久々の更新だが、今日の記事は半ばグチである。 自分が直接何かされたわけではないのだが、搾取されているのを目の当たりにするとどうにもモヤモヤする。 電通の件もあって、余計に気になっている。 結果を出せ、ただしやり方は教えない 先日こんなことがあった。 上長が「今日中にこれを仕上げて」という指示を出したのだが、うまくいかなくて部下が行き詰まる。 部下の方はその上長を含めた色々な人に聞いて回ったにもかかわらず、誰もきちんと教えてくれない。 他部署の人で普段はそこまで関わりがないのだが、困って私に助けを求めてきたようである。 私も色々立て込んでいてあまり時間は割けない。 が、業務の合間にうまくいかない箇所を指摘し、改善策を教えることで何とかその日のうちに終わらせることができた。 こんなことが立て続けに２件。 部下の方にも問題はある。 仕事中に(しかも進捗ダメな状況で)平気でスマホをいじる。 できる

提示された金額が指名時の金額と大きく違っていて辞退することになった。 こんな事を書くと関係者からは余裕で特定されると思うが、それでも問題提起したかったので書く。 転職ドラフトという、企業がWebエンジニアのプロフィールや職務経歴書を見て年収付きで指名を出すというサービス（イベント）がある。 「今までの転職活動は選考の最終段階になって初めて年収を提示されるためミスマッチが起きやすい。転職ドラフトではリアルな年収が最初に分かりその上で選考に進むか判断出来る！」というエンジニア目線がウリらしい。 https://job-draft.jp/ 面白そうだと思ったので登録してみたところ、大変有り難い事に500万～600万で6社ほどから指名を貰えた。 その中で興味のあった大手Y社の指名を承認し、面談で会社説明を聞いたあと改めて履歴書や経歴書を送りエントリーし、適性試験や数回の面接を経てとうとう内定を貰っ

こんにちは、山口むつおです。 先日オモコロで公開されたこちらの記事。 omocoro.jp これの裏方をやっていました。 おかげさまで評判は上々、というかPR記事としてはオモコロ史上初の数値を叩きだしました。（1.4万ツイート、1.2万いいね、1766はてブ。2015年9月9日現在） いや〜〜〜マジで…マジで当たってくれて安心した…。今回はこちらの記事が世に出るに至る経緯と、ちょっとだけ挑戦した事なんかを順を追ってご紹介したいと思います。 「元市長 VS 市長選に落選した人」というネタも出ていた 企画を考える段階でヨッピーさんを含めてブレスト。シムシティって「市長になって街を作る」というゲームなので、おのずと「本職の市長がプレイしたら、うまいのかな？」というアイディアが出てきます。どストレート。経験上、商材にしっかりとしたコンセプトがあるほど、あまり奇をてらわないストレートな企画がハマって

人事じゃないけど採用活動もするので、ごはんを食べながら転職志望者の話を聞くことが多いです。流動性の高い業界なのでいろんな会社から転職してくる人がいますが、その中で印象に残っていた転職したい理由が、「raison d'etreを求めて」でした。 自分より無能な上司の下、なし崩し的にやりたくもないことろやらされている場所に居続けたら自分が腐っていく気がする、飲み屋で上司の愚痴を言ってクダをまくようなサラリーマンのまま一生を終えたくない、という焦りと、もっと新しいことに挑戦したい、手応えのある仕事をして、社会に、世界に貢献したい、という気迫が伝わってきて、少なからず、刺激を受けました。 raison d'etre、レゾンデートル、存在意義とか存在理由、存在価値？みたいな感じで解釈してますが、「何のために自分は生きているのか？」を求める気持ちは、わたしにもよくわかります。思春期に自分が生まれた理由