职位描述：

一、引进条件 (一)基本条件 1.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养。 2.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力。本硕专业相符或相近，英语教师达到专业八级水平。 3.身心健康，有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。 (二)资格条件 1.学历要求，具备下列条件之一者，均可报名： ①教育部直属六所师范院校全日制本科及以上学历毕业生; ②省级重点师范院校全日制本科生(国家级奖学金获得者、校级及以上三好学生、中共党员、学院及以上学生干部及校级以上学科类竞赛奖励获得者之一)及以上学历毕业生; ③“双一流”大学建设高校或“双一流”学科建设高校本科及以上学历毕业生; ④原985、211院校全日制本科毕业生。 2.2022年应届毕业生及往届毕业生均可报名。 3.具有高中及以上教师资格证。 4.年龄在30周岁以内(1992年10月1日以后出生)。 (三)下列人员不得参加此次招聘 1.现役军人; 2.直系亲属或本人曾受过各类刑事处罚人员; 3.读书期间曾受过校级处分人员; 4.机关事业单位在编(含试用期内)工作人员; 5.有违反其它规定不适宜从事教育教学人员。 二、引进办法 (一)成立组织 由分管旗长任组长，旗委组织部、旗委编办、旗人社局、旗教育局、内蒙古师范大学锦山实验中学负责人组成教师引进工作领导小组，负责引进工作的组织领导工作。 (二)引进方式 采取高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。高校现场招聘的，招聘小组在高校组织试讲面试，择优录用。到校集中招聘的，招聘小组在所在学校，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者体检合格后办理入职手续。 (三)引进程序 1.发布公告： 在喀喇沁旗政府网站发布人才引进公告。到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。 2.报名方式 应聘者可到高校招聘现场报名，也可在网上报名或直接到校报名。网上报名者将本人简历、报名表及相关资格证书(扫描件)发至邮箱——[email protected](压缩文件统一命名为：学科 姓名 最高学历毕业学校 联系电话 高校人才网);到校报名者，须带个人简历、报名表及相关资格证书(原件与复印件)。 3.资格审核 到高校集中引进时，由评委直接进行资格审核;到学校报名或网上报名的，由旗教育局人事股对报名人员进行资格初审。对符合“资格条件”的报名人员，以不高于1:5比例择优确定参加试讲人员名单。 符合下列条件者优先进入面试： ①公费师范生、硕士研究生优先，双一流院校本科及以上学历优先; ②国家级奖学金获得者，校级及以上优秀学生干部、三好学生，中共党员，校级以上学科竞赛获奖者优先; ③有相应教学经验者优先。 4.试讲和面试 采用试讲和结构化面试相结合方式进行。试讲时间为8分钟，说课时间为3分钟，面试时间为10分钟;考核领导小组根据应聘者试讲与面试结果择优确定拟引进人员名单。 5.公示 对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。 6.体检与考察 (1)体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。 (2)考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。 (四)聘用和待遇 公示无异议且考察合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。 聘用人员服务期限5年以上。

职位描述：

1.大本以上数学、统计相关科系毕业,三年以上制造业数据分析经验
2.有受过六标准差黑带培训,有相关证照者佳
3.熟悉工业统计及六标准差方法论,曾做过六标准差项目佳
4.曾任工业统计类讲师佳(i.e., DOE、MSA、可靠度分析、SPC、制程能力分析、抽样计划…..)
5.工作内容如下：
5.1工业统计教材设计及编写
5.2统计课程授课及E-Learning课程录制
5.3试卷设计、E-TEST及工程师统计能力量化评估
5.4各项质量活动,负责工业统计技术支持
5.5工业统计相关技术

职位描述：

1.本科及以上学历；
2.教育、心理学专业优先；
5.形象气质佳，具有良好的组织协调能力及沟通能力，一定的分析、解决问题能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利

职位描述：

岗位职责：
1、负责为公司客户提供专业的财税产品解决方案培训，分析并诊断客户的管理和业务痛点，针对客户实际情况制定并实施咨询方案；
2、执行市场推广活动，包括但不限于财税产品主题活动的宣讲及公司财税知识的培训；
3、支持和推动公司内部财务人员的专业能力提升，负责组织内部人员的赋能培训。

任职资格:
1、本科及以上学历，持有中级及以上会计职称；
2、具有至少5-10年的财税工作经验，以及2年以上的财税讲师经验；
3、有会销同岗位的从业经验，主要职责包括沙龙专业课输出，可兼顾谈单咨询工作；
4、具备上市公司、税务所或财税培训行业领先企业的从业经验者优先；
5、具有大型会议销售授课经验，主持过大型活动经历的候选人优先；
6、性格热情开朗，形象气质佳，普通话流利标准，具备较强的观察力、控场能力、应变能力和学习能力。

职位描述：

一、引进条件 (一)基本条件 1.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养。 2.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力。本硕专业相符或相近，英语教师达到专业八级水平。 3.身心健康，有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。 (二)资格条件 1.学历要求，具备下列条件之一者，均可报名： ①教育部直属六所师范院校全日制本科及以上学历毕业生; ②省级重点师范院校全日制本科生(国家级奖学金获得者、校级及以上三好学生、中共党员、学院及以上学生干部及校级以上学科类竞赛奖励获得者之一)及以上学历毕业生; ③“双一流”大学建设高校或“双一流”学科建设高校本科及以上学历毕业生; ④原985、211院校全日制本科毕业生。 2.2022年应届毕业生及往届毕业生均可报名。 3.具有高中及以上教师资格证。 4.年龄在30周岁以内(1992年10月1日以后出生)。 (三)下列人员不得参加此次招聘 1.现役军人; 2.直系亲属或本人曾受过各类刑事处罚人员; 3.读书期间曾受过校级处分人员; 4.机关事业单位在编(含试用期内)工作人员; 5.有违反其它规定不适宜从事教育教学人员。 二、引进办法 (一)成立组织 由分管旗长任组长，旗委组织部、旗委编办、旗人社局、旗教育局、内蒙古师范大学锦山实验中学负责人组成教师引进工作领导小组，负责引进工作的组织领导工作。 (二)引进方式 采取高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。高校现场招聘的，招聘小组在高校组织试讲面试，择优录用。到校集中招聘的，招聘小组在所在学校，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者体检合格后办理入职手续。 (三)引进程序 1.发布公告： 在喀喇沁旗政府网站发布人才引进公告。到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。 2.报名方式 应聘者可到高校招聘现场报名，也可在网上报名或直接到校报名。网上报名者将本人简历、报名表及相关资格证书(扫描件)发至邮箱——[email protected](压缩文件统一命名为：学科 姓名 最高学历毕业学校 联系电话 高校人才网);到校报名者，须带个人简历、报名表及相关资格证书(原件与复印件)。 3.资格审核 到高校集中引进时，由评委直接进行资格审核;到学校报名或网上报名的，由旗教育局人事股对报名人员进行资格初审。对符合“资格条件”的报名人员，以不高于1:5比例择优确定参加试讲人员名单。 符合下列条件者优先进入面试： ①公费师范生、硕士研究生优先，双一流院校本科及以上学历优先; ②国家级奖学金获得者，校级及以上优秀学生干部、三好学生，中共党员，校级以上学科竞赛获奖者优先; ③有相应教学经验者优先。 4.试讲和面试 采用试讲和结构化面试相结合方式进行。试讲时间为8分钟，说课时间为3分钟，面试时间为10分钟;考核领导小组根据应聘者试讲与面试结果择优确定拟引进人员名单。 5.公示 对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。 6.体检与考察 (1)体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。 (2)考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。 (四)聘用和待遇 公示无异议且考察合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。 聘用人员服务期限5年以上。

职位描述：

岗位内容：
1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训
2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案
3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施
4. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划
任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。
2. 拥有至少1年相关的工作经验
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务

职位描述：

1.大本以上数学、统计相关科系毕业,三年以上制造业数据分析经验
2.有受过六标准差黑带培训,有相关证照者佳
3.熟悉工业统计及六标准差方法论,曾做过六标准差项目佳
4.曾任工业统计类讲师佳(i.e., DOE、MSA、可靠度分析、SPC、制程能力分析、抽样计划…..)
5.工作内容如下：
5.1工业统计教材设计及编写
5.2统计课程授课及E-Learning课程录制
5.3试卷设计、E-TEST及工程师统计能力量化评估
5.4各项质量活动,负责工业统计技术支持
5.5工业统计相关技术

职位描述：

一、引进条件 (一)基本条件 1.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养。 2.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力。本硕专业相符或相近，英语教师达到专业八级水平。 3.身心健康，有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。 (二)资格条件 1.学历要求，具备下列条件之一者，均可报名： ①教育部直属六所师范院校全日制本科及以上学历毕业生; ②省级重点师范院校全日制本科生(国家级奖学金获得者、校级及以上三好学生、中共党员、学院及以上学生干部及校级以上学科类竞赛奖励获得者之一)及以上学历毕业生; ③“双一流”大学建设高校或“双一流”学科建设高校本科及以上学历毕业生; ④原985、211院校全日制本科毕业生。 2.2022年应届毕业生及往届毕业生均可报名。 3.具有高中及以上教师资格证。 4.年龄在30周岁以内(1992年10月1日以后出生)。 (三)下列人员不得参加此次招聘 1.现役军人; 2.直系亲属或本人曾受过各类刑事处罚人员; 3.读书期间曾受过校级处分人员; 4.机关事业单位在编(含试用期内)工作人员; 5.有违反其它规定不适宜从事教育教学人员。 二、引进办法 (一)成立组织 由分管旗长任组长，旗委组织部、旗委编办、旗人社局、旗教育局、内蒙古师范大学锦山实验中学负责人组成教师引进工作领导小组，负责引进工作的组织领导工作。 (二)引进方式 采取高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。高校现场招聘的，招聘小组在高校组织试讲面试，择优录用。到校集中招聘的，招聘小组在所在学校，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者体检合格后办理入职手续。 (三)引进程序 1.发布公告： 在喀喇沁旗政府网站发布人才引进公告。到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。 2.报名方式 应聘者可到高校招聘现场报名，也可在网上报名或直接到校报名。网上报名者将本人简历、报名表及相关资格证书(扫描件)发至邮箱——[email protected](压缩文件统一命名为：学科 姓名 最高学历毕业学校 联系电话 高校人才网);到校报名者，须带个人简历、报名表及相关资格证书(原件与复印件)。 3.资格审核 到高校集中引进时，由评委直接进行资格审核;到学校报名或网上报名的，由旗教育局人事股对报名人员进行资格初审。对符合“资格条件”的报名人员，以不高于1:5比例择优确定参加试讲人员名单。 符合下列条件者优先进入面试： ①公费师范生、硕士研究生优先，双一流院校本科及以上学历优先; ②国家级奖学金获得者，校级及以上优秀学生干部、三好学生，中共党员，校级以上学科竞赛获奖者优先; ③有相应教学经验者优先。 4.试讲和面试 采用试讲和结构化面试相结合方式进行。试讲时间为8分钟，说课时间为3分钟，面试时间为10分钟;考核领导小组根据应聘者试讲与面试结果择优确定拟引进人员名单。 5.公示 对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。 6.体检与考察 (1)体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。 (2)考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。 (四)聘用和待遇 公示无异议且考察合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。 聘用人员服务期限5年以上。

职位描述：

一、引进条件 (一)基本条件 1.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养。 2.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力。本硕专业相符或相近，英语教师达到专业八级水平。 3.身心健康，有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。 (二)资格条件 1.学历要求，具备下列条件之一者，均可报名： ①教育部直属六所师范院校全日制本科及以上学历毕业生; ②省级重点师范院校全日制本科生(国家级奖学金获得者、校级及以上三好学生、中共党员、学院及以上学生干部及校级以上学科类竞赛奖励获得者之一)及以上学历毕业生; ③“双一流”大学建设高校或“双一流”学科建设高校本科及以上学历毕业生; ④原985、211院校全日制本科毕业生。 2.2022年应届毕业生及往届毕业生均可报名。 3.具有高中及以上教师资格证。 4.年龄在30周岁以内(1992年10月1日以后出生)。 (三)下列人员不得参加此次招聘 1.现役军人; 2.直系亲属或本人曾受过各类刑事处罚人员; 3.读书期间曾受过校级处分人员; 4.机关事业单位在编(含试用期内)工作人员; 5.有违反其它规定不适宜从事教育教学人员。 二、引进办法 (一)成立组织 由分管旗长任组长，旗委组织部、旗委编办、旗人社局、旗教育局、内蒙古师范大学锦山实验中学负责人组成教师引进工作领导小组，负责引进工作的组织领导工作。 (二)引进方式 采取高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。高校现场招聘的，招聘小组在高校组织试讲面试，择优录用。到校集中招聘的，招聘小组在所在学校，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者体检合格后办理入职手续。 (三)引进程序 1.发布公告： 在喀喇沁旗政府网站发布人才引进公告。到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。 2.报名方式 应聘者可到高校招聘现场报名，也可在网上报名或直接到校报名。网上报名者将本人简历、报名表及相关资格证书(扫描件)发至邮箱——[email protected](压缩文件统一命名为：学科 姓名 最高学历毕业学校 联系电话 高校人才网);到校报名者，须带个人简历、报名表及相关资格证书(原件与复印件)。 3.资格审核 到高校集中引进时，由评委直接进行资格审核;到学校报名或网上报名的，由旗教育局人事股对报名人员进行资格初审。对符合“资格条件”的报名人员，以不高于1:5比例择优确定参加试讲人员名单。 符合下列条件者优先进入面试： ①公费师范生、硕士研究生优先，双一流院校本科及以上学历优先; ②国家级奖学金获得者，校级及以上优秀学生干部、三好学生，中共党员，校级以上学科竞赛获奖者优先; ③有相应教学经验者优先。 4.试讲和面试 采用试讲和结构化面试相结合方式进行。试讲时间为8分钟，说课时间为3分钟，面试时间为10分钟;考核领导小组根据应聘者试讲与面试结果择优确定拟引进人员名单。 5.公示 对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。 6.体检与考察 (1)体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。 (2)考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。 (四)聘用和待遇 公示无异议且考察合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。 聘用人员服务期限5年以上。

职位描述：

一、引进条件 (一)基本条件 1.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养。 2.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力。本硕专业相符或相近，英语教师达到专业八级水平。 3.身心健康，有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。 (二)资格条件 1.学历要求，具备下列条件之一者，均可报名： ①教育部直属六所师范院校全日制本科及以上学历毕业生; ②省级重点师范院校全日制本科生(国家级奖学金获得者、校级及以上三好学生、中共党员、学院及以上学生干部及校级以上学科类竞赛奖励获得者之一)及以上学历毕业生; ③“双一流”大学建设高校或“双一流”学科建设高校本科及以上学历毕业生; ④原985、211院校全日制本科毕业生。 2.2022年应届毕业生及往届毕业生均可报名。 3.具有高中及以上教师资格证。 4.年龄在30周岁以内(1992年10月1日以后出生)。 (三)下列人员不得参加此次招聘 1.现役军人; 2.直系亲属或本人曾受过各类刑事处罚人员; 3.读书期间曾受过校级处分人员; 4.机关事业单位在编(含试用期内)工作人员; 5.有违反其它规定不适宜从事教育教学人员。 二、引进办法 (一)成立组织 由分管旗长任组长，旗委组织部、旗委编办、旗人社局、旗教育局、内蒙古师范大学锦山实验中学负责人组成教师引进工作领导小组，负责引进工作的组织领导工作。 (二)引进方式 采取高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。高校现场招聘的，招聘小组在高校组织试讲面试，择优录用。到校集中招聘的，招聘小组在所在学校，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者体检合格后办理入职手续。 (三)引进程序 1.发布公告： 在喀喇沁旗政府网站发布人才引进公告。到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。 2.报名方式 应聘者可到高校招聘现场报名，也可在网上报名或直接到校报名。网上报名者将本人简历、报名表及相关资格证书(扫描件)发至邮箱——[email protected](压缩文件统一命名为：学科 姓名 最高学历毕业学校 联系电话 高校人才网);到校报名者，须带个人简历、报名表及相关资格证书(原件与复印件)。 3.资格审核 到高校集中引进时，由评委直接进行资格审核;到学校报名或网上报名的，由旗教育局人事股对报名人员进行资格初审。对符合“资格条件”的报名人员，以不高于1:5比例择优确定参加试讲人员名单。 符合下列条件者优先进入面试： ①公费师范生、硕士研究生优先，双一流院校本科及以上学历优先; ②国家级奖学金获得者，校级及以上优秀学生干部、三好学生，中共党员，校级以上学科竞赛获奖者优先; ③有相应教学经验者优先。 4.试讲和面试 采用试讲和结构化面试相结合方式进行。试讲时间为8分钟，说课时间为3分钟，面试时间为10分钟;考核领导小组根据应聘者试讲与面试结果择优确定拟引进人员名单。 5.公示 对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。 6.体检与考察 (1)体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。 (2)考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。 (四)聘用和待遇 公示无异议且考察合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。 聘用人员服务期限5年以上。