中央で座っている古川真澄の後ろでサングラスを掛けて写っているのは竹垣悟ぐらいのものだろう。私は小山元啓(左から2人目)に、親分(古川真澄)が嫌いなものがサングラスと髭顔だと聞いていた。左から3人目が初代古川組の事務局長だった新井孝寿で、右から3人目が姫路戦争で懲役12年を務めた竹中組出身の初代古川組舎弟だった小島大助である。因みに中央後ろの髭顔の男は、当時私の若い者だった男だ。 最近私は、NHKのディレクターと会う機会があった。 どこの局に所属するかは書けないが、この人たちの節度に驚かされるのである。 私も過去、色んなマスコミと付き合って来たがNHKの場合、人に接するマナーが良いのだ。 これは公共事業としての使命感と、本人たちの自覚の賜物だと思うが、それにしても感心させられる。 矢張りトップクラスの会社は凄いと云う事だろう・・・ 生きている限り良い人と出会い、良い縁を結び、その縁を人に分け

ふたりで会社を始めました、と若い人が言うと、つい、大丈夫かなと思ってしまう。 そして、意見が別れたとき、どちらが決定権を持つか決めているのかと訊ねる。 あるいは、そうしておかないと、上手く回りだしても将来の分裂は必至だと、知ったように言ってしまう。 クリエィティブなことはもちろん、スタートアップはなおさら、結局は「ひとり」で背負うものだとの固定観念がある。 しかし、実際のところ、本当に天才的な仕事は、孤独な個人作業だけで達成されたものは少なく、じつは「ふたり」で行なわれたものが多い、「天才の最小単位はひとりではなく、コンビ(pair）だ」という話を今朝読んだ。（The End of ‘Genius’） ポール・マッカートニーとジョン・レノン、フロイドと Wilhelm Fliess、キング牧師とRalph Abernathy、ピカソとジョルジュ・ブラックなどの例が挙げられている。CSルイス

需要があるから、そういう記事が存在するのだと思うんだけれど、YouTubeやらニコ動やらの動画をペタペタと貼り付けて「この曲最高」みたいな記事がよくある。ここ最近、槍玉に挙げられているバイラルメディアもそうなんだけれど、まあ、好きにしたらいいじゃないすかね、と思う一方で個人的に好かんというか「なんだかなー」というか、違和感を覚えてしまう。ただ、そういう俺もしょっちゅうYouTubeを引用して記事を仕上げることが多いので「同じ事やっとるやんけ」と言われたら身も蓋もないわけだけれど。一応、貼り付けた「だけ」の記事にはしないように気をつけてはいるけれど、まあ、変わらんといえば変わらん。というわけで、そういったタイプの記事を見かけた時に感じる違和感についてブレスト的に書いてみる。 当然、そういったタイプの記事が押し並べてクソなわけではなくて、知らない人の知らない曲が知ることが出来たり、暇つぶし的に

長崎県佐世保市で高校１年の同級生を殺害したとして女子生徒（１６）が逮捕された事件で、発生前の６月、県の児童相談窓口に寄せられた情報に「女子生徒は人を殺しかねない」との内容が含まれていたことが３１日、県関係者への取材で分かった。県は具体的な対策を取らず、情報を生かせなかった。県と、報告を受けた県議会は、当時の対応が適切だったかどうかを含め経緯を調べている。　県関係者によると、女子生徒を診察した精神科医が６月１０日、相談窓口がある佐世保こども・女性・障害者支援センターに連絡。精神状態の不安定さを懸念し「小学生の時に薬物混入事件を起こした。中学生になって父を殴打した。このまま行けば人を殺しかねない」と相談。小動物を解剖した例も挙げ対策を求めた。ただ、守秘義務に触れる恐れがあるため女子生徒の氏名は伏せた。県福祉保健部によると、相談を受けた担当者は、匿名だったため対応は困難と判断した。センターの児童

「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会（委員長・久保利英明弁護士）は7月31日、調査報告書を、すき家を経営するゼンショー側に手渡した。 報告書は、社員へのヒアリング・現場スタッフへのアンケートなどに基づいて、「すき家の運営は、法令違反であることはもとより、社員の生命、身体、精神に危険を及ぼす重大な状況に陥っていた」と認定。「過重労働問題等に対する“麻痺”が社内で蔓延し、『業界・社内の常識』が『社会の非常識』であることについての認識が全社的に欠如していた」と、経営側の認識不足を厳しく指摘した。 報告書はさらに踏み込み、「『昼夜を厭わず、生活のすべてを捧げて働き、生き残った者が経営幹部になる』というビジネスモデルが、その限界に達し、壁にぶつかったもの」と言及。経営層の意識改革を迫った。 ●「ワンオペ廃止」も提言 「すき家」は、深夜業務を一人でこなす「ワンオペ」がネットで有名になり

またスゴいことを始めた前澤さんに「スケールの大きい人になる方法」を聞いたら、重たい宿題を出されてしまいました

石井 一久（いしい かずひさ、1973年9月9日 - ）は、千葉県千葉市若葉区出身の元プロ野球選手（投手、左投左打）。 2018年9月から2022年まで東北楽天ゴールデンイーグルス（株式会社楽天野球団）取締役GM[1]、2021年から2023年まで同球団第9代監督を務めた。 マネジメントは吉本興業スポーツ部。妻はフリーアナウンサーの木佐彩子。 父親がヤクルトスワローズOB（および入団当時のヤクルト投手コーチ）だった石岡康三と従兄弟同士である縁から、幼少期からヤクルトに親しみを持っていた[2]。またサッカー経験が豊富にあり、『笑っていいとも!』出演時には「野球は向いてない」「サッカーをやりたかった」「知らないうちにプロ野球選手になっていた。両親は喜んでいたけど、僕はうれしくなかった」などと話している[3]。 みつわ台中時代は一塁手であった。東京学館浦安高等学校では投手に転向する。[4]全国大

【当初の公開内容に対し編集を加えています】 通信教育大手ベネッセホールディングスの顧客情報が大量に漏えいした問題で、その漏えいした情報を元にした名簿を購入し、ダイレクトメールを送信していた「ジャストシステム」の企業モラルを問う声が高まっていますが、これに関連してちょっとしたおもしろい発見がありました。 7月11日にジャストシステムが「ベネッセコーポレーションの個人情報漏洩の件に対する当社の対応につきまして」という文書を公表したのですが……。 この文書をダウンロードして、文書の属性情報を確認すると……。 なんと、文書タイトルが「Microsoft Word-ベネッセコーポレーションの個人情報漏洩の件に対する当社の対応につきまして」となっています。 この文書はPDFで公開されているのですが、どうやら元の文書はジャストシステムが提供しているワープロソフト一太郎ではなく、Microsoft Wor