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岗位内容:
1. 执行生产计划,按时完成车间内的物料、货品的运输和搬运工作。
2. 定期做好叉车日常检修和保养工作,保障设备正常使用。
3. 结合实际情况,提出优化物流管理方案,协助领导推进车间流程改进。
4. 统计和分析物资、产品出入库情况,及时上报相关数据和问题。
任职要求:
1. 具有叉车从业资格证书,熟悉各种叉车型号的操作技巧,有丰富的操作经验。
2. 具备一定的团队协作精神和沟通协调能力,积极主动配合其他部门开展工作。
3. 具有较强的责任心和事业心,能承担一定的工作压力,严格遵守操作规程和安全规定。
4. 具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能够进行简单的数据处理和统计。
原标题:《叉车工》
职责描述:1、车间内,工业泵日常装配、维修,及时完成车间主管分配的工作任务。 2、试用期通过、技术娴熟后,可参与公司售后事宜。 任职要求:1.学历不限,钳工、焊工等具有机械常识、机加行业经验者优先。 2.具有良好的适应能力及学习能力。 3..具备发现问题,分析问题的能力。 4.诚实守信,思维敏捷、踏实肯干。
工作内容: 1、农村普惠金融服务点(村级)巡检、培训、维护; 2、农村普惠金融服务点运维,辅导其开展业务、扩大影响力与活跃度; 3、配合银行进行农村客群开发,通过走访、宣传、优惠活动等形式,推广银行金融产品; 4、配合银行县级支行工作人员下乡开展金融营销活动; 5、银行相关APP推广,APP商城下载、交易活跃运维等; 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,35岁以下; 2、诚实守信,吃苦耐劳,沟通协调能力强; 3、1年以上驾龄,能适应出差(以本地区为主); 4、入职五险,底薪4000-6000,底薪+绩效+车补+餐补等补贴。
职责描述:1、对公司外采产品(原材料、设备等)进行及时质量监督、检验,发现问题及时反馈,并监督解决。 2、对公司销售产品,质量及时把控,参与工业泵等产品的出厂试验工序,并对性能参数数据进行统计并核对,出具相应资料(出厂检验报告、合格证等)。 职位要求: 1.机加工行业者优先。 2.能够运用质量工具(卡尺、仪表等)进行质量检测。 3.有较强独立解决问题能力、沟通,语言表达能力。
1.负责机械零件的加工制造,包括车床、铣床、钻床等机床的操作和调整。 2.根据零件加工图纸和工艺要求进行加工,保证零件的尺寸和质量符合要求。 3.对机床进行保养维护,保证机床的正常工作。 4.认真执行岗位所需的各项操作规程和安全措施,确保工作安全。 5.具备一定的机械加工基础知识,能够熟练操作和调整机床。 6.熟悉机械加工工艺和相关的加工测量工具,能够正确地使用和保养。 7.具备较强的责任心和团队合作精神,能够遵守企业的制度和规定。 8.身体健康,能够承受一定程度的体力劳动。 9.具备较强的学习能力和动手能力,能够不断提升自己的技能和知识水平。
工作时间:上六休一,工作时间每班11-12小时(跟随生产计划安排加班)
工作岗位:上色喷漆、组装汽车灯、生产灯具汽车外壳、物流、检验 、电子器件组装等岗位。(根据车间生产需要分配岗位)
薪资待遇:19元/小时,可日结:7天后日结 月结20元/小时
工作要求:18-45周岁,男女不限。 面试完可安排宿舍,厂内食堂免费工作餐
工作位置:徐水大王店
择优转正,转正五险 各种福利
具体薪资待遇详聊!!!
岗位: 中小件分拣 ,码盘,装车
(学历要求:初中及以上学历)
时间:白班:9:00-21:00 夜班:18:30-6:30
固定工:200一天,18-50周岁,管住
正式工:月薪6000-9000,入职五险一金,管住有餐补,各项补贴,年终奖金
长期稳定,18-40周岁,
职责描述:1、前期准备,工具/工装设计,产品调试。 2、按公司需求精准完成数控车床的机电编程工作。 3、按时有效完成车间下达的数控加工任务。 3、定期维护机床设备配件、系统。 4、主管交办的其他事项。 任职要求:1.高中及以上学历,机械相关专业优先; 2.1年以上机械制造行业工艺工作经验者优先; 3.能够熟练运用数控车床软件; 4.具备良好的沟通、协调能力,责任心强。
职责描述:根据公司需求绘制、编辑图纸;对日常产品规格品质进行把控及引导等。 任职要求:1.能熟练使用CAD、三维图、四维图制等制图软件工具。 2.能对产品图纸,数据,设计要求,标准收集整理;能根据公司生产需求,编制相应图纸及技术资料。 3.结合生产进度,修订生产流程、工艺技术资料; 4.善于沟通,有较强的学习及创新能力,较强的计划、协调能力。
机械制造行业,对工业泵、工业泵撬装有两年以上工作经验
职责描述: 1、带领团队完成公司下达的经营目标。 2、公司各项制度、岗位职责的实施、执行。 3、负责成本费用控制,有效控制各项能耗、物耗,降低运营成本。 4、建立、维护与当地政府各相关部门良好的公共关系,合理争取相应资源。 5、建立健全公司组织结构、明确职责分工,优化人员配置,指导、参与公司的人才选、用、育、留工作。 6、公司交办的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械制造、电气自动化等相关专业优先; 2.具备公司各版块的运营能力、执行监督能力等。 任职要求:
有机械制造行业经验
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