松宮慎治の憂鬱

このブログの情報は古く，今後更新しませんので，特に教職課程関連の参照元とすることは避けていただければと思います。ご迷惑かけます。2023.2.19.　　なお，以下のnoteは今後も更新する可能性があります．https://note.com/smatsumiya/（2024.8.1.追記）

ご案内：公開研究会「社会科学の計量分析再考:“説明”の評価と解釈に関する数理的開発と検証」（2022.9.21（水）午後）【Zoom】

以下のとおりご案内です。よろしければお越しください。

近年、社会科学の計量分析において、因果推論(Causal Inference)ブームが生じていることは、皆さんもご存じだと思います。この因果推論ブームをきっかけとして再考を迫られているのが、これまで我々が半ば慣習的に行ってきた計量分析のあり方です。本公開研究会の母体となる科研JP22K18591（https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-22K18591/）では、今後数年に渡ってこの問題を学際的に議論していきたいと考えております。
そこで、この課題の議論の手がかりとして、昨年『社会学』を執筆され、「社会学とは何か」「計量社会学とは何か」を考察されてきた筒井淳也先生（立命館大学）をお招きし、社会学における計量分析について講演頂きます。本講演を踏まえて、経済学・心理学・因果推論等々の各専門の方々からコメントを頂くことで、これまで（暗黙のうちに）因果推論以外の目的として用いてきた計量分析は何をしており、今後どのように用いていく必要があるのか、またどのような研究が必要となるのか等々の問いについての議論を展開したいと思っております。
ご関心のある方のご参加をお待ちしております。

9月21日（水）開催 2022年度公開研究会（オンライン開催）『社会科学の計量分析再考:“説明”の評価と解釈に関する数理的開発と検証』 | 広島大学高等教育研究開発センター

ご案内：「理論とデータから学ぶ大学組織論」（9/29（木）午後，早稲田大学アカデミックソリューション様・2022年度SDセミナー）について

標記のセミナーにおいて，お手伝い（ないし，手がけた分析の一部披露？）をすることになりました。
ご関心おありでしたら，お越しいただければ幸いです。

大学はとても複雑な組織です。たとえば、企業のように「利益の追求」のような単一な目標を目指せば良いわけではなく、多様な使命を負っています。それら複数の使命や目標が、時と場合によっては競合することさえあります。また、大学には、教員と職員そして学生が存在していますが、それぞれに目的も役割も違っており、このような異質な成員によって構成される組織は、社会において一般的な企業組織に比しても、異質であるとさえ言えます。
大学のこうした複雑性の一因は、大学が、営利組織としての企業とは異なり、「公共組織」−他には病院、行政組織など−であることに起因しています。公共組織は、市民のために公平や平等といった理念を実現することを重視しており、かつては大学は主として進学機会の均等や保証が重視されていました。

ただし、皆さんもご存じのように、そうも言っていられない事情も生じています。近年では、１８歳人口の減少により、大学生の中核を成す学齢期学生の奪い合いが、国公私の設置者を問わず生じており、企業組織のような大学経営が求められています。また、「教学」への一層の注力のための、ガバナンス・マネジメントも求められ、大胆な改革も断行されました。そして大学の経営・質保証を効果的に進めるために、IR（Institutional Research）等を導入してエビデンスに基づいた組織の運営も求められています。また、設置形態を跨ぐ形での連携・統合も大胆に進行中です。

つまり、今大学は、公共組織としての性質と、企業組織としての性質という極めて異質な、対局とも言える性質を同時に満たす必要に迫られており、その複雑性を増大させています。その複雑性にともすると埋もれてしまい、職員は「大学で一体何をやるべきなのか」がわからなくなることも少なくないでしょう。実際、過去の研究でも「大学とは、組織化された無秩序だ」という言及もあるくらいですし。

このような背景を踏まえ、大学という複雑怪奇な組織を、少しでも理解するために、この講座では、様々な理論やデータ分析の結果に、皆さんと一緒に触れてみようと思います。

seminar.w-as.jp

論文が出ました（その2）「大学の経営・特性からみた教職課程の設置行動 : 再課程認定の前後比較による検討」

よろしければご批判ください．
大学の経営・特性からみた教職課程の設置行動 : 再課程認定の前後比較による検討 - Hiroshima University Institutional Repository

論文が出ました（その1）「大学教員の意識に関するAge-Period-Cohort 分析 : 教育・研究志向を事例にして」

よろしければご批判ください．
大学教員の意識に関するAge-Period-Cohort 分析 : 教育・研究志向を事例にして - 広島大学 学術情報リポジトリ

復職します。2022/05/09（月）～

7月25日（月）までとして介護休業を取得しておりましたが，対象者であった母が，残念ながら3月末に永眠いたしました。
これに伴い，5月9日（月）に復職します。
期間中，さまざまな方からご支援を賜りましたこと，感謝申し上げます。
shinnji28.hatenablog.com

しばらく休みます。（2）

2021年11月30日（火）から有休を取得し，親の看病（介護）のため実家に戻っておりました。
その後，2022年1月21日（金）～7月25日（月）までの介護休業が承認されましたので，引き続き休みます。
学内・学外ともご迷惑おかけします。
shinnji28.hatenablog.com

しばらく休みます。

急なことですが，11/30（火）から有休を取得し，親の看病（介護）のため実家に戻っております。
復帰の予定はまったくの未定です。学内・学外ともご迷惑おかけします。
また，このことは多くの方に直接お伝えできておりません。
あわせてお詫びいたします。