女性雇用が初の職場にて。 今回未経験の業界に転職しました。 (社会人経験は20年以上あります) 職場の人たちは私以外皆男性ばかり。1人のみ40代で他は全員50代以上です。 皆さん女性がいる環境に慣れていないせいか必要以上に意識されている感じがします。 会話もぎこちなく仕事もなかなか振ってもらえません。 因みに私はいい歳ですし、思考癖は男性寄りなので過去に男性が多い職場でも分け隔てなく働いてきました。 勿論自分が出来る事は常に探して行っていますし、仕事を覚えようと自ら輪に入っていくのですが、あまり会話に入れてもらえなく、笑顔でのらりくらりとかわされます。 質問しても教える気が無いのか「それはやらなくていいよ」と言われ。 たまにふって貰える仕事は、どんなに丁寧にやっても速攻で終わってしまう内容で。 早く終わらせると「他にやることないからゆっくりやってくれ」と言われる始末です。 時間があり余り過ぎるので、前年の業務スケジュールの資料を見て、この先やる事の流れを把握したり、資格の勉強をしたり、念入りに共用備品の掃除をしたりしていますが、毎日辛いです。 会社自体は変わろうとしていますが、現場はまだまだ古い体質な職場ではあります。 また、上司と他の会社の来客との会話で、その会社の管理職の女性の事を「ねえちゃん」呼ばわりし、「女はダメ」みたいな内容を大きな声で話して盛り上がっている場面をよく耳にします。 私に対する聞こえよがしな気がして悔しいです。 早く辞める様に仕向けられているのかな…と思ってしまうのですが、誰かしら帰りは車で送ってくれたり、上司に「ただ働きしているみたいで申し訳ない」と言うと、「全然そんな事ない」と口では言ってくれます。 まだ1ヵ月しか経っていないうちに私に辞められると、自分の査定に響くと思ってとりあえず飼い慣らしているのか何なのか…。 妙齢の女性だから使いづらいと思われない様に常に笑顔で接してきたのですが、だんだん疲れてきました。 今の職場は冬季のみで、4月には上長以外は解散となるので、それまでの辛抱(＝修行)だと割り切ろうにも、しんどいです。 似たような立場の方、もしくは上司の様に初の女性部下に戸惑っておられる方がいらっしゃれば、どう振る舞っているか、もしくは女性部下にどう行動して貰えると助かるかご教示いただけます幸いです。 長文、失礼致しました。 どうぞ宜しくお願いいたします。