ã€ãƒ¬ãƒãƒ¼ãƒˆã€‘残æ¥ä»£ã®ä¸€éƒ¨ã‚’有給休暇ã«! 4/1施行ã®æ”¹æ£åŠ´åƒåŸºæº–ã§æ®‹æ¥æ‰‹å½“ã¯ã“ã†å¤‰ã‚ã‚‹ | 経営 | マイコミジャーナル長時間労åƒã‚’抑制ã—ã€åŠ´åƒè€…ã®å¥åº·ç¢ºä¿ã¨ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ãƒ©ã‚¤ãƒ•ãƒãƒ©ãƒ³ã‚¹(仕事ã¨ç”Ÿæ´»ã®èª¿å’Œ)ãŒå–ã‚ŒãŸç¤¾ä¼šã‚’実ç¾ã™ã‚‹ã“ã¨ã‚’目的ã«ã€2008å¹´12月ã«å…¬å¸ƒã•ã‚ŒãŸã€Œæ”¹æ£åŠ´åƒåŸºæº–法ã€ã€‚ã„よã„よ4月1æ—¥ã«æ–½è¡Œã•ã‚Œã‚‹æ–°ã—ã„法制度ã®ä¸‹ã§å¤‰æ›´ã«ãªã‚‹åŠ´åƒåŸºæº–ã®ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã‚’ã¾ã¨ã‚ã¦ã¿ã‚‹ã€‚ æ–°ã—ã„労åƒåŸºæº–法ã§ã¯ã€æ®‹æ¥ã«å¯¾ã™ã‚‹è¦å®šãŒå¤§ãã変ã‚る。従æ¥ã®æ³•å¾‹ã§ã¯ã€æ™‚間外労åƒã«å¯¾ã™ã‚‹è³ƒé‡‘å ±é…¬ã®å‰²å¢—率ã¯ã€æ™‚é–“æ•°ã«ã‹ã‹ã‚らãšä¸€å¾‹25%ã ã£ãŸã€‚ã“ã‚ŒãŒ4月1æ—¥ã‹ã‚‰ã¯60時間を超ãˆãŸåˆ†ã«ã¤ã„ã¦ã¯50%ã«å¼•ã上ã’られる。ãŸã ã—ã€ä¼‘日労åƒã‚„深夜労åƒã«ã¤ã„ã¦ã¯å¾“æ¥ã©ãŠã‚Šã§ã€ãã‚Œãžã‚Œ35%ã€25%ã®å‰²å¢—率ã®ã¾ã¾å¤‰æ›´ã•ã‚Œãªã„。 ã¾ãŸã€æ®‹æ¥ä»£ã®ä¸€éƒ¨ã‚’有給休暇ã¨ã—ã¦å–å¾—ã§ãる制度も新ãŸã«è¨ã‘られる。事æ¥æ‰€å†…ã§åŠ´ä½¿å”定ãŒç· çµã•ã‚ŒãŸå ´åˆã€1カ月60時間以上ã®æ™‚間外労åƒåˆ†ã«é–¢ã—ã¦ã¯ã€æ™‚é–“æ•°ã«25%ã‚’ä¹—ã˜ãŸæ™‚間分を有給休暇ã¨ã—ã¦å–å¾—ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒå¯èƒ½ã«ãªã‚‹ã®ã 。 ã¤ã¾
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