建立及完善,完善和优化现有用工风险防范体系; 5.负责员工关系相关流程优化,提高流程效率、准确度和员工体验度; 6.对接集团下属子公司和分支机构,提供劳动法律相关的支持和建议; 7.组织架构的优化。 任职要求: 1.具有良好的文字表达能力,熟练掌握办公操作技能; 2.法学、劳动与社会保障、人力资源等相关专业优先; 3.责任心强,拥有良好的人际理解能力、组织意识、分析判断能力、影响力、沟通能力、信息收集能力、主动性; 4.能适应一定程度的出差。
岗位职责: 1、负责公司各类合同的起草、审核、修改及法律风险评估,确保公司运营合规; 2、处理公司日常法律事务,包括但不限于诉讼、仲裁、调解等法律纠纷的应对和处理; 3、参与公司业务决策的法律分析,为公司重大决策提供法律支持; 4、负责与公司内部各部门、外部合作伙伴的法律沟通与协调工作,完成函件/法律意见书起草、商标维护、外聘律师对接考核、日常法律问题处理、法务培训等非诉事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,法学、法律等相关专业,具备扎实的法律理论基础和较强的法律实践能力; 2、全国专业前三院校优先; 3、具备优秀的法律文本处理能力、逻辑分析能力以及较强的沟通能力,能够独立完成法律文件的起草、审核和修改工作; 4、具有良好的职业道德和敬业精神,能够保守公司商业秘密,维护公司利益; 5、具备合作精神,能够承受一定的工作压力,并具备良好的学习能力和自我提升意识。 截止日期:2025年06月30日 招聘人数:2人
岗位职责:
1、负责集团及分公司各类制度合规性审核;
2、负责集团合同更新及标准合同模板确定和使用,完成重大合同起草,指导各类合同履行等;
3、负责集团诉讼和仲裁管理,完成集团商务诉讼和用工仲裁事务的处理等;
4、建立集团法律咨询体系,有效回复集团职能部门及区域各项法律问题。
任职要求:
1、全日制法学专业硕士及以上学历,2-3年以上相关工作经验,有律师证;
2、了解民商法、经济法等相关的国家法律政策;
3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、问题分析解决能力。
主要工作:1、负责公司内部各类经济合同审核;2、处理各类诉讼、经济仲裁、合同纠纷等法律事务;岗位要求:1、法学专业,本科及以上学历;2、具有3-5年以上建筑企业法务工作经验优先;3、熟悉法律文书写作、合同起草等;4、据有较强的法律事务逻辑判断和分析能力、外部沟通的公关能力;5、有良好的职业操守和素养,较强的语言、文字表达能力;6、具体薪酬根据个人工作能力面议。 职能类别:法务主管/专员
职位描述:
1、通过电话方式介绍产品(云数据库,云存储,云服务器等),主要服务B 端客户;
2.通过电话的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标;
岗位要求:
1、学历:大专以上(学信网可查,函授也可以)
2)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先;
4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题;
薪资福利:固定底薪 4500 提成(2000-8000 不等) 五险一金 带薪年假 节日福利(三节福利)
上班时间:朝九晚7,午休一个半小时,双休,节假日按照国家法定休。
岗位描述: 1、负责客户需求的访谈、评估,进行现状分析和未来规划。 2、根据客户的需求定义业务流程和系统功能描述,撰写相关的系统功能描述文档 ,对开发详细设计规格进行评审。 3、负责和客户各职能部门建立良好的沟通渠道和沟通关系。 4、负责向客户管理层以及用户演示和报告未来系统的功能以及带来的效益。 5、负责最终用户业务及系统培训。 6、协助项目经理进行项目风险管理和项目变更控制。 任职资格: 1、对机械制造业或高科技电子行业现状和发展趋势有全面的认知,有多个机械制造业或高科技电子行业经验,深入理解企业总体流程和研发管理问题,并可制定针对性PLM解决方案。 2、熟练掌握ENOVIA针对上述行业的应用功能,以及系统的安装与配置 3、深刻理解PLM项目实施方法论,PLM业务咨询能力强,能使用系统的咨询方法或工具,根据客户需求制定解决方案或开发方案,并通过优秀的表达能力和沟通能力,说服客户达成一致。 4、熟知PLM行业发展状况,能结合产业发展不断更新知识结构。 5、学习能力强,认真负责,积极主动,团队合作性佳。 6、深刻理解PLM相关技术,具有PTC Windchill、达索 Enovia、西门子 Teamcenter系统产品的实施或使用经验优先。 7、可根据工作需要出差。
正确执行国家法律、法规,对公司经营决策提出法律意见;起草或者参与起草、审核公司重要规章制度,在招投标、非招投标、人事奖惩制度等制度起草、执行以及相关经营活动的法律定性方面,加强法律把关;起草、审核公司合同,参加重大合同的起草工作,执行上级单位合同管理制度,制订合同示范文本,做好法务审核工作 发挥法律智库作用;加强企业生产经营的法律角度研究,为企业处理相关疑难法律问题提供建议;做好法律尽职调查,在企业债务承担与债权转让等方面,做好审慎法律调查;协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议,劳动合同履行、续订和解聘等相关法律工作;参加上级单位或国资委举办的法律顾问继续教育培训,负责或者配合公司有关部门对职工进行最新法律法规的法制宣传教育;提供与公司生产经营有关的法律咨询,如在安全责任划分等;受公司法定代表人的委托,协助业务部门追缴欠款,代理参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;受公司法定代表人的委托,负责选聘律师事务所及律师,并对其工作进行监督和评价
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