明成物流株式会社と休憩時間の判断に齟齬があったことにより生じた未払い問題について和解しました。 明成物流株式会社とは、未払い残業代問題については裁判で和解、今後の労働条件についても団体交渉で合意し、労働条件の維持向上に取り組んでいます。 pre…

メールマガジン『プレカリアートユニオン通信』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。 誰でも一人でも加入できる労働組合、プレカリアートユニオンのニュースです。働く上でのトラブルを解決したい、非正規雇用も若い正…

雇用問題について交渉していた神奈川県内のホテル運営会社と和解しました！ 組合員の労働条件が維持され、組合員の労働条件を不利益に変更する場合は組合と事前に協議することも合意し、新会社に雇用が引き継がれます。 【労働相談は】誰でも１人から加入で…

エニシア沼津店スタッフより エニシア沼津店は28日閉店しました。 私たち ＃プレカリアートユニオン静岡支部エニシア分会 は ＃エニシア が好きだから、もっと良い労働環境になるように、もっと良いシェアオフィスになるように、雇用し続けてもらえるよう闘…

『難しい依頼者と出会った法律家へ～パーソナリティ障害の理解と支援』（岡田裕子／編著・日本加除出版株式会社） パーソナリティ障害という言葉を耳にしたことはありますか。一昔前までは、変わった人、迷惑な人、困った人などといった言葉でコミュニケーシ…

ブックレビュー『ストライキをしたら逮捕されまくったけどそれってどうなの？（労働組合なのに…）』（連帯ユニオン編著、小谷野毅編著、葛西映子編著、安田浩一著、里見和夫編著、永嶋靖久編著・旬報社） 連日のように様々なメディアで報道された連帯ユニオ…

プレカリアートユニオン第８回定期大会（第１０回大会）特別決議 組合活動の妨害を許さず、団結して組合本来の活動に取り組む特別決議 私たちは、２０１２年４月の結成以来、一貫して、職場で直面した理不尽、困難に泣き寝入りせず、勇気を持って立ち上がり…

プレカリアートユニオン第８回定期大会開催のご報告 皆様のご健闘に心より敬意を表します。日頃のプレカリアートユニオンの活動へのご支援・ご協力に感謝を申し上げます。 このたび、９月１４日に第８回定期大会（第１０回大会）をユニオン運動センターにて…

Ｔシャツのお問い合わせをいただいており、有り難うございます。 在庫僅少でデザインとサイズによって品切れのものもあります。 現在お申し込みいただけるのは、デザインＢ「ACT UP～」青Ｍサイズ（Ｌサイズは品切れ）。緑Ｍサイズ（Ｌサイズは残り１枚）。…

千葉県内のＩＴ企業とユニオンショップ協定を締結しました。 同社で雇用された労働者は、プレカリアートユニオンの組合員となります。 就業規則など諸規定の整備にも建設的な意見を伝えサポートしながら、労働者が自分らしく活躍できる職場づくりと労働条件…

ドライバーの未払い残業代問題について交渉していた東京都内の運送会社と和解しました。裁判も取り下げることで合意。 労使紛争の全面解決のために尽力くださった関係者に感謝します。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合 プレカリアートユニオ…

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