职位描述：

职位要求： 1.具备良好的职业道德和敬业精神，具有团队协作意识； 2.金融、经济、财务、法律等专业本科以上学历，具有律师资格证书或注册会计师证书者优先； 3.具有独立操作投资咨询或资信调查等尽职调查能力，熟悉投融资领域运作规律及操作模式，对业务各环节有着精准理解与把控； 4.具有律师事务所、会计师事务所、资产管理公司、银行、信托、私募基金等机构3年以上工作经验，参加过破产清算或破产重整项目者优先； 5.具有良好的学习能力、优秀的执行能力和良好的计划性，能适应高强度的工作，具有良好的沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1.风险评估。牵头对区域内风险进行梳理，形成年度风险报告上报集团；牵头对区域风险防范措施的落地进行跟踪督促，每季度上报动态风险报告；指导下属商业公司开展风险评估工作。
2.内控评价。牵头开展区域内控评价工作，形成内控评价报告上报集团；牵头对区域内控缺陷进行跟踪整改，及时上报整改进度；指导下属商业公司开展内控评价工作。
3.合规管理。对区域及下属商业公司开展合规检查，并督促整改；对接集团审计整改工作；牵头开展本区域合规管理，对集团合规检查的问题进行督促整改；开展本区域内的合规培训，提高员工合规意识 。
4.其他工作。完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.认同公司的战略目标、内部管控模式以及企业文化；了解公司行业地位、组织架构、财务状况等基本概况。
2.财务、风险、审计等知识；了解医药行业的现状及发展趋势。
3.具备财会及税务方面的一般性知识。
4.财务、审计专业本科或以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、主要配合合作顾问完成客户公司所需国际中高端人才的招聘到岗工作，确保匹配的人才如期入职到客户岗位。客户将会以人选入职为依据支付约定的服务费。
2、如果擅长客户公司开发和签约也可以进行客户签约，并做好项目管理、客户对接工作。
3、保持一定的出offer频率以完成公司要求达成的年度个人回款业绩。
任职资格：
1、有招聘、2B大客户销售经验优先。如果没有相关经验但表达能力出众也可。
2、愿意全身心投入猎头行业，稳定性高，不频繁跳槽；
2、大专以上学历；
3、情商高，擅长主动沟通和人脉关系维护，学习能力强，语言沟通表达能力强。
4、擅长电话陌拜和破冰，或者能够接受大量主动呼出的电话沟通工作。

办公模式及办公时间：

周一至周五为工作时间，早九晚六。节假日正常休假。
薪酬结构：

基本工资 40%-70%的提成 绩效工资

福利：

五险一金、体检、年假

职位描述：

负责香港公司在内蒙古地区的债权追索、主要办理法院的起诉、强制执行、以及公司的一切法务问题。（公司没有一分钱银行贷款、其它形式负债，全部是债权）

职位描述：

岗位职责：
1、审核合同及协议的内容、格式、保证合同内容的合法性、有效性以及对公司的有利性；
2、针对公司重要采购、投资合同， 参与其谈判和修订，规避公司风险;
3、起草经常性事务制式合同范本并定期组织修订；
4、根据公司经营情况，完成主诉相关工作，针对被诉案件，能够独立应诉；
5、对于标的较大的案件，配合法律顾问完成诉讼工作;

6、参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经营活动，提出法律意见，处理相关法律事务。

职位描述：

岗位职责：
1、主要配合合作顾问完成客户公司所需国际中高端人才的招聘到岗工作，确保匹配的人才如期入职到客户岗位。客户将会以人选入职为依据支付约定的服务费。
2、如果擅长客户公司开发和签约也可以进行客户签约，并做好项目管理、客户对接工作。
3、保持一定的出offer频率以完成公司要求达成的年度个人回款业绩。
任职资格：
1、有甲乙方招聘、猎头寻访工作经验优先；有中高端人才的招聘经验优先。如果没有相关经验但表达能力出众也可。
2、愿意全身心投入猎头行业，稳定性高，不频繁跳槽；
2、大专以上学历，英语口语流利；
3、情商高，擅长主动沟通和人脉关系维护，学习能力强，语言沟通表达能力强，有职场思维。
4、擅长电话陌拜和破冰，或者能够接受大量主动呼出的电话沟通工作。

办公模式及办公时间：
周一至周五为工作时间，早九晚六。节假日正常休假。
薪酬结构：
基本工资 40%-70%的提成 绩效工资

职位描述：

【该岗位可选择base地为珠海或深圳，但如base深圳，需要前期于珠海总部工作数月】
岗位职责:
1、对公司日常经营的法律风险控制提出建议和意见；
2、负责合同、对外函件等法律文件的审核并出具法律意见；
3、跟踪处理仲裁、诉讼案件；
4、协助其他部门处理法律纠纷及突发事件。

任职资格:
1、本科及以上学历，法学专业；
2、同岗工作经验2年及以上；
3、具有良好的合同及法律文书写作功底，能够独立起草、评审合同；
4、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力；
5、通过司法考试者优先。

职位描述：

工作职责要求： 1.负责机构内控与操作风险管理体系建设，切实有效识别、评估、整改内控缺陷和操作风险； 2.负责合规委员会运作，推动机构和部门季度合规评价工作； 3.负责分公司合规文化建设工作，营造浓厚的合规氛围，达成全员遵纪守法合规经营的目标； 4.负责对机构法律、合规内控风险进行识别、评估、监控与报告，为决策提供法律合规支持意见。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.法律类或经济金融类专业背景； 3.通过法律职业资格考试。

职位描述：

一、岗位职责：
1、结合本公司的业务特点和实际情况，建立和完善适合本公司的法律风险防范体系；
2、负责业务线行业监管政策研究，积极跟进业务发展监管动态；
3、推动企业合规性建设，确保各项业务流程符合法律法规，维护公司利益;
5、管理维护公司各项知识产权及相关资质；
6、做好公司各类诉讼、仲裁等纠纷案件的管理工作，避免或降低公司损失；
7、代表公司对接外部法律顾问及律师事务所等中介机构。
二、任职要求：
1、5年以上法务相关工作经验，统招本科及以上学历，A类法律职业资格证书。
2、2年以上建设工程类、市政、建筑、EPC总包企业从业经验；
3、 具备较强的沟通表达能力及积极的心态，能快速学习了解业务知识，专业严谨高效的协助业务团队解决各种法律问题，同时需能够与业务团队进行良好的沟通协作。

职位描述：

1、任职要求： （1）有一年以上专职执业经历，能够熟练操作常规律师业务。 （2）确定长期从事律师职业。 （3）认可团队运作模式。 （4）执行力强，责任心强，结果导向意识强。 2、岗位说明 （1）工作内容为在团队统一安排下承办诉讼、非诉业务，及团队安排的其他事务。 （2）薪资构成：底薪＋奖金＋年终奖底薪＋社保＋带薪休假。

职位描述：

工薪执业律师 1、招聘人数：5名。 2、任职要求： （1）有一年以上专职执业经历，能够熟练操作常规律师业务。

职位描述：

工作内容：
1.参与内控评价测试，发现影响公司目标实现的内控偏差，提出改进建议并保留关键样本；与受评单位进行沟通确认，并明确问题整改期限。
2.对管理制度的完整性、合理性进行评估，发现不符合内控要求的地方，提出改进建议。与相关责任部门共同确认，明确整改时间，确保管理制度满足内控要求。
3.跟踪检查内控缺陷整改情况，确认是否在规定期限内按照规定要求及标准进行整改。
4.通过电话或信件形式受理反舞弊举报与投诉事件；开展反舞弊举报与投诉事件的调查工作，并起草调查报告。
5.协助上级单位开展内控知识培训、知识宣贯等工作。
6.部门档案资料的收集、整理和归档。
岗位要求：
1.大专或以上学历，财务、审计、经济、企业管理或其他相关专业优先；
2.具有两年以上本职位或相关职位工作经验。
3.熟悉《企业内部控制基本规范》及其配套应用指引；
4.熟悉《企业内控控制评价指引》《企业内部控制审计指引》；
5.了解舞弊调查的相关技能。
6.具备较为综合的能力，对企业管理、法律法规、信息技术等相关知识有一定的了解。
7.掌握审计、企管类知识，有相关证书者优先。

职位描述：

1.博士以上学历；
2.取得国家统一司法考试证书A证，从事过三年以上律师工作；
3.法学专业基础知识扎实；
4.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力；
5.具备良好的职业素质，工作认真严谨，能承受较大的工作压力；
6.有良好的团队精神，热爱法律工作，为人正直、守信；