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一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。 二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。 四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 七、参与工程中施工测量放线工作。 八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 九、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 十二、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 十三、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料
1、 有从事土建现场管理或者燃气相关行业工作经验; 2、 思想品德好,具有良好的沟通协调能力; 3、 具有简易CAD画图能力,能看懂建筑或者工艺相关图纸; 4、 熟练WORD、EXCEL、CAD等办公软件能力 5、 具有工程全套施工过程经验,具有材料采购、成本控制、质量监督、综合协调交叉施工的能力。 6、 有从事燃气行业经验、土建工程师及驾驶证者优先录取;
工资:面议 你的技能: 1.
岗位职责:
1、部门计划于制度建设:根据公司经营计划,制定本部门工作计划,并开展规章制度的建设和实施;
2、NPI:全面负责新产品的导入试作,量产前的技术检讨和问题解决,新产品的性能和功能动作检查检测及夹具制作;
3、生产工艺及现场改善:根据公司发展战略和产品的结构与性质分析,制定相应的工艺流程,确定生产线和生产工位,并组织生产工艺、生产规范、作业指导书的个工艺技术文件的编写和制作,培训操作人员并协助生产部门进行生产。
4、非常规合同:组织人员参与非常规合同评审,并对合同把关。
5、设备管理:组织部门进行生产设备、仪器仪表的购入研讨、安装和维护保养,工业厂房的规划与水电气的维护保养,工装夹具的维护保养。
6、员工管理:负责对部门员工的工作任务分配、指导、培训和业绩考核等工作,提高部门员工工作效率,实现工作目标。
7、部门间协作和沟通:协调生产关系,与公司内部其他部门保持畅通沟通。
任职要求:
1、统招大学本科及以上学历,机械、电子、自动化、机电一体化、工业工程等工科专业,10年以上工作经验,5年及以上大型制造企业相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、具备较强的逻辑思维能力和分析动手能力。
3、熟悉现代制造控制流程,精通PFMEA、DOE、SPC和PDCA等手法与流程分析、动作分析和时间研究等工具;
4、可熟练使用OFFICE办公软件;
5、具备较强的沟通协调能力、目标管理能力及执行力;
基本待遇:
入职即购买社保公积金,全额社保、全额公积金;
每年13薪,5-15天带薪年假;
公司提供完善的培训计划;
每月准时发薪;
职业发展:部门内部晋升
上班时间:8:20 - 17:00 双休
◆ 经验要求:有8年以上系统集成项目管理岗位工作经验。
◆ 知识要求:熟悉项目管理业务相关流程;熟悉网络、通信、安防、广播、电教平台、多媒体会议音视频系统、监控/指挥中心、信息机房等系统架构、相关产品应用与设备调试。办公软件应用:熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO、CAD、公司指定掌握的应用软件,比如ERP、售后宝、蚂蚁分工。
◆ 能力要求:良好的沟通能力、项目统筹规划管理、执行能力、掌握项目现场管理的各项制度及业务流程,熟练编制项目过程管理各种文件。资格证书:中级网络工程师或系统集成项目管理工程师证书优先
工作内容:1、计划及总结:
1)负责根据公司年度规划制定本部门的年度工作计划与总结(每年12月25日前上报下年度工作目标计划;1月15日前上报上年工作总结给直接领导)
2)负责完成本部门月度工作计划与总结(每月25号前提交下月工作计划、次月5号前提交上月工作总结至直接上级)
3)负责完成本部门周工作计划与总结(每周五晚15:00前完成并提交直接领导)
负责按照年度计划落实本部门工作任务。(计划目标达成率100%)
2、人才带教、培训管理:
1)负责培养合格主管候选人。(每年1人,经过行政人事部考核合格)
2)负责组织制定本部门培训计划并监督落实。(每月组织培训1次及以上;有记录,每次不低于1个小时;年/月培训计划完成率100%)
3、绩效管理:
负责完成本部门绩效管理工作,定期进行直接下级的绩效考核及绩效面谈工作,有计划及记录。(实施考核时按时间要求将考核表上报直接领导,每月7日前考核;8日上报)
4、负责管理工程部:
1)监管本部门重大项目施工前准备工作,参与《项目施工方案》《项目施工计划》评审会议。(及时性100%)
2)监管项目经理组召开项目启动会议。(参与率100%)
3)监管项目经理组对施工队进行项目施工方案技术交底及项目施工安全教育宣贯。(开工前完成)
4)监管项目经理组按项目管理流程执行。(达标率100%)
5)监管项目经理组对项目施工安全进行管控。(0安全责任事故)
6)监管项目经理组及时完成项目变更资料编制及报审。(及时率100%)
7)监管项目经理组及时更新《项目施工管理信息表》。(每周五晚20:00前提交周报)
8)负责所有项目按项目成本目标达成。(施工成本浮动10%以内)
9)监管项目经理组协助采购对供应商服务质量。(完成率100%)
负责在建项目进度情况汇编及上报直属领导。(每周四16:00前)
5、团队建设:
负责根据公司定岗定编,组织落实本部门各项编制。(岗位胜任率80%以上)
【公司简介】 我司成立于2011年,是安卓智能设备(人脸识别测温门禁机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统,商显广告机等)源头工厂,***高新技术企业。公司聚焦于智能产品的硬件、软件、结构的研发及生产交付,公司自配PCBA SMT及整机组包装制造部。该岗位要求如下::【岗位职责】1、负责产品在整个生产过程中的品质管控;2、协助制程品质文件的制定与修改,包括检测设备的操作指导书、品质检验标准、培训教材等;3、负责对IQC/IPQC/QA人员进行岗位指导与品质相关知识的培训;4、负责与其它部门人员之间的沟通以及跨部门的问题处理;5、协助处理客户投诉以及纠正预防措施的验证与追踪;6、负责对生产线不良品的产生原因进行分析、归类,并协调IQC、采购、工程、制造等部门人员共同解决;7、协助PE及IPQC分析与解决品质异常问题,并对纠正预防措施的效果进行验证与追踪;8、协助工程部、制造部对生产线进行品质改善,以提升产品质量;9、对生产线进行巡检,以便提前发现生产过程中所存在的品质隐患及品质问题,并对所发现的问题及时进行处理;10、负责对产品的软件、可靠性进行测试与验证。---------------------------------------------------------------------------------------------------------【任职要求】1、有3年以上在电子企业从事过程品质控制技术员或工程师的工作经验,5年以上品质部经理工作经验,熟悉PCBA和整机装配工艺的作业流程;2、具有一定的跨部门沟通能力,对本职工作的接受能力比较强;3、有一定的电子知识基础,熟悉电脑的windows系统操作以及Office办公软件的使用;4、有一定的运用QC手法分析与解决品质异常问题的能力;5、有一定的管理能力,能够合理地安排下属的日常工作;6、工作主动积极,勤奋好学、有上进心,能够吃苦耐劳;7、对待工作认真负责,能够坚持品质部的工作原则;8、具有团队合作精神,能够积极配合相关部门开展工作;9、受过ISO9001、ISO14000及ROHS等相关品质知识培训优先。---------------------------------------------------------------------------------------------------------【职员体系平台关键词】:法定节假日 入职购社保 带薪年假 免费停车 年度体检 定期团建 自建运动中心 提供住宿 入职分配导师 团队氛围年轻 扁平化管理 晋升通道透明 注重产品质量 项目制管理模式智能科技研发行业 智能研发行业前景无限 研发 生产 销售端到端整合的销售支撑平台 年龄要求:28-42岁 职能类别:产品工艺/制程工程师 关键字:智能硬件研产销智能安卓产品工程经理质量工程
岗位职责:
1、确保公司生产的正常运行,负责生产设备,公共系统的运维管理;以及工程类的管理、验收等工作;
2、全盘统筹管理工厂内设备,包括运行维护、优化、改良及更新换代;
3、负责全厂设备管理体系、制度的建立与维持,不断地优化各项设备管理制度,使得生产设备高效率、低成本运行;
4、负责全厂生产公用资源的运行管理。
任职资格:
1、机电或制药工程相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上部门负责人管理经验,10年以上医药生产设备运维管理工作经验,熟悉GMP管理体系;
3、能熟练运用Word,Excel等电脑办公软件;
4、优秀的沟通协调能力,管理能力,和抗压能力,工作态度认真负责。
职责描述: 1、 负责智能化工程管理部的运作及项目管理,建立并完善部门相关制度及业务流程; 2、 负责制定年度经营工作及经营指标并组织检查落实,定期管理分析城市工程部市场经营状况; 3、 对项目的工程技术和施工情况进行质量、成本、进度控制及目标管理; 4、 协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,在建设过程中严格控制把关,降低成本,争取公司的投资效益; 5、 审查工程相关的合同及材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作; 6、 做好工程部对外的联络、交往,维护良好的建设环境;负责协调工程建设各方业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作; 7、 定期组织对各项目检查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集工作; 8、 负责公司工程职能口人才队伍的培养和团队建设。 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历,电气工程/自动化/计算机电子技术等相关专业; 2、 8年以上智能化楼宇、智能化建筑等相关行业经验及资源,有100人以上团队管理经验; 3、 熟悉掌握智能化项目运作相关流程和技能,具备千万级项目全周期管理经验或多项目同时运作管理经验; 4、 具有较强的沟通协调能力、问题分析和解决能力; 5、 人才培养意识强,能有效进行人才梯队建设及团队组建。
岗位职责:
1、负责分公司所属项目的工程管理工作,协调总包、施工方等相关部门的协作关系,以支持和配合项目开展;
2、主导所管辖项目的工程进度计划、质量、安全文明施工管理,确保项目进度达到公司要求;
3、指导下属人员,制定并完成工作目标;
4、建立与维护政府相关主管部门、合作伙伴等单位的业务合作伙伴关系;
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、具备10年以上建筑施工管理,其中5年同岗位自营、联营项目管理经验;
3、熟悉建筑、市政、水利等专业的工程的施工组织、监督及施工规范管理;
4、具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力。
职位要求: 1.学历:大专以上; 2.有工程经验;具有优秀的创新能力,良好的美学基础。 3.有较强的创意,思维敏捷,独立快速完成高品质设计,对色彩的把握独到,能把风设计风格与项目特色进行有效的结合; 4.熟悉运用2D、3D工业设计软件,如:RHINO、3DMAX、Coreldraw、Photoshop等,熟悉结构绘图软件设计,如Pro-E、AutoCAD; 5.熟悉各种材料、加工工艺,各种表面处理; 6.吃苦耐劳,服从公司管理,具备高度的责任意识和良好的抗压能力; 7.薪资:具体薪资待遇,根据能力面谈。
岗位职责:
1、负责主导设备安全及性能改善,提升各项运行效率指标,组织开展技术攻关和试验,指导设备改造、自动化项目的推进工作,提升产品质量和生产效率,降低生产成本。
2、负责生产设备的选型、采购、维护和管理,根据产能计划,制定设备养护及改造等工作计划,确保设备性能稳定、运行高效。
3、建立设备设施的管理制度和操作规程,搭建设备管理体系,完善设备管理机制、安全操作规范,指导并监督各岗位严格执行。
4、制定工程计划和工程管理流程,负责工程的设计与实施,工程材料的选择、验收、库存管理,工程的全面质量管理和成本控制。确保项目按时、按质完成,满足食品安全和生产需求。
5、负责部门人才梯队建设和人才培养工作,对团队成员进行培训及指导,营造积极、高效的团队氛围。
6、根据企业的发展战略,负责制订部门年度工作规划和费用预算,在确保工作高效开展的前提下,降低部门费用,降低设备维护保养费用,做好费用管控工作。
7、根据公司发展需求,搜集与公司设备相关的先进设备、技术,进行调研评估,为制定和推进设备改造或更新计划提供数据支持。
任职资格:
1、38岁以下,本科以上学历,机械、机电、自动化、工业工程等专业;
2、8年以上快消品行业大中型企业工程、设备工作经验,2年以上工程经理工作经验;
3、有较强的工作责任心和团队合作精神,沟通能力强,良好的项目管理能力;
4、良好的团队氛围营造能力,协调能力和抗压能力。
1、负责对工程部的内部工作,机械设计,总工程师负责人。
2、负责对工程部机械设计的工作情况,跟进,改善,创新产品。
3、负责对工程部机械设计开发,负责部门内部工作。
岗位要求:
1、要求对工程部机械设计开发有10年以上的管理工作经验。
2、要求本科以上的学历。
3、要求年龄在30岁至45岁。
3、要求能吃苦耐劳。对工作负责任。
岗位职责: 1、主导本班组的日常运作,协调不同部门之间的沟通; 2、负责指导工程人员的日常事务工作及核查; 3、负责公司各种工艺/产品的制程问题分析; 4、负责组织实施新产品的导入/试产,管理协调; 5、负责公司制造工艺的优化,改进,管控和维护; 6、负责与客户进行技术及工艺要求的沟通、分析处理; 7、协助其他部门进行新供应商评估和旧供应商监察指导; 任职要求: 1、本科及以上,机械制造类专业; 2、钣金生产型企业工程工作五年以上; 3、5年以上钣金行业经验,对钣金产品加工工艺和设备有较深入了解; 4、具有较强的沟通协调、管理和执行能力,了解行业发展趋势,懂生产管理; 5、熟悉材料力学,机械加工/材料表面处理工艺;
1、负责信息化类、配套设施类项目统筹规划管理工作。2、负责对施工过程资源整合、协调与分工。3、负责对本中心项目相关文件审核与签批工作。4、负责监管本中心项目质量、进度、安全、成本把控。5、负责对项目经理进行技能赋能与带教工作。6、负责协调推进项目收尾工作,保障部门所负责项目顺利验收。7、负责对已完工项目总结,并制定相关改进优化措施。8、负责优化项目管理制度、业务流程并贯彻执行。9、负责项目相关人员安全教育及安全管理工作。负责制定部门年季月度计划及执行检查工作。任职资格:1、规划、协调、管理能力、商务洽谈能力、项目管理能力、成本风险管控能力、领导力、执行力。2、工作严谨,责任心强,思路清晰,积极主动,具有团队合作精神;具有说服和影响力、分析和解决问题能力,结果导向,学习能力和自我管理能力。3、具有健康的身体素质、良好的抗压能力、接受公司指派出差。4、熟悉系统集成类、政府采购项目相关国家、行业法律法规,工程预算、工程项目管理流程、熟悉工程质量、进度、成本、安全管理;懂工程项目关键技术、环节把控及其他相关专业知识;熟悉项目过程管理各种文件。5、有3年以上系统集成类、政府采购类带项目团队经验。 年龄要求:35-45岁 职能类别:项目总监
1、 有从事土建现场管理或者燃气相关行业工作经验; 2、 思想品德好,具有良好的沟通协调能力; 3、 具有简易CAD画图能力,能看懂建筑或者工艺相关图纸; 4、 熟练WORD、EXCEL、CAD等办公软件能力 5、 具有工程全套施工过程经验,具有材料采购、成本控制、质量监督、综合协调交叉施工的能力。 6、 有从事燃气行业经验、土建工程师及驾驶证者优先录取;
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