1.24届应届生，研究方向：电磁、电机控制研究方向；专业：电子信息、电机控制等； 2.从事电磁、电机控制算法研究：热管理控制策略算法、直流电机、无刷电机磁场仿真，控制算法。 3.能独立开展相关研究工作，动手能力强。 4.有一定全球市场与技术视野。 截止日期：2024年08月28日
社招部
岗位职责： 1. 根据项目测试需求制定测试设备方案和需求规范，关键设备选型等； 2. 根据项目进度需求，推动外购测试机调试进度，按时完成交付使用； 3. 负责已有测试设备使用中的软硬件问题解决及日常升级维护，持续优化设备，保障设备稳定性； 4. 参与自制测试设备的软硬件开发、调试和维护等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、测控、自动化等相关专业； 2. 3年以上测试工作经验，熟悉模拟和数字电路基本知识，熟悉电路原理图并能独立完成测试电路设计； 3. 熟练使用万用表，示波器，可编程电源等常用仪器； 4. 熟悉功率器件测试流程，熟悉IGBT、SIC MOSFET、IPM等静动态参数和测试原理； 5. 熟悉C语言和Labview等开发软件，具备功率器件测试设备开发经验值优先； 6. 乐于思考，认真负责，执行力强，具备良好的团队协作能力。
社招部
1、24届应届生，研究方向：汽车动力学及控制，或智能底盘电控技术如线控转向、线控制动、智能悬架等； 2、有智能底盘相关的项目经验且负责底盘电控技术的研究； 3、技术要求：Matlab/Simulink、C/C 4、分析性的思考能力，学习和创新能力，具有较强的组织、协调、沟通能力，工作责任感强 截止日期：2024年08月28日 招聘人数：8人
社招部
岗位职责
1、整体BMS方案的评估及技术研发；
2、硬件电路原理图和PCB的设计，元器件的选型，BOM的整理；
3、电路板的硬件测试；
4、样机调试和升级；
5、相关技术文档的编写。
任职要求
1、本科及以上学历，电子、通信、自动化相关专业，通过CET-4；
2、扎实的电子理论基础，动手能力强，熟练使用各种设备，电子负载测试仪.示波器.电烙铁等；
3、熟悉CAN.12C.SPI.UART等通讯方式；
4、熟练使用PADS.AD等绘图软件；
5、了解方型电芯PACK生产工艺；了解BMS，保护板的工作原理及保护机制；
6、具有较强的工作责任心，团队合作精神和良好的沟通协调能力。
社招部
1、2024年毕业本、硕、博应届生。 2、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类、数学类等理工类专业。 3、良好的沟通交流能力。 4、英语达到工作要求。 截止日期：2024年07月05日 招聘人数：60人
社招部
岗位职责： 1.研发和生产设备的技术调研、机械设备及结构的开发设计与改进工作； 2.机械结构的可行性验证、设备监造、改进方案输出等； 3.进行设备的升级改造、效率提升、优化改善、成本优化、工序能力提升等精益改进工作； 4.知识产权的布局，专利及论文等的撰写。 任职要求： 1.机械/电气/自动化相关专业； 2.熟练使用solidworks、UG、AutuCAD进行2D/3D图纸设计，熟练掌握常用PLC编程； 3.5年以上自动化设备研发、改进或者整线开发经验； 4.有责任心，优异的沟通能力、逻辑思维和创新能力，优异的文献调研及自学能力。
社招部
一、岗位职责
承担以下1-2项工作： 1、 负责财经领域需求洞察、规划及建设，牵引对应领域数字化架构落地； 2、主导财经变革项目的产品方案及功能设计，保障产品研发交付进度及质量； 3、 探索财经领域的业务场景，洞察业界最佳实践，持续优化方案、方法论和工具，提升用户体验。
二、岗位要求
业务技能要求：
1、5年以上财经数字化领域经验，成功主导过大型软件项目实施落地；
2、熟悉如下至少一个财务软件包（Oracle、SAP、Hyperion、MUREX、金蝶、用友等）；
3、有主导（产品架构设计、核心功能方案设计）财务领域SaaS化产品自研经验优先。
专业知识要求：
1、熟悉账务、税务、资金、风控、预算等至少一个领域知识；
2、了解企业架构管理、领域驱动设计等软件设计知识，熟悉需求分析方法论，具备产品化设计能力
孙亚芳
【工作职责】-【外企德科OD招聘】
中国区明星产品（Idea Hub），端云协同迎接智慧办公新时代，加入我们，大有可为！
1、负责智能协作开放套件架构设计及开发，按期高质量完成开发；
2、打造全屏类终端无差别视频会议体验，构筑开放套件的音视频和协作竞争力；
3、负责Android/HarmonyOS等多平台应用开发；
4、整合音视频、会议、UI框架等能力，以及关键技术疑难问题解决。
【任职要求】
业务技能要求：
1、承担过特性或模块的设计、开发，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神
2、喜欢钻研，能快速接受新技术，有较强的主学习能力
专业知识要求：
1、通信、计算机等相关专业；
2、熟练掌握常用的数据结构和算法；
3、精通Android开发平台及框架原理、UI设计和常用布局；
4、熟练掌握Android性能优化方法和相关调试工具，Android SDK及相关开发工具；
5、具备Android软件实际开发经验。
孙亚芳
职责描述： 1、根据自动驾驶功能产品目标，负责自动驾驶行车功能的测试项目展开，包括测试计划、目标、组织、实施、管控以及报告等； 2、负责自动驾驶行车功能的测试策略制定，并据此提出详细的测试方案； 3、负责自动驾驶行车功能的测试场景库建立以及维护，能够根据实测数据以及功能开发需求，以用户场景需求为目标，对场景库进行动态迭代更新； 4、负责自动驾驶行车功能的性能迭代，能从量产角度进行功能/性能指标设计，并在实际项目中进行指标测试以及达成度评价，对系统进行综合性风险评估，出具评估报告； 5、负责自动驾驶行车功能的测试标准以及测试流程建立，以优化测试流程、提升测试效率；6、负责自动驾驶行车测试项目管控，包括数据管理，测试组织实施，数据采集以及测试评价培训，以及数据/问题闭环跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、机电、通讯、自动化等相关专业优先； 2年及以上的自动驾驶Tier1或主机厂工作经验，具备至少2年以上的ADAS测试或开发经验；2、具备良好的自动驾驶架构以及理论基础，熟悉整车架构，熟悉车辆底盘结构，熟悉常见的自动驾驶传感器，有L4从业经验以及自动驾驶自研体系经验者优先； 3、熟悉常规的测试工具，能够利用工具采集如CAN/LIN/Ethernet等信号数据； 4、思路清晰，具备良好的团队沟通能力、协作精神，有良好的产品以及用户价值sense； 5、了解国内外自动驾驶相关法律、法规和技术规范； 6、拥有C1或以上驾照，具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能；7、加分项：具备较好的英语听说读写能力，能适应工作出差。
人事
岗位职责： 1、负责飞行控制器嵌入式软件架构设计和开发 2、主导产品嵌入式系统、驱动开发工作 3、技术文档撰写 岗位要求： 1、研究生以上学历，有过嵌入式软件架构设计经验 2 、熟悉NXP、Nvidia等控制器计算平台，熟悉CAN、ARINC等总线协议，有过航空机载设备软件开发经验者优先 3 、了解车载或机载设备操作系统，有相关开发经验者优先 4 、熟练使用C/C 编程，有良好的编程习惯 截止日期：2024年04月12日 招聘人数：5人
人事
高端品牌新能源汽车研发岗 面向2024届应届生 截止日期：2024年10月14日
社招部
工作职责： 1、负责整合算法层面的各个接口，设计整体各模块间的系统架构； 2、负责定义各系统协议接口，指导各个模块的算法开发标准化流程，改进与上位机相关联的算法软件； 3、规范项目中不同交互式接口与算法开发流程。 招聘要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景，三年以上相关工作经验； 2、熟悉基本避障、路径规划与碰撞检测算法，具有机器人项目开发经验优先； 3、熟悉ROS开发，熟悉常用的驱动接口和协议； 4、精通使用Python（或C ）等编程语言,具有深度学习算法开发经验优先； 公司企业文化：“比学赶帮超”； 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境； 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学
社招部
工作职责： 1、负责公司研发、信息化系统的服务器、网络的部署、升级、监控、告警与故障处理等工作； 2、负责IT环境中日常故障处理，需分析定位原因并解决； 3、负责搭建公司自动化运维系统的架构设计与实现、自动化工具编写，实现自动化配置、部署和管理，提高运维效率和质量； 4、负责搭建公司信息化协作办公平台流程、模块及故障处理。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，2 年以上运维相关工作经验； 2. 掌握主流数据库 Mysql 等的运维，了解 SQL 优化，数据备份； 3. 熟悉 Linux 系统管理工作，能够独立编写脚本解决日常问题； 4. 熟悉 TCP\HTTP\MQTT 等通信协议； 5. 熟悉 Docker 的体系架构和组件、镜像仓库部署及使用； 6. 熟悉 K8S 架构原理、安装部署、问题调查。 公司企业文化：“比学赶帮超”； 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境； 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学
社招部
工作职责： 1、 负责平台 Web 前端开发、小程序开发，持续优化性能与交互，提升用户体验； 2、参与相关产品需求讨论、产品设计和优化工作； 3、同产品经理、设计师紧密沟通，高保真还原设计； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，2 年以上相关工作经验； 2. 熟练使用 Vue/React 框架之一，熟悉前端技术生态，有中大型项目开发经验； 3. 熟悉常用前端构建工具，如Vite、Webpack等，熟练进行配置和使用，且掌握其基本原理； 4. 责任心强，有较好的沟通能力，具备良好的团队协作精神； 5. 了解物联网技术，具有可视化开发经验优先； 6. 有小程序开发经验优先； 公司企业文化：“比学赶帮超”； 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境； 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学
社招部
工作职责： 1、 负责物联网平台核心模块研发、概要设计、详细设计等工作，对系统性能、可用性、稳定性负责； 2、按时按质完成需求开发，持续提升系统拓展性、可维护性； 3、落地部门技术规划，提前发现并解决技术问题和风险； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验； 2. JAVA 语言技术扎实，掌握 JVM、微服务等相关技术； 3. 掌握常用框架 Spring 、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等基本框架； 4. 掌握主流数据库及 Linux 系统的操作； 5. 能主导或参与开发平台的系统设计和开发； 6. 了解物联网技术，并有实际项目开发经验优先。 公司企业文化：“比学赶帮超”； 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境； 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学
社招部
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