会社(組織)の役職名や、その地位と権限は、
取締役など一部の法律で定められているものを除き、
その会社が自由に決めているものなので、定型は在りません。
定めらているものとして、株式会社の場合、
オーナー(所有者)である株主の総意を決める「株主総会」が最高議決機関。
ただし、これは毎日開く訳には行かないので、
事後承諾で良いという専決権を付け専門家に経営を委託します。
委託された専門家集団が「取締役会」です。
この構成員が「取締役」です。
その中で、この会の名誉的な会長が「会長(取締役会会長)です。
(あくまで名誉、象徴的なもので、議事進行は別途に議長が居ます)
しかし取締役会も24時間開きっぱなしという訳には行きません。
この為にやはり専決権を1名、若しくは複数名に与え経営を指揮させます。
この専決権の事を「代表権」と言い、
それを保持している取締役を「代表取締役」と言います。
「社長」は実際に、これらに雇用され働く社員の長。
現場の総監督みたいな存在。
取締役は、現場に居た方が経営がし易いので、
多くは会社の幹部(社長~部長辺りの役職)を兼任しています。
社長など最高幹部は代表取締役が兼任する場合が多い。
逆に日本の場合、上記の専門家、その会社の専門家という事で、
会社幹部が取締役に任ぜられることが一番多いです。
「オーナー」は、その会社の所有者。
そのまま経営している場合も在れば、そうでない場合も在ります。
株式会社なら創業一族で筆頭株主、若しくは全株保有者などの事。
一概には言えません。
「最高責任者」は、
上記の様に日本の役職名は複雑怪奇で、外部からは
誰が一番偉いのか、誰が責任者なのかが良く判りません。
この為にバブル時代にアメリカなどの役職名を持ってきて、
「私が一番偉いんです」という事で名乗り始めたんですが、
日本では法律的な規制が無い為に、
本当に責任者なのかが判らず、本当に最高責任者でない場合が在るので、
これも一概には何とも言えません。