社会ç¦ç¥‰æ³•äººãŒè‚²ã¦ãŸã€Œç¾ä»£ã‚¢ãƒ¼ãƒˆã€ã®æ–°æ˜ŸãŸã¡ï¼šæ—¥çµŒãƒ“ジãƒã‚¹ã‚ªãƒ³ãƒ©ã‚¤ãƒ³çµŒæ¸ˆã®æˆé•·æˆ¦ç•¥ãŒå•ã‚れる日本。ãã®ãŸã‚ã«ã¯ã€æ–°ãŸãªä»˜åŠ 価値を創り出ã—ã¦ã„ãä¼æ¥ã®å˜åœ¨ãŒä¸å¯æ¬ ã 。ãã“ã§ã‚«ã‚®ã‚’æ¡ã‚‹ã®ã¯ã€ä¼æ¥ã‚’支ãˆã‚‹äººæã«ã»ã‹ãªã‚‰ãªã„。 ã©ã†ã‚„ã£ã¦1人ã²ã¨ã‚Šã®èƒ½åŠ›ã‚’最大é™ã«å¼•ã出ã™ã‹â€•â€•ã€‚ã“ã®è§£ã®1ã¤ãŒã€ã€Œãƒ€ã‚¤ãƒãƒ¼ã‚·ãƒ†ã‚£ï¼ˆå¤šæ§˜æ€§ï¼‰ã€ã 。年齢や性別ãªã©ãƒãƒƒã‚¯ã‚°ãƒ©ã‚¦ãƒ³ãƒ‰ã®ç•°ãªã‚‹äººæãŒäº’ã„ã®ç«‹å ´ã‚’å°Šé‡ã—ãªãŒã‚‰è°è«–ã™ã‚‹ä¸ã‹ã‚‰ç”Ÿã¾ã‚Œã‚‹ã€Œé›†åˆçŸ¥ã€ãŒã€çµ„ç¹”ã«å‰µé€ 性や活力をもãŸã‚‰ã™ã¨ã„ã†è€ƒãˆæ–¹ã§ã‚る。 実際ã€æ—¥æœ¬ä¼æ¥ã§ã‚‚女性や外国人を登用ã™ã‚‹å‹•ããŒå‡ºå§‹ã‚ã¦ã„る。ãŸã ã€è¦‹é€ƒã•ã‚Œã¦ã„る層ãŒã‚る。「障害者ã€ã 。 法定雇用率1.8％（従æ¥å“¡56人以上ã®æ°‘é–“ä¼æ¥ã®å ´åˆï¼‰ã‚’クリアã—ã¦ã„ã‚‹ä¼æ¥ã¯ã€2009å¹´6月ç¾åœ¨ã„ã¾ã 45.5ï¼…ã«ç•™ã¾ã‚‹ã€‚本当ã®æ„味ã§éšœå®³è€…を「戦力化ã€ã§ãã¦ã„ã‚‹ä¼æ¥ã¯ç¨€ãªã®ãŒç¾çŠ¶ã 。多ãã®ä¼æ¥çµŒå–¶è€…や人事担当者ã«ã¨ã£ã¦ã€éšœå®³è€…雇用ã¯ã€Œæ¸‹ã€…ãªãŒã‚‰å–り組んã§ã„る義務ã€ã‚ã‚‹ã„ã¯ã€Œã‚„むを得ãšæ”¯
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