「日本に足りないのは技術ではなくマネジメント」に賛同多数と現場の悲鳴

guldeen(五十肩悶絶中) @guldeen

『日本に足りないのは、技術力ではなくそれらを「適切に配分し使いこなすマネジメント」力だ』とはWW2の反省としてよく言われる事だが、そこからとつぜん急転直下の胸クソ悪いオチに驚愕。 / “徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメント…” htn.to/dS4STs5AdJC

pochi-p★ニャーニャーなく猫 @pochi_p

禿同。 / 他業種でも原発なんか技術力でなく使いこなす諸々が足りない例だよね。 / オチの類似案件で、私はIT系専門学校の一部教師を絶許目線で見てます。 / “徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国” htn.to/G5RuDQ

いとっと @itotto0205

あのボランティア発言はほんとダメだと思ったし個々人の力量については日本は他国に劣らないと自分も思う / “徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国” htn.to/PTFZWLPP9

どみにをん525 @Dominion525

サイバー徴兵制のつらみ。ラストきつい。 / “徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国” htn.to/RZpT5hXL

＼助けよや／𝕏𝕐†😱†𝕐𝕏 @yoya

d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151… 徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき 「広めの家に住んで1部屋まるごとサーバルームみたいになってる人もいたりする。実際うちでもコンピュータを10台位稼働させて電気代が6万円突破したこともあった。」あ、仲間だ。

SAITO Naohiko @n_saito

徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151… お狐様、飛ばしてますね...ｗ (・∀・)イイ!!ぞ、もっとやれｗｗ的なｗ

Ippo Nishijima @ippo_n

徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 (id:KoshianX / @koshian) d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151… 至極ごもっとも過ぎてコメントが浮かばないが良い指摘だと思うね。

宇埜隆士 @richard_raw

「ザ・ゴール」の電子書籍を買ったような気がするけど読んでない……。/経営層の「楽しい」と「楽をしたい」の比率が偏ると地獄が生まれる。 / “徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国” htn.to/eKE7Tu

東雲あずみ @azumi_s

ほんとにねぇ…。 / “徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国” htn.to/RXCWRRF

ふぃるみすと @Philmist

徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 (id:KoshianX / @koshian) d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151… すんごい勢いで筆が進んだんでしょうねこれ。

犬子蓮木 @sleeping_husky

もうちょっと真面目に考えてよ、と思うようなことが上から降ってくることが多いしな｜徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国　d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151…

Ryuichi Matsumoto @web_studying

日本人って作ることにこだわりすぎる気がする。webやDBは、作って運用することが一番肝要。 徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 (id:KoshianX / @koshian) d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151…

L.star @L_star

途中の実例には思わず突っ込みたくなるところは多数あれど、まあなんというか、「無能な上司は敵より怖い」を地で行く話でしたなあ / 徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151…

やまこ @yamako_ywindish

ザ・ゴールもアジャイルサムライもエンジニアじゃくても読めるから読んだほうがいいよね。オチ、胸が苦しい。 / “徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国” htn.to/y8P66y

X68k @X68k

いろいろ買ってると「自由になる金あっていいな」とか「貯金しとけよ」とか言われるな。上司に。はったおそうかと思ったけど、まあ半分は趣味だから間違ってはいない bit.ly/1GJEwKX

Jun Tajima @JunTajima

徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151… まあ何が香ばしいってスタジアムに3000億だのロゴに1億なんぼだのみたいな話の後に人に払うカネはないからボランティアでみたいな話が回ってくるあたりがもうね本当にね。

Kazuhiro Hara ᯅ @kara_d

サイヤ人が襲撃してくるからオマイラは天界とやらに行き修行してボランティアで戦え的な「徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべきd.hatena.ne.jp/KoshianX/20151…

Seikoh Fukuma @doku_f

読んでる。100%同感。：徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 bit.ly/1G8NxCK

n-yoshi @laresjp

日本全体がこんなだよな。 "徴兵したあげくに給料ゼロとかぶっちゃけ徴兵制度よりひどい奴隷制度を「IT業界をひとつにまとめて政策提言する」という立場にいる人物が発してる"『 徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151… 』

t @tokoyax_

エンジニアの仕事は問題解決と改善。その手段がたまたまITなだけ。そのことをわかってる人がいないと間違った使い方されてどんどんエンジニアが死んでいくという話。 / “徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国” htn.to/jQRGye

長船 @osahuneda

徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 (id:KoshianX / @koshian) d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151… 派遣先って250とか結構な額払ってんだな。派遣先は派遣社員に支払額を告知する事を義務にしたら良いんじゃない

杉山真大＠震災被災者 @mtcedar1972

その意味では、日本的なIT業界の慣習とかが最大のガンなんだよね。外資の方が巧くマネジメントしていると言っても過言じゃないw＞徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 (id:KoshianX) d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151…

yuma @y0u0m7

徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき #BLOGOS blogos.com/outline/139542/ 仰るとおり。全てにおいて言える事ではないだろうか。 上に立つ人間が無能すぎる。呆れるほどに。

さとりかな @ksrmx

そうかもしれない。文句言っても、実行する人少ないしね。 →徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 (id:KoshianX / @koshian) d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151…

shagiri @shagiri

徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国 (id:KoshianX / @koshian) d.hatena.ne.jp/KoshianX/20151… ラストが辛いが全体的に同意。