有給休暇日に通常通り出勤した場合、1時間分の残業代が支給されるかどうかは、会社の就業規則や労働協約によって異なります。 ・一般的には、有給休暇日に出勤した場合でも、所定労働時間を超えない限り残業代は発生しません。有給休暇日は労働義務がないためです。 ・ただし、会社の就業規則などで、有給休暇出勤時の残業代支給が定められている場合は、1時間分の残業代が支給される可能性があります。 ・有給休暇日に遅刻した場合は、遅刻した時間分が有給休暇から差し引かれる扱いになることが一般的です。 就業規則などで具体的な取り扱いが定められていない場合は、会社の人事労務担当者に確認するのが賢明です。