ãŠã¾ãˆã‚‰ã®ä½ã‚“ã§ã‚‹æ‰€ã§éƒ¨è½å·®åˆ¥ã£ã¦ã‚ã‚‹ã®ï¼Ÿ:ã‚¢ãƒ«ãƒ•ã‚¡ãƒ«ãƒ•ã‚¡ãƒ¢ã‚¶ã‚¤ã‚¯ç·¨é›†å…ƒï¼šãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ã‚¹é€Ÿå ±æ¿ã‚ˆã‚Šã€ŒãŠã¾ãˆã‚‰ã®ä½ã‚“ã§ã‚‹æ‰€ã§ã€€éƒ¨è½å·®åˆ¥ã€€ã£ã¦ã‚ã‚‹ã®ï¼Ÿã€ 1 ママ(æ±äº¬éƒ½) :2008/10/03(金) 12:06:23.17 ?PLT(51546) ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆç‰¹å…¸ å…¨é¢æ”¹æ£ã¸å”è°å§‹å‹•-部è½å·®åˆ¥ç‰å·®åˆ¥ã‚’ãªãã™æ¡ä¾‹ã€€ (2008.10.3　奈良新èž) 長期病気休暇å•é¡Œã§å…è·ã—ãŸå¸‚è·å“¡ã®å•é¡Œã‚’ãã£ã‹ã‘ã«ã€åŒå’Œå¯¾ç–ã®ã€ŒçœŸã®äººæ¨©æ–½ç–ã¸ã®ç§»è¡Œã€ã¸ã®å‹•ãã‚’åŠ é€Ÿã•ã›ã¦ã„る奈良市ã¯2æ—¥ã€å¹³æˆ6å¹´9月施行ã®ã€Œå¸‚部è½å·®åˆ¥ç‰ã‚らゆる差別をãªãã™ã“ã¨ã‚’目指ã™æ¡ä¾‹ã€ã®å…¨é¢æ”¹æ£ã«å‘ã‘ã€äººæ¨©æ–½ç–å”è°ä¼šï¼ˆé ˆè—¤å¹¸æ²»ä¼šé•·ï¼‰ã‚’è¨ç½®ã—ã€ç¬¬1回å”è°ã‚’é–‹ã„ãŸã€‚次回å”è°ä¼šã§æ„見をå–ã‚Šã¾ã¨ã‚ã€ãƒ‘ブリックコメントを経ã¦æ¥å¹´ã®3月定例市è°ä¼šã«ã€Œå¸‚人権文化ã®ã¾ã¡ã¥ãã‚Šæ¡ä¾‹æ¡ˆï¼ˆä»®ç§°ï¼‰ã€ã‚’æ案ã€æ–°å¹´åº¦æ–½è¡Œã‚’目指ã™ã€‚ 「部è½å·®åˆ¥ç‰å·®åˆ¥ã‚’ãªãã™æ¡ä¾‹ã€ã¯6ã¤ã®æ¡æ–‡ã‹ã‚‰ãªã‚Šã€åŸºæœ¬çš„人権ã®äº«æœ‰ãªã©æ†²æ³•ç†å¿µã®ä¸‹ã€äººæ¨©æ„è˜ã®é«˜æš
マンナンライフã€ã“ã‚“ã«ã‚ƒãゼリー「ミニカップã€è£½é€ ä¸æ¢ã¸â€¦é‡Žç”°æ¶ˆè²»è€…相ã¨ã®å”è°ã§ç¤ºå”† : ç—›ã„ニュース(ﾉ∀`)
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