米Googleは10月6日（現地時間）、法人向けオフィススイート「G Suite」の名称を「Google Workspace」に変更したと発表した。UI（ユーザーインタフェース）も刷新し、ツール同士の連携を強化した。料金体系も、従来の3プランから4プランに拡充した。 対応するアプリはG Suiteと同様、Gmail、Googleカレンダー、Googleドライブ、ドキュメント、スプレッドシート、スライド、Google Meetなど。ラインアップは変更しないが、Gmailの画面からMeetを起動し、Web会議ができる機能を搭載するなど、アプリを切り替える手間を解消した。 今後はチャットの画面上でドキュメントを共同編集できる機能や、スプレッドシートやスライドなどにWeb会議の画面を重ねて表示する「ピクチャーインピクチャー」機能などを順次追加し、UIの統合を進める。 各アプリのアイコンも刷新し、数

質とスピード（2020春版） 2020/02/13 @ デブサミ2020

GMOインターネットは27日から、日本国内にいる全従業員の9割にあたる約4000人を在宅勤務にする方針を決めた。期間は2週間をめどとする。中国・上海などの拠点にいる従業員も帰国させる。新型コロナウイルスによる肺炎の感染が国内でも確認されたことに対応する。在宅勤務の対象は、中国からの観光客が多い東京・渋谷、大阪、福岡などの拠点で勤務する約4000人。GMOの

仙台市教員募集パンフ　「掲載の８人全員超過勤務」市議指摘 仙台市教委の教員募集案内のパンフレットに取り上げた実在する教員８人のタイムスケジュールに関し、５日の市議会２月定例会予算等審査特別委員会で樋口典子委員（社民党市議団）が「全員が超過勤務だ」と指摘した。市は教員の多忙化解消を進める姿勢を示した。 教員の勤務時間は７時間４５分だが、紹介した教員８人の学校到着から退勤までは１０時間半～１２時間２０分だった。樋口委員は「長時間労働を是とするメッセージ性を感じざるを得ない」と市教委の姿勢をただした。 市教委の谷田至史教育人事部長は掲載の理由を「教員の一日の様子が分かるような記述があるとよいという受験者の要望を踏まえた」と説明。「働き方改革に向けて取り組む姿勢が伝わるような募集案内を作成する」と答えた。

記事概要 書いた目的 フリーランスエンジニアの単価設定に「情報の非対称性」ある フリーランスは市場動向掴んで「売り手」になるべき エンジニア応援したい、優秀なエンジニアは年収伸ばせば良いし、キャリアミスマッチしてるエンジニアは再構築すれば良い 読者想定はフリーランスエンジニア、qiitaに多そうだから投稿 記事の内容 1. 自分のプロフィールと単価を公開 前職年収900万円で、フリーランス日額6.5万円〜10万円 40社ぐらい営業して、1/3は話が進む 2. この単価設定にした根拠を説明 前職基準、採用市場、派遣、フリーランス市場、英語圏 3. 終わりに 「こんな人材求められてるんじゃないかな」、「こうしたらキャリア積めるかも」を記載 正社員に戻って修行するなら、開発チームが強い（CTOが役員として存在）イケてるWeb企業で正社員キャリア積むことを目指すべき フリーランスのままでも「チーム

マクロ編：もう東京の下請けなんて言わせない――東日本大震災から7年目の「仙台」が目指すグローバル：ITエンジニア U＆Iターンの理想と現実（44）（1/3 ページ） 外資系IT企業が、日本本社をあえて仙台にした理由とは？――ご当地ライターが、リアルな情報をつづる「UIターンの理想と現実」。マクロ編第3回は、IT先端エリアの1つ「仙台」を紹介します。 こんにちは、エンジニアのOFF TOKYO（東京にこだわらない働き方）の実現を支援する「シビレ」で、地方移住専門エージェントとして活動している豊田昌代です。 IT企業が地方に拠点を設立する際は、かつては西日本に人気が集中する傾向がありました。しかし最近、都内のIT企業の地方展開候補先として「仙台」の名前が挙がることが多くなりました。 「ITエンジニア U＆Iターンの理想と現実：マクロ編」、第3回は、IT先端エリアの1つ「仙台」で、地域を盛り上げ

Microsoft has reportedly acquired GitHub / Deal could be announced on Monday By Tom Warren, a senior editor covering Microsoft, PC gaming, console, and tech. He founded WinRumors, a site dedicated to Microsoft news, before joining The Verge in 2012. Microsoft has reportedly acquired GitHub, and could announce the deal as early as Monday. Bloomberg reports that the software giant has agreed to acqu

私たちママスクエアのミッションは、 “子どものそばで働ける世の中”を当たり前にすること。 お母さんたちが、子どものそばで、子育ての大変さをわかりあった仲間たちと 一緒に助け合いながら楽しく働けるような働き方を実現したい。 そんな想いで立ち上げたのが、ママが安心して子どものそばで働ける施設 キッズスペース付ワーキングスペース「ママスクエア」です。

スケジュール 「ITエンジニアに読んでほしい！技術書・ビジネス書 大賞（ITエンジニア本大賞）2018」を今年も開催いたします！投票から結果発表までのスケジュールは下記を予定しています。

ご覧のとおり、リーダブルコードの人気は圧倒的！2016年に引き続き、2位以下に2倍以上の差をつけての圧勝です。美しく読みやすいコードを書くためのバイブルとして、不動の人気が伺えますね。 ちなみにこの上位陣の顔ぶれは、多少の上下変動はあれども2016年度のランキングとあまり変わりません。バイブルはずっとバイブルであり続けるのと同じように、優秀なエンジニアが愛してやまない本は、年月が経ってもそう変わるものではないのかもしれません。 さて、ここからはこの32冊をジャンル別にご紹介していきます。本は読みたいときが読み時。自分にピッタリだと思ったら、すぐにゲットしてスキルの底上げに臨みましょう。この年末年始は自分を成長させるチャンス！ 【目次】 プログラミングが圧倒的にうまくなる5冊の本 設計に携わる人に向けた7冊 チームマネジメントを考えるための4冊 エンジニアとして”嗜み”の11冊 デザインを学

Editor's Notes#3: マイノリティで逆張り#4: 労働集約型の仕事はしたくない。 キャッシュフロー型のビジネスをやりたい。やれることを示したい。 その頃伸び盛りのクラウドでやろうと。#5: 会社の理念としては 現地で考え、地域で行動し、グローバルレベルの資産やしくみを活用する というスターバックスからパクった #6: 図で書くとこのようなイメージです。 自分の知っている人を幸せにしたい GoogleもAmazonもFacebookも素晴らしい技術を持っている会社はありますが、最先端の技術を地元や東北のために使って、 東北のビジネスに貢献し、東北の成長を支援して行きたいと思っています。 #7: 2045年問題。 人工知能が人間の頭脳を超えること 人工知能が自ら人工知能を生み出せるようになり、自己的に成長できるようになっていくと言われています。#9: 2,3年前の話ですが、ガート

TL; DR 転機はいつも突然やってくる 職務経歴書とGitHubは常に更新しておけ より良いエンジニアライフ(開発環境や、お賃金)を追求しよう 背景 まずはじめに、クビになった 実際にはクビ(懲戒解雇)ではないので、釣り見出しである。30歳でエンジニアにジョブチェンジして、かつ未経験なのにベンチャーに入ったら、1年ちょっとで会社都合の退職となった。後述の通り、別の会社から満足な条件で内定はもらえたものの、売り手市場な今でも一社からしかもらえなかったので、転職活動でやったこと・在職時にやっておけばよかったことをまとめておく。 突然の発表〜会社訪問 "今週はこの機能を作って〜"なんて考えていた6月第1週、(一応全社向けだったけど)主に開発部やデザイン部に向けて、突然会社から早期優遇退職プログラムが発表された。開発部の部長も知らなかったという、正に青天の霹靂である。会社に残ってもエンジニアとし

イベントチケットの高額転売問題の解決を目的とする、定額取引に限定したチケットの二次売買サービス「チケトレ」が、5月10日正午にプレオープンしました（関連記事）。音楽業界初の公式サービスであることから、Twitterでは業界の姿勢に評価の声があがる一方で、取引時の手数料に対し「高すぎる」と批判が続出しています（手数料の額については後述）。 「チケトレ」トップページ 運営するぴあの広報担当者に取材したところ、批判に対して「手数料の金額はサービスを運営コストを考えたもので、ギリギリの価格に設定しています」と説明。「まだプレオープンの段階ですので、みなさんの利用状況をみながら、6月1日の本オープンに向けてさまざまな点で調整していきます」と話しました。 チケトレは、昨夏にも高額転売問題の防止を求める共同声明を発表した（関連記事）、日本音楽制作者連盟などの音楽業界4団体が設立しました。コンセプトは、チ

テクノロジ業界を権力や名声を重視する傾向に導いた男性志向の雰囲気が、すっかり定着してしまったようだ。 Appleの最高経営責任者（CEO）であるTim Cook氏は、それに終止符を打つべきだと考えている。 母校の新聞であるThe Auburn Plainsmanとのインタビューで、Cook氏はテクノロジの未来について率直に語った。 同氏は、科学やテクノロジ、工学、数学（STEM分野としても知られる）を勉強する男性の数が女性よりはるかに多いことに言及した。Cook氏は、「これが変わらなければ、米国はテクノロジ分野における優位性を失ってしまうだろう」と語った。 同氏の論理は明快だ。「女性は全労働人口の非常に重要な一部である。STEM関連分野で女性の割合が少ない状態が今後も続けば、米国で十分な技術革新を生み出すことができなくなるだろう。それは純然たる事実だ」（同氏） テクノロジ業界が女性に男性と

今週、イーロン・マスク（Elon Musk）は多忙な日々を過ごした。 ホワイトハウスでトランプ大統領と会い、驚くべきことにエクソンモービル（Exxon Mobil）の元CEOレックス・ティラーソン（Rex Tillerson）を国務長官として支持し、ハイパーループコンペティションの第2段階も開始した。そういえば、ロサンゼルスの地下のトンネルや｢ニューラル・レース｣のような“気まぐれな計画”はどうなっているのだろう。 イーロン・マスクの“常軌を逸した”13のアイデアをまとめてみた。 （敬称略）

１月のスカパー契約、６万７千件の大幅減＝Ｊリーグ中継撤退で 有料衛星放送を手掛けるスカパーＪＳＡＴは２日、１月末の「スカパー！」契約件数が前月末比６万７４８７件減の３２８万９９０件と大幅に減少したと発表した。Ｊリーグ中継から撤退した影響で解約数が１０万件近くに上り、加入数を大きく上回った。同社の契約件数は昨年８月以降、６カ月連続のマイナスだが、１月の減少数はこの間で最大となった。（2017/02/02-20:57） 【経済記事一覧へ】 【アクセスランキング】