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工作职责:
负责客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。
任职资格:
1、1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、具有2年及以上商业银行相关从业经历,有商业银行客户经理从业经历者优先;
3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销经验;
4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险识别能力;
5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
1.市场开发与维护
1.1自主开拓细分行业市场客户,采集分析通信产品在市场的发展动态,捕捉发展机会;
1.2负责区域内重点项目清册并开展营销活动并履行合同;
1.3实施市场销售推广活动,提升公司的市场占有率和品牌知名度;
1.4实施分管区域的客户信息收集和维护;
1.5收集区域内重要工程项目信息;
1.6负责指定区域市场准入资格的获取和维护;
1.7按公司制度要求,拜访客户,做好客户维护,并及时填报上交《项目信息跟踪反馈表》;
1.8协调、组织指定区域内的打假和维权工作;
1.9严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响,协助处理质量问题;
2.营销业务管理
2.1参与制定和实施本区域市场的年度销售计划,并负责落实;
2.2推进公司新开发产品在本区域的推广和销售工作;
2.3负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;
2.4做好公司相关商业信息的保密工作;
2.5负责分管区域市场突发性事件应急处理;
2.6协助市场总监/大区总监突发性事件应急处理;
3.回款管理
3.1负责本区域货款按合同约定回收,对未及时回收负责并承担货款损失的承担风险;
3.2 逾期货款负责收回和采取有效措施;
3.3协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴;
4.价格管理
4.1负责收集所在区域市场竞争对手产品定价,销售价等信息并进行统计;
4.2对收集到的竞争对手定价信息,进行分析,为公司产品定价提供参考意见;
4.3负责价格体系的维护,严格控制特惠价销售;
4.4严格监控营销合同报价,杜绝价格恶性竞争;
5.其他
5.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责所属区域电线电缆的市场开拓、销售和服务工作;
2.负责了解本公司产品在所属区域的市场发展动态,捕捉市场营销机会和规避经营风险;
3.组织完成年度销售目标任务;
4.自觉遵守公司的各项营销管理制度,组织规范市场营销行为,守法经营,有序竞争,维护公司利益;
5.参与市场销售推广活动,自觉维护公司形象;
6.负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;
7.负责做好相关客户和有关部门的协调和服务工作;
8.负责积极为公司推荐和培育营销、技术及管理人才;
9.做好公司相关商业信息的保密工作。
任职要求:
1.有较强的指导和执行能力、较丰富的管理经验,具备敏锐的市场洞察力;
2.较强的人际交往能力、分析判断能力、沟通协调能力,善于处理和维护客户关系,能够系统化全方位进行客户公关;
3.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;
4.熟悉市场开拓、产品销售和营销知识,熟知线缆行业相关政策和法律法规、线缆生产流程、周期、品种规格和特性;
5.熟练使用电脑和office办公软件。
岗位描述: 1、策划、协调、执行专业观众推广招募活动 2、拓展媒体、协会合作渠道,维护现有媒体、协会合作关系 3、负责展会在社交媒体方面的管理和内容运营工作 4、有效控制管理公关、设计、制作环节包括:版权、印刷品、原稿等。 5、公关以及DM宣传资料、印刷品、线上线下纪念品供应商管理 6、为展览会网站更新提供内容 7、负责协助活动(会议,开幕式,新闻发布会等)的组织运营工作
1、机构团非达成推动:包括续保管理、新增项目管理、小微业务推动;
2、机构团体定性项目推动:包括业务流程线上化、企业宝等;
3、协助机构分管总的其他工作。
任职资格:1、本科学历及以上,综合条件优秀可适当放宽至大专;
2、有较强的责任心,对自己有严格的要求;
3、有一定的抗压能力。
岗位职责:
1.负责所属区域电线电缆的市场开拓、销售和服务工作;
2.负责了解本公司产品在所属区域的市场发展动态,捕捉市场营销机会和规避经营风险;
3.组织完成年度销售目标任务;
4.自觉遵守公司的各项营销管理制度,组织规范市场营销行为,守法经营,有序竞争,维护公司利益;
5.参与市场销售推广活动,自觉维护公司形象;
6.负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;
7.负责做好相关客户和有关部门的协调和服务工作;
8.负责积极为公司推荐和培育营销、技术及管理人才;
9.做好公司相关商业信息的保密工作。
任职要求:
1.有较强的指导和执行能力、较丰富的管理经验,具备敏锐的市场洞察力;
2.较强的人际交往能力、分析判断能力、沟通协调能力,善于处理和维护客户关系,能够系统化全方位进行客户公关;
3.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;
4.熟悉市场开拓、产品销售和营销知识,熟知线缆行业相关政策和法律法规、线缆生产流程、周期、品种规格和特性;
5.熟练使用电脑和office办公软件。
专业:环境工程、市场营销专业优先 学历:大专或以上,本科优先 职位描述: 1.学习公司业务; 2.开拓市场;负责商务对接
工作职责: 1、机构团非达成推动:包括续保管理、新增项目管理、小微业务推动; 2、机构团体定性项目推动:包括业务流程线上化、企业宝等; 3、协助机构分管总的其他工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,综合条件优秀可适当放宽至大专; 2、有较强的责任心,对自己有严格的要求; 3、有一定的抗压能力。
(1)负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作;
(2)负责了解本公司产品在所属区域的市场发展动态,捕捉市场营销机会和规避经营风险;
(3)组织完成年度销售目标任务;
(4)自觉遵守公司的各项营销管理制度,组织规范市场营销行为,守法经营,有序竞争,维护公司利益;
(5)参与市场销售推广活动,自觉维护公司形象;
(6)负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;
(7)负责做好相关客户和有关部门的协调和服务工作;
(8)负责积极为公司推荐和培育营销、技术及管理人才;
(9)做好公司相关商业信息的保密工作。
主营科创型企业、成熟型对公客户经理
岗位职责:1.市场开发与维护1.1采集分析通信产品在市场的发展动态,捕捉发展机会;1.2负责区域内重点项目清册并开展营销活动并履行合同;1.3实施市场销售推广活动,提升公司的市场占有率和品牌知名度;1.4实施分管区域的客户信息收集和维护;1.5收集区域内重要工程项目信息;1.6负责指定区域市场准入资格的获取和维护;1.7按公司制度要求,拜访客户,做好客户维护,并及时填报上交《项目信息跟踪反馈表》;1.8协调、组织指定区域内的打假和维权工作;1.9严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响,协助处理质量问题;2.营销业务管理2.1参与制定和实施本区域市场的年度销售计划,并负责落实;2.2推进公司新开发产品在本区域的推广和销售工作;2.3负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;2.4做好公司相关商业信息的保密工作;2.5负责分管区域市场突发性事件应急处理;2.6协助市场总监/大区总监突发性事件应急处理;3.回款管理3.1负责本区域货款按合同约定回收,对未及时回收负责并承担货款损失的承担风险;3.2对逾期货款负责收回和采取有效措施;3.3协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴;4.价格管理4.1负责收集所在区域市场竞争对手产品定价,销售价等信息并进行统计;4.2对收集到的竞争对手定价信息,进行分析,为公司产品定价提供参考意见;4.3负责价格体系的维护,严格控制特惠价销售;4.4严格监控营销合同报价,杜绝价格恶性竞争;5.其他5.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。 任职资格:1.较强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力、组织、指导和执行能力、较强的书面表达能力;2.能承受强大的工作压力,办事思路缜密、细心,具有极强的责任心;3.较丰富的市场营销业务经验,具有单一行业客户资源(地市级);4.熟悉市场开拓、产品销售知识和技巧;5.熟悉通信行业和地区各相关政策和法律法规、产品生产流程和周期、公司产品规格和特性;6.熟练使用电脑及各种办公软件。 职能类别:销售代表
任职要求:
1、教育程度:大专及以上学历;
2、相关经验:有销售工作经验者优先;
3、专业能力:营销专业优先;
4、接受公司组织的各类培训和各级主管的辅导,增强销售技能;
5、做好客户关系的日常维护,以及客户还款提醒等逾期管理类工作。
岗位职责:
1、按公司要求向客户宣导、介绍和销售公司产品,并遵守公司各项管理规定以及合规要求;
2、达成公司下达的各项考核指标;
3、积极寻求多种展业方式,开展各项展业活动,提升销售能力;
4、接受公司组织的各类培训和各级主管的辅导,增强销售技能;
5、做好客户关系的日常维护,以及客户还款提醒等逾期管理类工作。
工作地点:宜兴
工作职责:
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
任职资格:
1、1994年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),专业不限;
2、诚实守信,品貌端正,善于交流,以客户为导向,具备良好的服务和营销意识;
3、设置考核期,通过考核后与我行签订正式用工合同;
4、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
5、特别优秀者可适当放宽条件。
工作职责要求:
1、机构团非达成推动:包括续保管理、新增项目管理、小微业务推动;
2、机构团体定性项目推动:包括业务流程线上化、企业宝等;
3、协助机构分管总的其他工作。
任职资格:
1、本科学历及以上,综合条件优秀可适当放宽至大专;
2、有较强的责任心,对自己有严格的要求;
3、有一定的抗压能力。
岗位职责: 1、客户数据库管理,根据项目要求收集整理客户信息,完善数据库; 2、了解公司会展项目信息,根据客户需求,并提供专业咨询; 3、维护巩固老客户、离职人员客户,根据项目开发主动咨询的新客户; 4、处理客户的投诉,控制客户满意度及跟踪、分析; 5、负责专业观众组织、邀请及协助展会现场客户服务工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。
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