职位要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：20-45周岁 3、性格开朗，有上进心，敢于挑战，有责任心，有爱心 4、不要求相关经验，公司有最专业的培训 工作内容： 银行 （信用卡、贷款、储蓄、理财） 投资 （信托、信贷、期货、证券、陆金所） 保险 （平安车险、财产险、人寿险、团体险、教育基金、养老健康险、投资分红险等等） 房产汽车 （平安好房、平安好车） 健康产业 （平安好医生） 收入公开透明，双向选择，一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！ 希望有志之士加盟卓越团队！ 公司优势：综合金融大平台，一份工作16份收入！行业前景广阔，客户资源好，福利待遇好！ 薪资待遇： 1、底薪＋高额提成＋公司团体保险＋季度奖金＋年度奖金＋信用卡办卡提成＋银行理财产品提成＋团体险提成＋带薪旅游＋部门津贴…… 2、享受国家法定节假日，半天班，周一至周五早上8：30到11：30下班，下午不做考勤要求！工作时间非常弹性，合适自律性强，对时间有特殊要求额朋友！ 3、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，你的发展完全取决于你的努力，享受公司无障碍晋升、带领团队、免费学习管理。最快一年内晋升主管（月均工资2万），三年可晋升经理（月均工资10万） 4、公司每年都会有多次国内外旅游，例如：美国塞班岛，韩国，港澳游，三亚游等等。 工作地点： 合肥滨湖新区韶山路于成都路交口联投中心B座四楼403室 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，怕做不好。公司新进员工，90％都没有做过。金融业有句话：“最好的培训在平安”，只要你有兴趣从事我们的行业，公司提供给你最好的培训！ 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司提供非常优质的客户资源，又有培训老师和你的推荐主管教你每一步！而且平安的综合金融平台让你总有一个业务让你赚到钱！月薪5千元不会有任何压力，但是新人月薪过万，还是会有一定压力的。但我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！ 《《《《为了更快的安排面试，请有意者尽快电话联系！》》》》 准备跳槽的，上班不自由的，心里不爽的，付出多回报少的，求发展的，需要大平台的，想要增加收入的，想要在合肥从事高大上的金融行业的，你对生活还有憧憬，对自己还有期待的，欢迎加入我们！
方经理
任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：半天班，周一至周五上午8：30到11：30， 节假日正常休息
方经理
公司有资源给到你，负责联系客户。
徐亮
华夏世界500强，国有企业 一、 招聘说明： 1、 主要岗位：渠道维护经理 部门经理 银保专员 2、 岗位职责：维护银行渠道，通过合作银行卖华夏理财和保险产品，维护和所负责支行的理财经理和行长关系，银行卖出产品理财经理也有提成，不需要自己推销，公司和银行签订好分销渠道， 3、 上班时间：8.30--4.30.周六日休息 ，法定假日休息 二、任职要求： 1、年龄要求：22〜35岁， 2、学历要求：大专以上学历。 3、为人热情，有追求，勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1、薪资收入:（无责底薪2400*N绩效+提成+管理津贴+年终奖）业绩提成上不封底，平均月收入12000以上。 2、公司福利：世界五百强企业 带薪休春秋假各半月 定期旅游 五险一金（非第三方缴纳 3、年终奖：当年总业绩的，按5-20% 电话：19965429690微信同号 招聘10人
李中林
工作内容：根据公司分配的客户名单，对安徽地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话销售。（客户由公司提供，资源优质！无须工作经验，公司提供带薪培训） 3、 任职要求： 1、年龄在18—35周岁以下，具有大专学历或者提供2年以上电销工作经验也可以2、普通话标准、流利、音质清晰，具备基本计算机操作能力 4、 薪资待遇：1、法定节假日正常休息，带薪年假、按国家法定标准来放，五险一金，平均薪资7000+/月，上不封顶；2、工作时间：8：30-18:00，午休2小时，月休6天至8天 5、 晋升机会：目前公司业务及团队不断扩张，团队管理层全部由内部竞聘，不看背景，不看身份，人人平等。
程倩
华夏世界500强，国有企业 一、 招聘说明： 1、 主要岗位：渠道维护经理 部门经理 银保专员 2、 岗位职责：维护银行渠道，通过合作银行卖华夏理财和保险产品，维护和所负责支行的理财经理和行长关系，银行卖出产品理财经理也有提成，不需要自己推销，公司和银行签订好分销渠道， 3、 上班时间：8.30--4.30.周六日休息 ，法定假日休息 二、任职要求： 1、年龄要求：22〜35岁， 2、学历要求：大专以上学历。 3、为人热情，有追求，勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1、薪资收入:（无责底薪2400➕N绩效+提成+管理津贴+年终奖）业绩提成上不封底，平均月收入12000以上。 2、公司福利：世界五百强企业 带薪休春秋假各半月 定期旅游 五险一金（非第三方缴纳 3、年终奖：当年总业绩的，按5-20% 电话：19965429690微信同号 招聘10人
李中林
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