7/29　外国人ヘルパーã§äººèº«å£²è²·ã‚’ã‚‚ãã‚む人ãŸã¡ - ãょã†ã‚‚æ©ãâ—è¦åˆ¶æ”¹é©ä¼šè°ï¼ˆå®®å†…義彦オリックスＣＥＯ）ãŒã€ç¤¾ä¼šç¦ç¥‰å£«ã¨ä»‹è·ç¦ç¥‰å£«ã®å¤–国人å‚入を開放ã™ã‚‹ã‚ˆã†ç”申ã™ã‚‹ã‚‰ã—ã„。宮内æ°ã®ç›Ÿå‹ã«äººææ´¾é£æ¥ã‚¢ãƒ¼ãƒ«ã®å¥¥è°·ç¤¼å社長ãŒãŠã‚Šã€è¦åˆ¶ç·©å’Œã‚’ãã„ãã„進ã‚ã¦ã„る。利益背åã‚‚ã„ã„ã¨ã“ã‚ã 。 本題ã«æˆ»ã™ã¨ã€å¤–国人ã ã‹ã‚‰ã¨å·®åˆ¥ã•ã‚Œã¦ã¯ã„ã‘ãªã„ã¨ã„ã†å¤§ç¾©å分を使ã„ãªãŒã‚‰ã€å®Ÿéš›ã«ã¯å·®åˆ¥çš„価値観ã«ã‚‚ã¨ã¥ã„ã¦å°Žå…¥ã™ã‚‹ã“ã¨ãªã®ã 。ヘルパー程度ã®ä»•äº‹ã¯ã€ã¨æ€ã£ã¦ã„ã‚‹ã®ã ã‚ã†ã€‚ ã§ãªã‘ã‚Œã°ã€ä»‹è·åŠ´åƒã ã‘ãŒå指ã—ã—ã¦å¤–国人を使ã†ãªã‚“ã¦åˆ¶åº¦ã«ãªã‚‹ã®ãŒãŠã‹ã—ã„。全ã¦ã®åŠ´åƒå¸‚å ´ã‚’å¤–å›½äººã«é–‹æ”¾ã—ã¦ã€å¤–国人も日本人もåŒã˜åŠ´åƒæ¡ä»¶ãƒ»åŠ´åƒæ³•åˆ¶ã®é©ç”¨ãƒ»å›£çµæ¨©ã‚„団体交渉権ã€äº‰è°æ¨©ãªã©ã®å®Ÿè³ªçš„ãªäººæ¨©ã‚’ä¿éšœã—ãªã„ã¨è©±ãŒé€šã‚‰ãªã„。低賃金ã§ä¸å®‰å®šãªåŠ´åƒæ¡ä»¶ã®è·å ´ã‚’ãらã„打ã¡ã—ã¦å¤–国人ã«æ˜Žã‘渡ã™ã“ã¨ãŒã‚ˆãã‚ã‹ã‚‰ãªã„。 ã¡ã‚‡ã£ã¨ã§ã‚‚æ°—ã«å…¥ã‚‰ãªã„ã“ã¨ã™ã‚‹å¤–国人ã¯å…¥ç®¡é€ã‚Šã«ã—ã€ãŠã¨ãªã—ã„外国人ã¯ã¨ã“ã¨ã‚“低賃金ã§æ¾å–
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