惠州市明涛科技-新万(首页)博体育服务·正版App Store成立于2010年，是一家集设计、研发、生产、销售、服务为一体的电子五金制造加工企业。公司引进高新技术人才、先进设备、依靠现代管理体制的优势，经过全体同仁努力，现已发展成为拥有8年以上锅仔片金属制品制造经验的科技人员十几名，充满朝气的生产人员两百多名的强大队伍；同时配备了现代化标准恒温无尘生产车间，完全具有生产高品质产品的能力。有一支善于经营管理、研究开发的专业团队。是目前国内专业生产锅仔片规模较大的厂商之一。月生产锅仔片500多万套，保证了产品的品质及供货周期。是国内外众多遥控器、学习用机，游戏机，蓝牙等等公司指定或重点推荐的锅仔片按键合作伙伴，是本领域内客户认可的最佳合作伙伴之一。 惠州市明涛科技-新万(首页)博体育服务·正版App Store 联系人：黄先生 手  机：13927412782 电  话：13433474112

松駒 @matsu_koma 「お客様は神様だろぅ！？」とお怒りになったお客さんに対して、淡々と「神は死んだ」と返した期待の大型新人が夜勤にやってきました。ゆとり世代ならぬさとり世代である彼の今後の活躍に期待したいところです。 2012-04-16 19:15:14 松駒 @matsu_koma ニーチェ先生(大型新人)に「仕事は慣れましたか？」と尋ねたところ、「『ザ・コンビニ3 ～あの街を独占せよ～』でシミュレーションを重ねに重ねました」と率直に返されて、確かにシミュレーションが大事とは伝えたけど方向性が違うよって伝えられずにいる。 2012-04-18 17:41:53

東洋経済オンラインの連載でも書いたが、日本の会社では「残業」は基本的に努力の証明で、やればやるだけ「頑張っている人」ということになる。 ｢残業しない＝頑張ってない｣という迷惑な妄想 | あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。 | 東洋経済オンライン 連載記事では、このように残業が「プラス評価」されてしまうことの問題について書いた。これが不当だというのは何度でも繰り返し言い続けたいと思うのだけど、今日は少しだけ別な角度からこの問題を見てみたい。 唐突だがひとつ質問をさせてほしい。あなたの会社では「定時帰宅」をする社員はどのような評価を受けるだろうか？怠け者である、協調性がない、社会人としての常識に欠ける…といったネガティブな評価が下されるという会社はひどい会社だ。別に、いい評価も悪い評価も受けない、というのはまあ普通の会社だ。建前上はいい評価も悪い評価も受けないという会